■担当職務
・学会参加、文献調査、医療現場観察、医療者ヒアリングなどによる医療の未充足ニーズ発掘
・帝人ファーマ、帝人グループの事業戦略、事業性評価、他社差別化、自社適合性、エビデンス評価に基づいた研究テーマ化。
・新しい医療技術の研究として、医療ニーズ・課題を解決するアイデアを考案し、原理試作で可能性を検証する。
・物理エネルギー(特に超音波）による治療、生体計測で、新たな医療価値を生み出す研究を推進する。
・必要ならば国内海外大学、スタートアップ、企業との共同研究、提携先の評価、段取り、契約、推進

■期待する活躍
・上司からの指示がなくても自ら考え行動できる研究者で、若手研究員を教育し、協力しながら研究を実践できるテーマリーダーとしての役割。
・やり方が決まっていない未知の領域においても、自ら行動し、関係者を巻き込みながらトライアンドエラーで前に進めて行く役割。

■募集背景
医療技術研究所では新たな医療価値を創造するため、ニーズ探索、シーズ探索を強化し、新しい研究テーマ発掘とその実行に資源投入を強化しようとしている。この研究領域を強力に推進していくためには、研究領域で高い能力を持つ即戦力の人材を確保する必要があり、中途採用の募集を実施する。

■必須
以下いずれかのご経験がある方。
・超音波を応用した電子機器の研究開発の経験。
・超音波刺激などを応用した医療機器開発の経験。

■尚可
・超音波を応用した電子機器、又は医療機器の研究開発経験。
・複数の部署にまたがるプロジェクトにてリーダとしての業務経験、
　もしくは同一部署内のチームにてリーダーとしての業務経験がある方。
・TOEIC 700点以上

医療技術研究所 東京都日野市旭が丘4-3-2

年収：550万円～1000万円

【昇給・賞与・手当など】
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当（全額支給）
住居手当
家族手当
単身赴任手当

■年収イメージ
【モデル年収】※時間外手当を除く
30歳(既婚・子1名)　年収643万円
35歳(既婚・子2名)　年収739万円
※あくまでモデル年収となりますので、具体的には個別に検討・提示します。

定時：8:30～17:00
実働：7時間45分
休憩：45分
フレックスタイム制　有り
コアタイム： 11:00～15:00

年間 121日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（週休2日制、リフレッシュ休暇）

■その他福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・各種資産形成支援策（財形貯蓄・住宅融資・持株会・退職年金など）
・厚生年金基金
・独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
・家族看護休暇、育児・介護休職制度あり
・諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、本社勤務手当、地域手当、割増賃金、等）