■同社では年2回（舂・秋）に新製品を発売します。本ポジションは、製品企画部門が企画提案した新製品のイメージを主に社内外の関係者と連携し、具体的な形にする業務を担当していただきます。また、既存品の改良を担当します。
・新製品の製品化
・開発スケジュールの立案と管理
・開発計画
・新しい技術の開発
※開発部門から企画部門へ製品のアイデアを逆提案
※年に1～2回、海外出張が発生します（語学力不問）

■職務の特徴：
本部署は企画部門から提案されたアイデアを、商品として世に出すために、カタチにしていくポジションです。加えて、同社の商品は医療機器として認証されているので、その要求を満たしていくように仕様検討し、付加価値を加えていくことも必要です。同社では製造機能は持たず、協力会社に委託しているため、図面作成などの設計は行いません。サンプル作成および仕様確認までを担当して頂きます。

■将来的に担当して頂く業務
例えば、空飛ぶ絨毯が世に生まれたら面白いと思いませんか？今回ご入社頂く方には、世にない技術やモノを考え実現していくこともお任せします。新たな挑戦をし、人々の健康に寄与していくために、柔軟な思考と積極的に行動できる方を求めています。

■社風：
同社は社員の自主性を重んじ、各自の個性が活かされる社風です。向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気です。このような同社でぜひ働いていただきたいと考えております。

■必須条件：
・メーカーでの製品開発経験
・同社製品に使用されている素材（金属、樹脂、繊維、磁石など）のうち何れかの知見
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・ISOの経験
・健康関連商品や機能性商品の開発経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

大阪府大阪市（本社）　※地下鉄御堂筋線　心斎橋駅　徒歩7分

年収：338万円～474万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2018年実績…約4ヶ月／業績によって変動あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を付与）等
※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限5万円まで）
家族手当：配偶者：10,000円、子：5,000円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社員教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■従業員持株会制度
■社内トレーニングルーム、シャワールーム使用可能