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求人番号:65441

中央研究所の採用グループで新卒採用を企画立案・実行【勤務地:国分寺】

  • 500万円~650万円
  • 東京都国分寺市(予定:中央研究所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■研究開発部門の採用担当者
本社コーポレート人事の採用グループに所属して、研究開発部門の新卒採用の企画立案・運営業務をご担当頂きます。
国内新卒採用、グローバル採用を中心に幅広く担当して頂き、世界中から優秀な人財を獲得するための採用施策の企画立案と実行を担当頂きます。

<グローバル採用業務>
1.海外大新卒採用の企画立案遂行
・海外大からのインターン受入れ対応
・インド、欧州、シンガポール等での現地選考会実施
・新規給源先(大学)の開拓
2.トップ研究者採用の企画立案遂行
・世界中で行われるトップカンファレンスでのリクルート活動
・LinkdInによるスカウティング
3.グローバルでのブランディング活動
・日立の認知度向上のため、海外大での広報活動やSNSでの情報発信

<国内新卒採用業務>
・担当する部門の採用ニーズを分析し、最適な企画を立案
・説明会、大学訪問、選考会のスケジューリングなどの運営実行
・社内リクルータの調整、プロジェクトのリード
・面接、選考プロセスの推進、管理
・年間計画の取りまとめ、予算企画
・グローバル採用(海外大採用の企画・実行、入社前後のサポート企画・実行)

その他、採用に関わる一連の業務をご担当頂きます。

必要な経験・能力

【必須】
・人事労務の企画立案・運営等の経験を3年以上お持ちの方
・職場等との調整・折衝等を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
・英語:ネイティブに近いレベル(外国籍社員とのコミュニケーションが必須のため)

【歓迎】
・人事および労務業務に関する知識および関連する法令の知識

勤務地

東京都国分寺市(予定:中央研究所)

年収・給与

年収:500万円~650万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【今期予測】2022.3 売上:95,000億円 営業利益:7,400億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名