NEW【京都】国内法人営業（包装装置）

工程までの機械の合理的なレイアウトの決定、包材など資材類の機械への供給方法、適切な包材料の選定、作業者が最も効率的に働ける動線の確保など、それらを総合的にエンジニアリングいたします。オーダーメイド品が多いため、私たちがつくる製品のほとんどが“世界でたった1台の機械”です。

★強み
「ほとんど全ての業界（食品・自動車・化粧品・医薬品など）のトップ5に入るほぼ全企業と取引実績あり」
各業界のトップクラスの企業様に短納期（見積の早さ・正確さ含む）や柔軟な対応などをご評価いただいております。その理由は「設計図を描かない設計」によるものです。
※「設計図を描かない設計」…“顧客は機械で課題を解決するために依頼するのであって設計図が欲しいのではない”という考えのもと、20年以上積み重ねた機械開発ノウハウが約600も詰まった「要素技術のデータベース」より、その機械に使う要素技術を選定します。使う要素技術がわかればおよその開発費がわかります。また。試作や評価段階で要件変更がおきてもデータ化されたノウハウを見れば柔軟な対応が可能です。

「営業利益率は20％以上」
オーダーメイドの受注開発は仕様変更による開発費増などによりコスト管理が難しいにも関わらずトップクラスの利益率を出し続けています。この理由は「完全独立採算制」によるものです。
※「完全独立採算制」…一般的な各部門が独立して黒字化を目指すものとは異なり、「機械1台ごとに採算を図る」というものです。そのため当社では自社の会計情報を公開し、人件費を把握できるなどコスト意識を徹底しております。また、予算と比較してコストカットできた分は評価額として計算されボーナスに反映されます。努力が報酬に直結されるため、社員は難しい仕事にも納得して取り組んでおります。

★風土・環境
「ものづくりへのこだわり」
同業他社が断ったような矛盾や難題に満ちた課題に対しても、営業スタッフと様々な技術者が関わり、悪戦苦闘を続けながら、必ずその要望に応えていくという、極めて厳しい且つ手ごたえのある働き方が可能。
特に、当社の技術者は「生涯エンジニア」と言えます。
技術者としての信念と誇りを持ち、常にチャレンジ精神を忘れず、モノづくりにこだわり、完全オーダーメイドによる世界でたった一台の産業用機械を、生涯で約400台開発します。それは、机上にとどまらず、実際に機械を、商品を手に取り、触りながら試行錯誤を繰り返し、苦しみながらも技術課題を乗り越え、自ら手がけた機械を通じ社会に貢献する、本物の「技術屋」としての働き方です。既成概念にとらわれない独創性とチャレンジ精神、決してあきらめない「モノづくり」へのこだわりが、創業以来、脈々と受け継がれ、優れた技術と人材を多数輩出してきたのだと考えています。
とことん技術を追及していきたい、チャレンジしていきたい方に合っている環境だと思います。

★充実した福利厚生
社員持株制度、独身寮、食事補助、財形貯蓄制度、定期健康診断、スポーツ施設(ゴルフ、テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、各種クラブ活動など。
社員が安心して働ける環境を整備しています。

★高待遇を実現
「ニッチTOPで競合優位性高く利益率高位安定で社員還元」
30代前半：５５０万円～７００万円
30代後半主任クラス：年収７５０万円～９５０万円
40代課長クラス　：年収約１０００万円