求人番号:75348

品質推進室/品質保証・改善活動リーダー

  • 800万円~900万円
  • 東京都港区(本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

当社グループの本社組織として、各工場間で共通する課題解決を行うことで、会社として推進している業務改革に寄与いただきます。

【詳細】
1)変更管理/装置履歴管理の改善分科会の支援
2)品質醸成の推進のため、品質情報発信で使用するサイトの企画/展開の支援
3)顧客要望などTELグループ(OneTEL)共通課題解決活動の支援

◆将来的には、各工場の品質担当と連携した前者としての活動を推進するリーダーを担っていただきたいと考えています
◆顧客との定例会参加の機会も有。全社品質に関する意見要望評価も直接耳にすることで、顧客と社内をつなぐ重要なキーパーソンとして活躍することができます。

■配属先情報
品質推進室

必要な経験・能力

【いずれも必須/5年以上】
・品質保証業務
・部門共通課題を解決するためのプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・半導体や半導体製造装置に関わる業務経験/メカ,エレキ等の開発・設計、業務効率化・改善活動経験
※品質保証に関する共通規程、運用を海外工場へ展開する際に英語を使用します。英語使用に抵抗が無い方を求めています。
※品質推進室:当社の中期目標(GT30)達成に向けた重要な柱の一つである「業務改革プロジェクト」のオーナーや顧客からの各工場共通の重要課題を横串でとりまとめています。

勤務地

東京都港区(本社)

年収・給与

年収:800万円~900万円

給与事例

【2021年度4月 新卒初任給例】
博士了:243,700円~
修士了:205,500円~
学部卒:190,300円~
短大卒:165,100円~
※高専専攻科卒は学部卒に同。
※基本給は東京エレクトロングループ共通
【年収例】
20~24歳 約580万円
25~29歳 約780万円
30~34歳 約900万円
35~39歳 約1,000万円以上

就業時間

9:00~17:30
コアタイム:11:00~16:00
休憩:60分
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部変更あり

休日

年間126日 (内訳)土曜・日曜・祝日 有給休暇(入社直後12日/最高付与日数20日)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります

その他福利厚生

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当、退職金有、確定拠出型企業年金基金、団体扱保険、社宅/独身寮制度(適用条件有)、保養所、社員持株制度等
社名 東京エレクトロン株式会社
事業内容 半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置を開発・製造・販売
設立日 1963年11月11日
決算情報 単体/連結
【前々期】2019.3 売上:12,782 億円 経常利益:3,216億円
【前期】2020.3 売上:11,272億円 経常利益:2,449億円
【今期予測】2021.3 売上:13,600億円 経常利益:3,060億円
従業員数 【単体】1,668名【連結】14,382名(2021.03時点)