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求人番号:86675

【大阪】出資等実行リーダー

  • 600万円~1200万円
  • 大阪府大阪市都島区 東野田町四丁目15番82号 NTT西日本新京橋ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 西日本経営企画部にて、出資案件を検討する主管部をサポートするM&A含む出資検討・実行チームに所属し、出資等案件実行を推進していただきます。実務のリーダーとしてのご活躍を期待しております。

【業務詳細】
新中期経営戦略の実現に向けた事業発展を目的として出資・M&Aを実際に手掛け、出資案件を検討する主管部をサポートするM&A含む出資検討・実行チームに所属し、以下の役割を担っていただきます。
・出資交渉・案件評価等出資に必要な手続きを担い、主管部による案件実行をサポート
・案件審査を含む出資プロセス全体のマネジメント
・社内意思決定手続きの実行
・意思決定後の出資、登記等、諸手続きの実施

今回のポジションでは上記に関わり、特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となっていただき、関係者の意見を集約・取りまとめ、交渉・調整を行っていただきます。
必要な経験・能力 【必須】
以下のいずれかの経験を有すること
・新規ビジネス開発・検討の経験
・事業計画もしくは財務業務の経験
・出資実行に関わるプロセスについての知識・経験
・会社法、会計・税務に関するスキル

【尚可】
・M&Aや出資案件に中心となって一人称で実務に従事した経験があること
・リーガルリスクや出資目的に応じた契約内容・出資条件の設計・判断ができるスキル
勤務地 大阪市都島区 JR 京橋駅北口改札より徒歩約5分 京阪本線 京橋駅中央改札より徒歩約5分 地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅3番出口より徒歩約4分
年収・給与 年収:600万円~1200万円
月給 ・月給 :270,000円~/基本給:270,000円~
給与事例 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業務のご経験等により、年俸制(スペシャリスト採用)のご提案をさせていただく場合がございます。
その他福利厚生 通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備、世帯用、単身・独身用社宅あり
退職金有(年俸制での採用の場合、退職⾦の設定なし)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、持家取得支援、財産形成支援、人間ドック等
育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金等
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援等
就業時間 就業時間9:00~17:30 休憩時間60分 フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業時間 有 
休日 年間休日:126日
有給休暇:20日(初年度のみ13日)
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、育児休職、介護休職等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (4ヶ月) 試用期間中の条件に変更はありません。

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企業情報

社名 西日本電信電話株式会社
事業内容 当社はこれまで西日本エリアの通信インフラを担う企業として、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域に安心安全な通信サービスを提供し情報通信インフラを支えてきました。
今後は少子高齢化・地域格差・災害対策など社会課題をICTで解決する「ソーシャルICTパイオニア」をめざしていきます。 最新のIT技術、さまざまなネットワークのアセット、200以上の拠点でお客さまに寄り添うサポート体制といったアドバンテージを活かし、地域の方々に信頼され愛される企業であり続けたいと思っています。
事業内容:地域電気通信業務、またそれに付帯する業務
設立日 1999年7月1日
決算情報 単体/連結
【前々期】2021.3期 売上: 15,059憶円 経常利益:1,558憶円
【前期】2022.3期 売上: 15,135憶円 経常利益:1,609憶円
従業員数 【単体】1600名(2022.4)

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