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求人番号:89313

【兵庫/高砂】人事労務(K209)

  • 450万円~900万円
  • 兵庫県高砂市(高砂事業所)
上場企業
ここに注目!
★業績好調・過去最高益の機械事業部の募集です★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

<業務内容>
採用後は、高砂製作所の機械事業部門で働く従業員の就業管理や評価制度、採用や人材育成などの運営管理業務を中心に従事いただきます。
キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。

<キャリアパス>
高砂製作所での人事労働業務を3~5年程度経験した後は、本社の人事労政部、または他の事業所での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

<魅力・やりがい>
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

<採用背景>
高砂労働室では「成功を体験し、成長を実感できる、働き続けたいと思う職場づくり」をミッションに掲げ、以下の取り組みを行っております。
①人権・コンプライアンスの徹底(研修等の積極展開によるマインド定着)
②ワークライフバランス実現に向けた仕組みづくり(時間外削減、Withコロナ時代における新たな働き方の活用)
③やりがい・愛着を感じる職場づくり(会社・組織への帰属意識の醸成、仕事のやりがい醸成)
上記を安定的に実行するため組織体制の強化をすべく、この度人材を募集いたします。

必要な経験・能力

【必須】
・誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養をお持ちの方

【尚可】
・製造業における本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方
・臨機応変な柔軟性、コミュニケーションスキル、労働法令の知識習得に意欲的な方

勤務地

兵庫県高砂市(高砂事業所)

年収・給与

年収:450万円~900万円

給与事例

給与形態:月給制
モデル年収:
25歳 470万円(月給26.0万円)
30歳 640万円(月給33.5万円)
34歳 800万円(月給41.2万円)
37歳 900万円(月給48.7万円)※管理職
その他給与:賞与 年2回(6月、12月)

就業時間

9:00~17:30(フレックスタイム制度あり)
在宅勤務・時差出勤可能です

休日

【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※長期休暇あり

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
試用期間終了後から利用可

その他福利厚生

保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。

「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)
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