求人番号:72121

5 RPA導入推進

  • 450万円~800万円
  • 大阪府大阪市住之江区(大阪本社)※地下鉄 コスモスクエアから...
学歴不問
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■ごみ焼却発電の世界的リーディングカンパニー
■欧州、アジアを中心に世界トップクラスである900件以上のごみ焼却プラントを建設
■在宅勤務制度の導入や有給休暇の取得奨励の強化など働き方改革にも取組み
募集要項

仕事内容

現在、ICT活用の拠点であるHitz先端情報技術センター「A.I/TEC」では遠隔監視業務のRPAによるロボット化をはじめ、ドローン制御・AIを組み合わせた新サービスの提供など、IoT/ビッグデータ、AIを駆使した多様な製品・サービスの開発を急速に展開しています。同社、ICT情報システム部にてRPA導入推進を目的とし、要件定義・開発~運用保守まで広く携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
・同社グループへのRPA導入推進
・RPA企画運営・ロボット管理
・RPA(ロボット)要件定義、開発、ユーザートレーニング、ECUサポート
・RPAはUIPath、PowerAutomate標準
※年に数回、1日~2日程度の出張対応が発生する場合があります。

【配属情報】
ICT推進本部 ICT情報システム部 基幹システム管理・RPA推進グループ

【同社のICT活用について】
2018年度新規設立した「Hitz先端情報技術センター(A.I/TEC)」を有効活用して、対象製品の拡充、ビックデータ分析、人工知能による提供サービスの高度化、スマート工場化による生産性の向上を推進しております。
遠隔監視業務のRPAによるロボット化をはじめ、ドローン制御・AIを組み合わせた新サービスの提供など、IoT/ビッグデータ、AIを駆使した多様な製品・サービスの開発を急速に展開しています。

■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます!】
当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。
但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。
※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。
※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

必要な経験・能力

【必須】
・RPA(ロボット)要件定義・開発のご経験をお持ちの方
・RPA運用・保守のご経験をお持ちの方

【尚可】
UIPathの使用経験
業務プロセス改善に積極的に取り組める方
ユーザ(利用者)とコミュニケーションが取れる方

【働く環境】
全社的に働き?改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、
?場によっては夜の??消灯を?ったり等、従業員が?期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。

勤務地

大阪府大阪市住之江区(大阪本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャトルバス10分

年収・給与

年収:450万円~800万円

給与事例

給与形態:固定給制
給与事例:
■モデル年収:400~800万円(メンバー)、780万~1000万円(管理職)
・30歳 490万円(残20H込)
・34歳 630万円(残20H込)
係長クラス 630万円~780万円程度(残20H込)
課長クラス 780万円~980万円程度(残20H込)
その他給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間

8:45~17:35(本社) (休憩50分)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 1年後の正社員登用時に退職一時金適用、スーパーフレックスタイム制度(標準労働時間8時間)
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応募希望求人 : 日立造船株式会社 (5 RPA導入推進) (72121)

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企業情報

社名 日立造船株式会社
事業内容 ☆☆創業140年 環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ごみ焼却発電における世界的リーディングカンパニー~☆☆
当社は環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。主力事業では1965年に日本初となるごみ焼却発電プラントを建設。2010年には欧州のトップメーカー「Inova社」を子会社化し、日本はもとよりアジア、欧州を中心に990件以上のごみ焼却プラントの建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
設立日 1934年5月29日(創業:1881年4月1日)
決算情報 2020.3 売上高:402,450百万円 経常利益:9,429百万円
2021.3 売上高:408,592百万円 経常利益:11,792百万円
2022.3 売上高:441,797百万円 経常利益:11,783百万円
従業員数 【単体】4,001名【連結】11,540名(2022.3)