求人番号:88602

NEW【大阪/東京】UIデザイナー

  • 550万円~1000万円
  • 大阪府大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
工業用間接資材のネット通販
直近3年間で売上、経常利益ともに倍増、10兆円近くの市場規模を持つと言われる大注目企業!
福利厚生◎・残業平均16.4時間/月・副業OK

募集要項

仕事内容 このポジションでは、1000万人を超える登録ユーザーが日々利用するECサイト(monotaro.com)
および関連B2B Webサービス/ソフトウェアのUIデザインに携わっていただきます。

■主な役割
・主にECサイト「monotaro.com」のUI改善、他に大企業ビジネス、新規事業、商品部との協業案件など、多岐にわたる分野でのUIデザイン
- ユーザーの使い勝手を向上するUIデザイン制作
- ECサイト運用にまつわるWebデザイン制作
- 様々な挙動や状態(エラー・要素・デバイス)をデザインに反映した上でのコーディング制作

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【デザイナー組織でできること】
・データとユーザーに基づくデザイン : ユーザーヒアリング、アクセスログ分析、ユーザビリティテスト等の定性・定量データに基づき、ユーザーの課題を深く理解し、課題解決に繋がる最適な情報設計およびUIデザインを追求します。社内のデータアナリストやUXリサーチャーと密接に連携し、データに基づいた仮説構築・検証サイクルを回します。

・ビジネス成果とCXへの貢献 : デザインを通じて、操作性の向上、業務効率改善、コンバージョン率(CVR)向上、MAU増加など、具体的なビジネス成果に貢献します。特に、日々繰り返し利用される法人ユーザーの体験(CX)を向上させ、長期的な顧客満足度とLTV向上に繋がる『使い勝手の良い』インターフェースを実現することがミッションです。
継続的な改善サイクルの推進 : デザインを作成して終わりではなく、リリース後の効果測定(A/Bテスト結果分析など)に基づき、さらなる改善提案と実行を継続的に行います。『どちらのデザインが良いか』をデータで判断し、学びを次に活かす、作りっぱなしにしない姿勢を重視します。

・部門横断での協業 : エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等、多様な専門性を持つチームメンバーと緊密に連携し、組織理解を深めながらプロジェクト推進やチーム能力の向上に取り組んでいただけます。

上記のような事を、反応の早い作業力を持つインハウスデザイナーとして臨機応変にインプットからアウトプットまで繰り返し研鑽していただける方をお待ちしております。

職種の変更の範囲:当社業務全般
参考資料 ▼求める人物像
・ユーザー中心思考: B2Bユーザーの業務や課題に共感し、ユーザーの成功を第一に考えたデザインを追求できる方。顧客体験(CX)の向上に強い関心がある方。
・協調性とコミュニケーション能力: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと敬意をもって対話し(モノタロウの行動規範の一つである『他者への敬意』 に通じます)、建設的な議論を通じてより良いアウトプットを目指せる方。
必要な経験・能力 【必須】
・ポートフォリオのご提出
(担当箇所、デザインプロセス(課題設定、リサーチ、プロトタイピング、効果測定など)、工夫した点、プロジェクトへの貢献度を具体的に説明できる実績を重視します。)
・UIデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験(目安:3年以上)
・要件や課題を整理し、論理的な情報設計に落とし込めるスキル
・Figma等のデザインツール実務使用経験
・HTML5/CSS3のコーディングスキル(画面レイアウト作成と要素を配置する程度、HTMLフォームの理解、ブラウザ確認とデバッグの知識 等)
・他職種(PM・エンジニア・データサイエンティスト等)と協働できるコミュニケーション力

【尚可】
・デザインの品質管理、品質維持制度策定
・アートディレクションの経験
・ECサイトの開発・改善経験
・プロトタイピング、ユーザビリティテストの経験
・gitの使用経験
・人間中心設計の知識と経験(定性データを使ったデザイン改善知識と経験)
・JavaScriptやGoogle Apps Scriptの基礎知識
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(大阪府大阪市北区)※JR大阪駅直結 東京オフィス(東京都港区)※2026年4月に赤坂トラストタワーに移転予定(港区赤坂2丁目17番22号 ※溜池山王駅直結) 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
転勤 なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:550万円~1000万円
給与事例 年収設定基準:上記年収は年齢・経験・スキルにより相談の上決定いたします。 
給与形態:月給制
給与事例:

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 退職金、社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、従業員持株制度、産前産後・育児・介護休業制度、再雇用制度
就業時間 9 :00  ~ 18 :00 所定労働時間8時間  休憩60分
フレックスタイム 無
残業時間 有 20-30h時間/m
休日 年間  122  日  (内訳)  土曜  日曜  祝日  
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2  回  筆記試験 有 (SPI) 
書類選考 ⇒ テスト(SPI・デザインテスト) + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
定年 60歳
タイズ補足情報
■世界から注目を集める“急成長企業”
2000年の設立以来、目覚ましい成長を遂げ、その勢いはとどまるところを知りません。2009年には東証一部上場を果たし、日経ビジネス成長率ランキング(2
016年1月11日号)でも、全世界中9位、日本企業では1位に選ばれています。その他にも、東京証券取引所が創生した「投資家にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数「JPX日経インデックス400」において3期連続で採用されるなど、日本だけでなく、世界から注目を集めています。このような評価をいただき、この3年間で売上を2倍(経常利益も倍増)に伸ばすことができています。

■事業内容
―インターネット・カタログを利用した工場・工事用間接資材、自動車用アフターマーケット商品の通信販売―
日本を代表する総合商社・住友商事と、世界屈指の間接資材販売会社である米・グレンジャー社の出資により誕生したMonotaRO(モノタロウ)。旧態依然とした日本の間接資材流通に革命を起こし成長中です。効率的な購買プラットフォームを提供、仕入れのネットワークを世界に広げ、日本のモノづくりを支えています。

★今日において競合という会社は存在せず、モノタロウにしかできないビジネスを展開しています。

【今後の成長】
間接資材のネット販売化のマーケットは5~10兆円と言われており、独占的に進めている当社でも市場の10%ほどしかまだ開拓できていません。
今後は、情報弱者となっている中小企業を中心にサービスの展開を強化し、取り扱い品目の拡充・新しい物流センターの設立も進めています。
2022には世界最大規模の物流センターを兵庫県川西市に開設予定です。

当社の競合をあえて上げるのであれば、それは「営業マン」による販売です。これから当社が挑む事としては、新製品がリリースされた際、
これまで営業マンの提案を重ねることで、拡販できていたことをいかにECサイトで拡販できるかにかかっています。
市場としては、まだまだ開拓の余地がありますが、上記のような大きなチャレンジにも挑んでいきます。

【間接資材】とは?
間接資材とは、企業が調達する、「原材料以外のモノ」。切削工具や測量用品、ねじやボルトなど、多岐に亘る商品群があります。そのため商流通も複雑で、調達には多くの手間がかかっていました。そんな業態に切り込んでいったのが当社です。これまで見られなかった、BtoBのインターネット通販は瞬く間に注目を集め、登録ユーザー数は220万件、取扱商品点数も、1000万を突破しました。データ分析に基づいた、効率的な売り場づくりや最適な在庫管理によって、売上は前年同期比121%、10兆円近くの市場規模をもつといわれる間接資材の業界において、トップクラスのシェアを誇っています。

■企業の魅力
―人を大切にする会社―
・私たちが重んじるのは「社員同士が互いに敬意を持って接すること」「自らの誤りを素直に認め、他者の誤りを受け入れること」創業時からのポリシーとして社内に深く根付いています。

与えられた業務をただこなすのではなく、プロジェクトの大枠を与えられ、その中身を自信が考え実行していくことが多いです。
周囲のメンバーは協力的であり、ギスギスした風土はありません。

―風通しのよい社風―
・堅苦しくなく、フラットな人間関係のもと、何か相談したいときもすぐに相談でき、とてもコミュニケーションがとりやすい環境です。(ちなみに社長も役員も役職名をつけず「さん」付けで呼ばれています)

役員やG長の方も部下に精一杯パフォーマンスを発揮してほしいとの考えが根付いており、そのための意見交換など積極的で、距離が近い事が特徴です。

―人材育成―
・各職務に必要な場合、資格/知識/技術習得支援の費用は会社負担。提携研修企業( Biz CAMPUS ビズキャンパス)セミナーは年間何度でも受講が可能です。社内英会話研修を実施。

■公平な評価制度
年功序列型ではなく経験・仕事内容によって年収が決定するため実力があれば若くても評価される環境となっております。
任されるプロジェクトに対する出来高に応じて、評価がされるため、年齢・社歴は一切関係ありません。
年収のイメージは、ジュニア層:350~500万円(20代)、ミドル層:500~800万円(30代)、シニア層:800万円以上となっております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社MonotaRO(IT) (【大阪/東京】UIデザイナー) (88602)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 株式会社MonotaRO(IT)
本社所在地 〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容 日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・運営をしています。「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく”モノが足る”世の中を作っていく事を目指しています。

<特徴>
ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる「高い検索性」
50万点の商品は当日出荷が可能な「短納期の利便性」

上記を実現した技術力と、ビジネスモデル、成長性に、世界が注目。2017年には世界的経済誌「Forbes」が発表した「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインしています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2000年10月
株式公開 プライム市場
資本金 20億4,200万円(2024年12月末時点)
決算情報 2024.12
売上高:288,119百万円 経常利益:37,320百万円
2023.12
売上高:254,286百万円 経常利益:31,538百万円
従業員数 851名

ページトップへ

送信中です