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求人番号:87883

【兵庫】人事(人事制度企画・人事異動管理・給与・社会保険など)

  • 450万円~650万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 御所通1丁目2-28
正社員
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 デンソーテンスタッフの派遣管理部門もしくはデンソーテンの人事担当として、人事制度企画・会社組織策定・人員計画立案、労働条件管理・労使交渉、給与・社会保険・福利厚生などの業務より、ご経験と適性に応じて業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・給与・社会保険・福利厚生
・人事制度企画・会社組織策定・従業員考課・人事異動管理
・人員計画立案・採用
・労働条件管理・労使交渉
・人材開発計画立案・教育訓練

具体的には契約管理・配属先調整などの実務を担当している若手社員の管理、とりまとめ業務や
シニア人材活用のための人事制度の策定・運営において、派遣先企業やデンソーテン人事部門とのやりとりを行って頂きます。60歳で定年を迎えても会社の戦力として働きたい、と考えるシニア社員のモチベーションUPを実現できる非常にやりがいのある仕事です。

■採用背景:
ローテーションによる体制強化

■配属部署:
株式会社デンソーテンスタッフ派遣管理部門への出向配属となります。
※デンソーテン人事部への配属可能性もあり
現在8名体制で業務を行っており、20代の若手メンバーが多い活気のある雰囲気になります。
組織内にはキャリアコンサルタント資格を取得している60代社員も活躍しており、成長できる環境です。

■働き方について:
基本は残業がなく、多くても月5時間以内になります。
リモートワークも推進していて、週1~2回程度の出社でそれ以外は在宅勤務となります。
必要な経験・能力 ■必須条件:
・人事部門での業務経験(給与計算・社会保険業務・人事異動管理、制度企画・労務など)
・Excel(表作成、関数など)、PowerPointでの資料作成の実務経験

■歓迎条件:
・RPAやExcelなどを活用した業務改善経験のある方
勤務地 神戸市兵庫区(神戸本社) 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅徒歩13分※リモートワーク
年収・給与 年収:450万円~650万円
月給 基本給:207,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
給与事例 年収設定基準:※経験・スキルを考慮し、決定します。
その他給与:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
その他福利厚生 【福利厚生】
各種保険、財形貯蓄制度、退職金制度(給付型年金+確定拠出年金)、食堂、診療所、トレーニングセンター、保養所、スポーツクラブ法人契約、選択型福利厚生制度
【研修制度】
新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など
就業時間 9:00-18:00
※出勤率39%以下でテレワーク推進中
残業時間 有(5H程度)
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3か月
定年 60歳

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社デンソーテン
事業内容 自動車業界を代表する「トヨタ自動車」「デンソー」、ITの雄である「富士通」、その3社が融合して誕生した「デンソーテン」。
メーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。
■多くの「世界初」「日本初」製品を生み出す開発力
・世界初車載CDプレーヤ ・世界最小ミリ波レーダ ・エッジAI
・世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)

■働きやすい環境作り
トヨタ・デンソー資本の安定した経営基盤の中、働きやすい制度、風土の醸成に注力。兵庫県内初の「プラチナくるみん」(仕事と子育ての両立支援に積極的な企業)認定企業でもあります。
設立日 1972(昭和47)年10月25日
決算情報 2019.3 売上:352,490百万円
2020.3 売上:348,036百万円
2021.3 売上:348,490百万円
従業員数 【単体】3,988名【連結】9,722名(2022.03)

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