求人番号:73890

企業年金制度の運用/管理(人事勤労本部)

  • 500万円~650万円
  • 東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

【配属組織】
日立製作所での採用となりますが、配属先は日立企業年金基金(専従)となります。

【職務概要】
主に下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案~実行)や
企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。
①月次掛金管理
②各種給付の管理
③年次イベント(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ)
④その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理

【ミッション/期待する役割・責任】
企業年金基金の規約、規程に基づく運営(掛金の計算や各種給付の実施)を行っていただきます。実務担当者の業務を確認するとともに、法令改正や各社制度改訂等への対応を行っていただきます。また、従業員や年金受給者等への情報発信の立案・実施を行っていただきます。業務を進める上で、グループ各社の人財部門や関連部署並びに、行政や金融機関とも連携しながら推進していただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
同社の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。また、他社の企業年金担当者との情報交換を通じて、見識を広げる機会も多くあります。

【仕事の魅力・やりがい】
同社の企業年金基金は、加入者約11万人、受給者(受給開始前の方を含む)約8万人の規模を誇る日本トップクラスの企業年金基金です。同社グループ内にとどまらず、各種関係団体を通じて、行政へ意見・提案する機会等もあり、日本国内の企業年金制度に影響を与えることに繋がるチャレンジングな仕事となっております。

必要な経験・能力

【必須】
・人事/総務業務経験 経験目安3年以上
→給与計算や社会保険に関する業務経験は優遇致します
・社会保険に関する知識
→現時点で知識不足でも、興味や関心があれば問題ありません

【尚可】
・上場企業での業務経験
・労務関連業務の経験
・企業年金関係業務の経験
・制度改訂対応

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3番地(AKSビル)

年収・給与

年収:500万円~650万円

給与事例

年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり

休日

年間125日 完全週休二日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:9,368,614百万円 経常利益:573,691百万円
【前期】2019.3 売上:9,480,619百万円 
【今期予測】2020.3 売上:9,000,000百万円
従業員数 単体:33,490人 連結:295,941名

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