この求人の応募は終了しました
年間休日120日以上募集要項
仕事内容
主力製品であるキソパッキン等の物流管理業務に携わって頂きます。
特に、品質向上やコスト削減に向けた改革を中心に行っていただきます。
また、管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せします。
※キソパッキンとは
同社の代表製品（素材はポリプロピレンと炭酸カルシウム）です。木造住宅の工法部材として広く使われており、住宅業界のシェア6割を維持しております。キソパッキンをコンクリートの土台と基礎である木材の間に挟むことにより、換気され、木材の腐食を防ぐ効果があります。
特に、品質向上やコスト削減に向けた改革を中心に行っていただきます。
また、管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せします。
※キソパッキンとは
同社の代表製品（素材はポリプロピレンと炭酸カルシウム）です。木造住宅の工法部材として広く使われており、住宅業界のシェア6割を維持しております。キソパッキンをコンクリートの土台と基礎である木材の間に挟むことにより、換気され、木材の腐食を防ぐ効果があります。
必要な経験・能力
（必須）
物流部門において、コスト削減や新規先の開拓経験等の改善活動に関わった経験を有する方。
マネジメント経験を有する方。
（採用背景）
業績好調に伴い、案件が増えてきている状況です。そのような中で、「物流の品質を高め、物流費を下げる」というミッションを掲げており、そのミッション達成に向けた増員です。
物流部門において、コスト削減や新規先の開拓経験等の改善活動に関わった経験を有する方。
マネジメント経験を有する方。
（採用背景）
業績好調に伴い、案件が増えてきている状況です。そのような中で、「物流の品質を高め、物流費を下げる」というミッションを掲げており、そのミッション達成に向けた増員です。
勤務地
大阪府枚方市（本社）
年収・給与
年収：650万円～800万円
給与事例
年収設定基準：時間外手当含め、固定手当込み
給与形態：固定給制
給与事例：年収モデル：35才620万円
その他給与：■賞与：年2回（7月・12月）（4.5か月分）■各種手当：住宅手当（世帯主の場合のみ：13,000円）、家族手当（配偶者：12,000円、子：7,000円）、資格手当、役職手当、単身赴任手当(独身者は対象外) など
給与形態：固定給制
給与事例：年収モデル：35才620万円
その他給与：■賞与：年2回（7月・12月）（4.5か月分）■各種手当：住宅手当（世帯主の場合のみ：13,000円）、家族手当（配偶者：12,000円、子：7,000円）、資格手当、役職手当、単身赴任手当(独身者は対象外) など
就業時間
9：00～17：30 （標準労働時間7.5時間 休憩時間60分）
フレックスタイム 無
フレックスタイム 無
休日
年間125日 (内訳)土曜・日曜・祝日（週休2日制）年末年始・ＧＷ・夏季休暇
その他福利厚生
保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、遠方の方のみ借上寮・社宅制度あり、総合福利厚生サービス(宿泊、レジャーなど法人優待価格にて利用可能) 、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種 全額会社負担、退職金制度あり、団体長期傷病所得補償保険『GTLD』に加入(会社負担)
企業情報
| 社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建築資材の製造 キソパッキン、基礎工事部材、外装工事部材、内装建材、軒天換気材 等 |
| 設立日 | 1961年(昭和36年)10月21日 |
| 決算情報 | 2020.3 売上：215億円 |
| 従業員数 | 404名（2019.12） |
