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求人番号:79730

NEW【兵庫・明石】電子回路設計(故障傾向診断用計測器・メンテナンスツール)

  • 500万円~700万円
  • 兵庫県明石市 川崎町1-1
正社員
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【業務内容】
ロボットの故障傾向診断データを取得する計測器やセンサ基板及びメンテナンスに用いられる計測器の仕様検討・電子回路設計・評価試験・量産化までの一連の工程を経験に合わせてご担当いただきます。

■業務詳細:
・計測器などの開発製品の要件定義、仕様書作成、開発計画作成
・部品選定、回路設計
・構造/筐体/ハーネス/基板設計
・基板検証、EMC評価試験
・量産対応

■計測器・メンテナンスツールについて
弊社では、ロボットのメンテナンス作業の効率化や故障傾向診断などを行う解析ソフトウエア、計測器、センサ基板の開発を行っています。ロボットのダウンタイムやメンテナンスコストを最小化するため、今後もお客様や現場の声を大切にした製品づくりを進めていきます。

■カワサキロボットサービスについて:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
必要な経験・能力 【必須】
 ・電子回路設計経験(3年以上)
  デジアナ混在回路設計経験がある方

【尚可】
 ・EMC試験経験及び規格理解
 ・製品開発のスケジュール/タスク管理経験
 ・外部部門や協力会社と折衝調整経験
 ・開発の上流から下流までの業務経験
  ※上記「業務詳細」のすべてを経験している必要はありません

■求める人物イメージ
 お客様の現場に赴くサービスエンジニアや親会社の設計部門、協力会社など様々な関係者と協議・調整を進めながら業務を進めております。そのため、広く関係を築きながら共同して目的を達成していくことができる方を求めています。
求める学歴 専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県明石市川崎町(川崎重工業 明石工場) ■アクセス詳細:JR「西明石駅」徒歩15分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~700万円
月給 ■月給  :25万円~
給与事例 ■賃金形態:月給制
■想定年収:500万円 ~800万円
      ※諸手当込み、経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。休日手当等は別途支給有)
      ※残業時間目安:20時間程度/月
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与  :年2回(7月・12月)
■退職金 :有
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)再雇用制度有、育休・産休制度:有 企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、  社員割引購入制度、職場レクリエーション、など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能箇所あり)
就業時間 ■標準就業時間:8:00~17:00
■所定労働時間:8時間(休憩60分)
■フレックスタイム制:有(コアタイム無)
残業時間 有 約(40)時間   
休日 年間休日:124日(2022年度)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月) 試用期間中勤務条件変更無し※場合により最大6か月まで延長
選考プロセス ■選考: 書類選考 →面接(2~3回) →内定
     ※1次面接はWEB対応可
     ※書類選考通過の方には適性検査を案内いたします
     ※最終面接は本社にて実施予定(兵庫県明石市)
定年 60歳
タイズ補足情報
1986年に川崎重工からサービス会社として分社・独立し、その後関係会社の統廃合を経て2012年4月より新会社として発足しました。新体制となって、今まで以上に、川崎重工との連携を強化し、お客様へ納入した
ロボットや設備に対してのアフターフォローを強化するべく、カワサキロボットサービス社が発足しました。

川崎重工が日本で最初に産業用ロボットの製造・販売を開始したのは1969年です。それ以来、常に時代を先駆けるロボットを開発し、半導体ロボットにおいては、世界No.1のシェアを誇るなど、産業用ロボットのリーディングカンパニーとして着実に発展を遂げてきました。これから益々、産業ロボットが普及していく中で現在は、溶接、塗装、ハンドリング、半導体ロボットとフルラインアップを揃え、国内外の様々な製造現場に高性能ロボットを送り出しています。

当社は、これらの産業用ロボットの総合サービスを提供する企業であり、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様の最前線に位置していること。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたアフターフォローを行っています。またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、川崎重工の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。

【当社の魅力】
ロボットという最新技術をしっかりとした教育体制で身に付けられます。自社でロボット研修を行っており、その教育体制は十分に整っています。宿主にもありますが、サービス職であれば2カ月程度の研修+OJTでしっかりとした教育を行いますので、ロボットはもとよりメンテナンス業務未経験であっても活躍実績が多数あります。

産業用ロボット市場は、ご存知の通り明確な成長マーケットとなっています。そのなかでも川崎重工製は国内外に安定的なマーケットを広げており、メンテナンスニーズも比例して伸びております。

川崎重工業と同水準の福利厚生、人事制度ですので安心して勤務できます。有給休暇や積立休暇制度、借上社宅制度、カフェテリアプランなど、福利厚生が充実しており、残業代もすべて支給し、給与もしっかりと上がっていきます。

また部署の垣根を超えた交流も頻繁に行っており、会社がセッティングする懇親会や各クラブ活動などで他部署の方とも交流を頻繁に行っております。中途入社者であっても同期を作りたいという企業も思いから、できるだけ入社日を合わせて同期社員ができるような工夫もしています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 カワサキロボットサービス株式会社
事業内容 累計グローバル販売120,000台以上/世界シェア5位、産業用ロボット分野で45年以上の実績を持つ川崎重工業の産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。
産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアまで総合的にカバーし、川崎重工業のロボットの更なるブラッシュアップに貢献をしています。
設立日 2012年4月1日
決算情報 グループ売上連結決算1.5兆円
従業員数 【単体】396名(2021年4月)【グループ全体】36,332名

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