求人番号:76326

インフラ設計・構築担当者(全社ビジネス基盤サービス)

  • 400万円~800万円
  • 東京都港区(浜松町ビルディング) JR、東京モノレール 浜松...
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・画像AI、IoTの「IT経営注目企業」
・海外比率80%超「課題提起型デジタルカンパニー」
・リモートワーク積極採用
募集要項

仕事内容

複数サブシステムで構成するサービスを拡張しながら安全にユーザへ提供するため、設計は AWS Cloud Formation で管理を行っています。主に以下の業務を担当頂きます。
1) サービス拡張に伴うAWSソリューションの選択と設計
2) GITHUB による Cloud Formation コードの変更管理
3) AWS Code Pipeline 等のツールを使ったインフラ実装の効率化
3) 各種検証(サービス品質向上やリカバリ等)、インフラ起因障害時の切り分け、構成見直し

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
当システムで利用しているAWSソリューションは全て AWS CloudFormation で構成できるようにしています。入社後は当システムの環境を習得頂いて、AWS CloudFormation で変更管理を実践頂きます。また、習熟度に応じて、変更管理プロセスの効率化、システム拡張に伴う適用ソリューション提案や構成設計、最新技術の採用などを担って頂き、最終的にはインフラ領域をリードする役割を期待します。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
デジタルトランスフォーメーションを実現しようとする事業部に必要なアプリケーション提供の役割を担っており、難易度の高い設計開発を行っていること、また、複数の事業部との関わり合いを持つことで様々な事業を知ることができる。
個人スキルアップの面では、AWS活用による各種設計や実装を行い、最新技術を習得しながら実践できる。職場で得た知見を他部署に啓蒙・トランスファーするなど将来的には活躍の場を拡げて頂くことを期待しています。また、複数サービスの運用チームのリーダーとして活動頂く期待もあります。

必要な経験・能力

【必須】
1)パブリッククラウド利用によるシステム運用・改善経験5年以上
2)AWS Cloud Formation 活用によるインフラアーキテクチャ設定・実装の実務経験:3年以上
3)AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト保有もしくは相当スキル
4)基本情報技術者相当の知識・経験

【尚可】
1)GIHUB による ソースコード管理の経験
2)AWS Code Pipeline を使ったデプロイの経験
3)Docker 活用の経験もしくは知識
4)応用情報処理技術者相当の知識
5)インフラストラクチャ/基盤システム領域における保守・運用業務経験
6)ネットワークスペシャリスト資格

勤務地

東京都港区(浜松町ビルディング) JR、東京モノレール 浜松町駅南口より徒歩 7分 東京都八王子市(東京サイト八王子) JR中央線 豊田駅北口より社用バスで10分 大阪府高槻市(高槻サイト) JR東海道線 高槻駅より徒歩7分

年収・給与

年収:400万円~800万円

給与事例

給与形態:月給制
給与事例:基本給236,000/月~等を含む
算出基準:経験・年齢により決定
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
   寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり

就業時間

丸の内JPタワー/浜松町ビル/品川シーズンテラス/9:15~17:40/休憩45分
その他各サイト/8:30~17:10/休憩60分
関西支社/9:00~17:25/休憩45分
フレックスタイム制 有

休日

年間 125 日 土曜/日曜/その他(会社カレンダーに準拠/完全週休二日制)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日※入社後即付与(入社月按分あり)

その他福利厚生

■退職金 有
■保険(社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災)
■寮・社宅 有 社内規定による
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
【その他制度】 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、共済会、カフェテリアプラン
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応募希望求人 : コニカミノルタ株式会社 (インフラ設計・構築担当者(全社ビジネス基盤サービス)) (76326)

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企業情報

社名 コニカミノルタ株式会社
事業内容 情報機器事業(オフィス分野、プロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野)、産業用材料機器事業(機能材料分野、光学分野、計測機器分野)、ヘルスケア事業等
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ、バイオヘルスケアなど幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開
設立日 1936年12月22日
決算情報 2021.3 売上:863,381百万円 
2022.3 売上:911,426百万円 
従業員数 【単体】4,545名【連結】39,121名(2022.03)