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年間休日120日以上ここに注目！
三菱電機株式会社100％資本のグループ企業として、福利厚生面などグループ全体のスケールメリットを生かした施策や制度が充実しています。
募集要項
企業情報
仕事内容
西部事業部での人事・総務の業務を幅広くご担当いただくこととなります。
【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心に人事労務管理を主としつつ、庶務・福祉関連業務にも携わっていただく予定です。
社内規則・制度に基づく業務の企画・運営、社内他部門や他事業部への説明、折衝、調整や、三菱電機との情報交換、連携などを行なう業務です。
将来的には人材育成や安全衛生など人事・総務業務を網羅的に精通したリーダー、マネージャーとして活躍してもらうことも視野に入れています。
【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心に人事労務管理を主としつつ、庶務・福祉関連業務にも携わっていただく予定です。
社内規則・制度に基づく業務の企画・運営、社内他部門や他事業部への説明、折衝、調整や、三菱電機との情報交換、連携などを行なう業務です。
将来的には人材育成や安全衛生など人事・総務業務を網羅的に精通したリーダー、マネージャーとして活躍してもらうことも視野に入れています。
必要な経験・能力
【必須】
■人事・総務経験5年以上
【尚可】
■メーカーでの人事・労務管理業務の経験がある方。
■大企業（数百人規模以上）の勤務経験をお持ちの方
■担当以外の業務にも興味を持って取り組んでいただける方。（社内イベント等）
■人事・総務経験5年以上
【尚可】
■メーカーでの人事・労務管理業務の経験がある方。
■大企業（数百人規模以上）の勤務経験をお持ちの方
■担当以外の業務にも興味を持って取り組んでいただける方。（社内イベント等）
勤務地
西部事業所伊丹地区 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
※週に1～2回、業務的な用事で西部事業所三田地区（兵庫県三田市テクノパーク4-11）に伺うことがあります。
年収・給与
年収：400万円～700万円
給与事例
給与形態：固定給制 ※上記の年収金額は各種手当が含まれています。
算出基準：経験・年齢により決定
その他：賞与年2回（4月、10月）
算出基準：経験・年齢により決定
その他：賞与年2回（4月、10月）
就業時間
就業時間8：30～17：00
※実働7時間45分（フレックスタイム制度あり）
※実働7時間45分（フレックスタイム制度あり）
休日
年間休日127日（2018年度）
完全週休2日制（土、日）、祝日、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休
休暇：結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇（半日休暇、初年度20日、最高25日）
完全週休2日制（土、日）、祝日、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休
休暇：結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇（半日休暇、初年度20日、最高25日）
その他福利厚生
健康保険(三菱電機健康保険組合)、各種社会保険
■社内制度
会社給食制度（一食実質負担200円程度）、財形貯蓄制度、三菱電機グループ社員持株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇制度、定年退職後における再雇用制度、退職金制度
■親睦会活動
バス旅行、歓迎会、懇親会など
クラブ活動：野球、テニス等
■社内制度
会社給食制度（一食実質負担200円程度）、財形貯蓄制度、三菱電機グループ社員持株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、育児・介護休業制度、ライフサポート休暇制度、定年退職後における再雇用制度、退職金制度
■親睦会活動
バス旅行、歓迎会、懇親会など
クラブ活動：野球、テニス等
| 社名 | 三菱電機特機システム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 三菱電機グループの防衛・宇宙エレクトロニクス専門企業として業務を行ってきました。専門性の高い独自技術を有し、人工衛星に代表される宇宙システム、航空機に搭載するエレクトロニクス機器や衛星通信、地上通信機器、試験機器、小型気象レーダーシステム、小型クローラロボットの開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。 |
| 設立日 | 1972年7月1日 |
| 決算情報 | 売上：260億円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,204名(2020.03) |
