カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペースラム」など多くの世界初を創造し、食文化を創出。1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売しており、発売以来、全世界での総需要は1000億食を超えるまでになりました。"クリエイティヴな発想" と "最後まであきらめない執念" を持ち続け、食文化を変えた日清食品は更なる商品開発と海外展開を図っていきます。

※取扱商品：チキンラーメン、日清焼そば、出前一丁、カップヌードル、ラ王、どん兵衛、ピルクル 他

■就業環境：
社員それぞれの好奇心を大切にしており、若いうちから様々な権限を与えられ、大きい裁量の下、スキルアップを図れる環境があります。自ら手を挙げ、行動に移し、結果に責任を持ち、周囲を巻き込む人の、「やりたいこと」を制限する会社でないことは約束できます。

2017年から残業削減策と働きやすい制度を本格導入。年間総労働時間を2,000時間未満にすることを掲げた目標にあわせ、生産性向上とワークライフバランスの実現を図るため様々な制度を導入しています。
（スマートワーク2000：スーパーフレックス制度や在宅勤務制度、有給取得報奨金制度）

■組織風土：
現状に満足せず、「常に何か新しくて面白いことで世の中を沸かせていこう」という挑戦の想いが日清食品グループの基本姿勢。
だから、一見ビジネスに関係ないと思えることも、そこに新しい価値・可能性が感じられるならやってしまう。当然、失敗もありますが、既成概念にとらわれない新商品の発明は、そんな数々のチャレンジから生まれています。
いつも貪欲に上を目指し、どこよりもハングリー。順目（正当路線）を嫌い、少しでも他と違うことをしたがる気質があります。

＊年収例（残業20h･役職・住宅手当･配偶者・子1人扶養）　35歳（主任）：年収700万円　40歳（係長）：年収800万円
【年収カーブ】
・35~40歳（主任／係長）　700～850万円
・40歳前後（課長）　1000～1200万円
※35歳で課長になった方もいます。

◆日清食品採用HP
https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/index.html

◆2020年の転職人気企業ランキング　日本企業48位
https://doda.jp/guide/popular/
※日本中の企業の55番です！

◆10年後「大きく なっている会社」「小さくなっている会社」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41700?page=6

◆「中途採用が多いのに平均勤続年数長い会社」
https://toyokeizai.net/articles/-/267071
※日清食品HD：89位　でした。

◆新しい研究所が完成いたしました。
https://www.nissin.com/jp/about/thewave/