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求人番号:68820

【東京】新会社立ち上げに携わる人事業務(ヘルスケアビジネスユニット)

  • 500万円~900万円
  • 東京都台東区(上野イーストタワー)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

<具体的には>
ご希望や適性等を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。

・人事企画:経営目標を達成するために、適切な組織編成や人財配置、人員計画を行う。
・評価  :評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。
・労務  :勤怠管理、組合対応等、従業員が安心して働くための環境づくりを行う。
・採用  :人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。

<募集背景>
当社を取り巻く環境が変化する中、HR部門としての最大限の貢献を実現するため人員の強化を図ります。
ヘルスケアビジネスユニットは、CTやMRIなどの医療機器や医療システム等を病院や診療所に提供しており、グループ会社を国内外に展開しています。今後、画像診断関連事業を富士フイルム株式会社へ譲渡し、富士フイルムヘルスケア株式会社として新たなスタートを切る予定で、HRとしてやるべき業務も増加しています。HRとして会社業績に寄与し、社会への貢献を果たすため、社内各部署にとっての真のビジネスパートナーとなるべく人員の強化を図る中で、即戦力として活躍頂ける方を募集します。

必要な経験・能力

【必須】
・HR部門での3~5年程度の業務経験
・MS- WORD,EXCEL,POWER POINT他PC活用に問題が無いこと

【尚可】
・各種制度の企画・立案経験
・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が可能な方
・英語力:TOEIC650点以上 (海外現地子会社の社員との英語によるコミュニケーションが可能な方)

勤務地

東京都台東区(上野イーストタワー)

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

年収設定基準: 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休二日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、各種社会保険、持ち株制度、財形制度、住宅手当制度、など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

企業情報

社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前々期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【前期】2022.3 売上: 102,646億円 営業利益:7,382億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名