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求人番号:84455

【大阪】新規クラウドサービス立ち上げに関するエンジニア

  • 450万円~800万円
  • 大阪府大阪市北区 中之島センタービル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 新規ビジネス創出に向けた企画、開発に携わって頂きます。

■業務詳細
・新規ビジネス創出におけるアジャイル開発業務(特にフロントエンド)
・パートナー企業(委託先)や若手社員のマネジメント、指導育成

7月からプジェクト開始、半年かけてマーケット調査、経営層会議、その3か月後にはポップを立ち上げ、そのPJが自走するまでの約1年間を担当頂きます。その後は別部隊に運営のバトンを渡します。

■魅力
NTT西日本Gならではの、リソースが多さが魅力です。グループ会社内で提携することもあり、また多様な事業展開をしているため様々な業界と手を組んで企画できます。主力となる事業は安定感があり、新たに事業に攻めの挑戦をすることができます。

■配属先:NTTスマートコネクト ビジネス推進部
ビジネス推進部では毎年1つは新たな事業サービスを作ることをミッションとしています。柱となる新たな事業を作ることを目的としています。過去には「働き方みえ~る」を企画しています。スマートコネクト社がNTT西日本発の社内ベンチャーであるという経緯もあり、同社はNTT西日本Gの中でも新規事業への挑戦、とがった成果を期待される位置づけの会社で、部内でもチャレンジや提案はウェルカムな風土があります。

■採用背景
弊社では既存ビジネス拡大と新規ビジネス創出の両輪での事業運営を志向しています。新規ビジネス創出においてはアジャイル開発によりアイデアや企画案に沿った柔軟な開発/PoC/運用を進めることが重要となりますが、特にフロントエンド(UI/UX)のアジャイル開発をするためには内製化が必須であることから、その開発人材の増強したいと考えています。
必要な経験・能力 【必須】
・新規ビジネス創出におけるフロントエンドのアジャイル開発経験を持ち、自ら要件定義、システム設計、コーディングができる方

【歓迎】
・サーバ構築、ネットワーク構築、各種保守運用業務のいずれかの経験やスキル
勤務地 大阪市北区
年収・給与 年収:450万円~800万円
給与事例 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業務のご経験等により、年俸制(スペシャリスト採用)のご提案をさせていただく場合がございます。
就業時間 就業時間9:00~17:30 休憩時間60分 フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
休日 年間休日:126日
有給休暇:20日(初年度のみ13日)
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、育児休職、介護休職等
その他福利厚生 通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備、世帯用、単身・独身用社宅あり
退職金有(年俸制での採用の場合、退職⾦の設定なし)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、持家取得支援、財産形成支援、人間ドック等
育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金等
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援等

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 西日本電信電話株式会社
事業内容 当社はこれまで西日本エリアの通信インフラを担う企業として、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域に安心安全な通信サービスを提供し情報通信インフラを支えてきました。
今後は少子高齢化・地域格差・災害対策など社会課題をICTで解決する「ソーシャルICTパイオニア」をめざしていきます。 最新のIT技術、さまざまなネットワークのアセット、200以上の拠点でお客さまに寄り添うサポート体制といったアドバンテージを活かし、地域の方々に信頼され愛される企業であり続けたいと思っています。
事業内容:地域電気通信業務、またそれに付帯する業務
設立日 1999年7月1日
決算情報 単体/連結
【前々期】2021.3期 売上: 15,059憶円 経常利益:1,558憶円
【前期】2022.3期 売上: 15,135憶円 経常利益:1,609憶円
従業員数 【単体】1600名(2022.4)

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