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求人番号:67742

【静岡】人事

  • 450万円~750万円
  • 静岡県湖西市岡崎20番地(大森工場)    ※転居を伴う異動...
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

お任せしたい業務】
 給与計算業務

【具体的には】
 1)給与計算

 2)社会保険事務
  ※1:給与計算は外注せず、内製で実施しております
  ※2:人事システムは、ワークスアプリケーションズ社の
     「COMPANY」を導入しております

 3)業務改善
  給与計算業務の簡素化や、電子化推進のための業務フローの見直しや、
  システム化の対応をお願いします

 4)確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画
 
◆給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員対応や
 業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を
 巻き込み、実行していく業務が数多くあります

必要な経験・能力

【必須】
 ・(事業会社またはアウトソース先企業にて)給与計算業務の実務経験2年以上 

【尚可】
 ・製造業での給与計算業務の経験
 ・人事給与アウトソース会社での給与計算経験
 ・社会保険労務士事務所での給与計算経験

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地(大森工場)    ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

年収・給与

年収:450万円~750万円

給与事例

量労働制なし。
給与形態:月給制 。賞与:年2回(7月・12月)
※組合員一人あたりの合計金額は平均5.3ヶ月となります。(2018年度実績)
その他給与:残業手当、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(12,700円/月)
・高速道路費用補助制度(上限50,000円/月)
・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
※条件によってはパーク&ライドも可

就業時間

標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間)
フレックスタイム ※休暇制度(追記):5dayバケーション制度、子育て休暇等。

休日

121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)

その他福利厚生

健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
社名 プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容 1996年に「トヨタ自動車」と「パナソニック」の共同出資により設立された、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車用の電池メーカー。
ハイブリッド車用の電池市場では、当社が開発した製品が21年連続世界シェアNO.1。車載用「ニッケル水素電池(NiMH)」 「リチウムイオン電池(Li-ion)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産までをお客様にトータルで提案し、サポートを続けている企業です。
設立日 1996年(平成8年)12月11日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:80億2400万円 経常利益:82億0100万円
【前期】2020.3 売上:2015億3300万円 経常利益:74億2700万円
従業員数 4,793名(2020.10)