求人番号:79662

開発部門のリソース管理/予算策定・管理

  • 364万円~800万円
  • 愛知県岡崎市
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

<部概要>
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理

<採用背景・目的>
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。

<入社後の担当領域>
開発に関わる上記業務の内、主に開発リソースの管理、予算の策定/管理 をご担当頂きます。

<やりがい・成長できる点>
・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。
・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関われること。
・経営幹部目線での課題解決に関与できること。

必要な経験・能力

【必須】
・企画部門/管理部門/経理部門等でのリソース計画/管理、または予算計画/管理の実務経験
・PCスキル(エクセル・パワーポイント)資料作成/データ集計に必要

【尚可】
・上記必須要件のものづくりメーカーにおける経験
・エクセルのマクロ開発経験

勤務地

愛知県岡崎市

年収・給与

年収:364万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:通勤手当
想定年収:
一般社員 400~570万 マネージャー 850~1200万

就業時間

・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯 田町8:45~17:45)

休日

年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度・三菱車割引購入制度
社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。

【連結事業】自動車99(6)、金融1(6)
【海外】80(2015.3)
設立日 1970年4月22日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:2,514,594百万円 経常利益:119,850百万円
【前期】2020.3 売上:2,270,278百万円 経常利益:百万円
【今期予測】2021.3  売上:1,480,000百万円 経常利益:百万円
従業員数 【単体】14,407名【連結】32,171名(2019.3)