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求人番号:88737

【東京】基幹システム刷新プロジェクトの推進

  • 550万円~1000万円
  • 東京都千代田区 有楽町1丁目1−2
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 基幹システム刷新プロジェクトのPMOメンバーとして、新システム導入の企画・開発を担当します。
システム導入部門(システム利用者)の業務構想から、ベンダー選定・システム導入・保守運用まで一貫して携わっていただきます。

まずは、基幹システム刷新プロジェクト内の販売管理システム導入をご担当いただきます。PMOメンバーとして、スクラッチ開発システムから汎用パッケージシステムへの移行導入を担います。

■具体的な業務内容
・システム企画・提案(業務構想支援・業務要件定義支援・RFP作成・ベンダー選定)
・システム開発(要件定義・開発・検証・インフラ構築・運用までの一連の業務)
・情報セキュリティ強化施策

■具体的な業務の流れ
1.業務構想(現業務モデル整理、新業務モデル構想、提案依頼書作成)
2.ベンダー選定(各社提案書評価、星取表作成、ベンダー選定、投資提案資料作成)
3.導入プロジェクト(要件定義支援、開発進捗管理、変更管理、テスト、移行計画策定、本番移行)
4.保守・運用(保守契約締結、利用部署との定期打合せ、不具合対応、改修等)

■システム刷新構想について
統合ERPパッケージを導入し、生産管理、販売管理、原価管理機能をERPパッケージに統合していきます。

<仕事の魅力・やりがい>
基幹システムは、販売・生産・会計・開発等の製造業における基幹業務を支援する必要不可欠なものです。システムの善し悪しが会社全体の生産性を大きく左右します。今回の基幹システム刷新の目的は、俗人的業務から標準的業務への移行による業務の自動化・効率化・省人化・ペーパレス・テレワーク化を進め生産性向上を実現することです。
業務高度化を目指して、様々な課題を解決しながら合意形成を図り基幹システムを構築し生産性向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
必要な経験・能力 【必須】以下、全てを満たす方
・システム開発業務経験(5年以上)
・プログラミング経験(1年以上)※言語は不問
<必要資格>
以下、いずれかの資格または資格相応のスキルがある方
・基本情報処理資格
・ITパスポート

【尚可】
・システム開発プロジェクトにおけるPMOとしての経験
・メーカーの基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・SQL/DBMS(Oracle等)

<望ましい資格>
・応用情報処理資格
・データベース等のスペシャリスト資格
勤務地 東京都千代田区(本社) 地下鉄 日比谷駅すぐ
年収・給与 年収:550万円~1000万円
給与事例 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
就業時間 9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム無し
休日 【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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