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求人番号:63485

人事・総務

  • 400万円~700万円
  • 西部事業所伊丹地区 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※週に1...
年間休日120日以上
ここに注目!
三菱電機株式会社100%資本のグループ企業として、福利厚生面などグループ全体のスケールメリットを生かした施策や制度が充実しています。
募集要項
企業情報

仕事内容

西部事業部での人事・総務の業務を幅広くご担当いただくこととなります。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心に人事労務管理を主としつつ、庶務・福祉関連業務にも携わっていただく予定です。
社内規則・制度に基づく業務の企画・運営、社内他部門や他事業部への説明、折衝、調整や、三菱電機との情報交換、連携などを行なう業務です。
将来的には人材育成や安全衛生など人事・総務業務を網羅的に精通したリーダー、マネージャーとして活躍してもらうことも視野に入れています。

必要な経験・能力

【必須】
■人事・総務経験5年以上

【尚可】
■メーカーでの人事・労務管理業務の経験がある方。
■大企業(数百人規模以上)の勤務経験をお持ちの方
■担当以外の業務にも興味を持って取り組んでいただける方。(社内イベント等)

勤務地

西部事業所伊丹地区 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※週に1~2回、業務的な用事で西部事業所三田地区(兵庫県三田市テクノパーク4-11)に伺うことがあります。

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

給与形態:固定給制 ※上記の年収金額は各種手当が含まれています。
算出基準:経験・年齢により決定
その他:賞与年2回(4月、10月)

就業時間

就業時間8:30~17:00
※実働7時間45分(フレックスタイム制度あり)

休日

年間休日127日(2018年度)
完全週休2日制(土、日)、祝日、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休
休暇:結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇(半日休暇、初年度20日、最高25日)

その他福利厚生

健康保険(三菱電機健康保険組合)、各種社会保険

■社内制度
会社給食制度(一食実質負担200円程度)、財形貯蓄制度、三菱電機グループ社員持株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇制度、定年退職後における再雇用制度、退職金制度

■親睦会活動
バス旅行、歓迎会、懇親会など
クラブ活動:野球、テニス等
社名 三菱電機特機システム株式会社
事業内容 三菱電機グループの防衛・宇宙エレクトロニクス専門企業として業務を行ってきました。専門性の高い独自技術を有し、人工衛星に代表される宇宙システム、航空機に搭載するエレクトロニクス機器や衛星通信、地上通信機器、試験機器、小型気象レーダーシステム、小型クローラロボットの開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。
設立日 1972年7月1日
決算情報 売上:260億円(2019年3月期実績)
従業員数 1,204名(2020.03)

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