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求人番号:58041

(加古川)施工管理

  • 400万円~750万円
  • 兵庫県加古川市(加古川支店)
転勤なし
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項

仕事内容

【概要】神戸製鋼グループの製鉄所内および外販先から受注した案件に対して、施工管理業務に携わっていただきます。
【具体的内容】主に、以下の業務をご担当いただきます。
神戸製鋼の製鉄所内および所外顧客の機械設備、エネルギー、ユーティリティ設備の新設・改造工事における顧客との仕様調整、工事見積、施工計画作成、現場の施工管理、工事監督(工程・品質・安全管理、顧客対応、協力会社管理)、工事書類作成など

【配属先】
加古川支店に配属いたします。

必要な経験・能力

【必須】機械工事の保全、据付(建設)工事の経験をお持ちの方

【歓迎】法廷職長教育受講済みの方

【働き方について】
当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

兵庫県加古川市(加古川支店)

年収・給与

年収:400万円~750万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:35歳620万円、40歳680万円
その他給与:※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:00~16:30、8:30~17:00のいずれか/所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00~12:45)
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

有給:

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
企業情報
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)
求人番号:58041

(加古川)施工管理

  • 400万円~750万円
  • 兵庫県加古川市(加古川支店)
転勤なし
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項
企業情報

仕事内容

【概要】神戸製鋼グループの製鉄所内および外販先から受注した案件に対して、施工管理業務に携わっていただきます。
【具体的内容】主に、以下の業務をご担当いただきます。
神戸製鋼の製鉄所内および所外顧客の機械設備、エネルギー、ユーティリティ設備の新設・改造工事における顧客との仕様調整、工事見積、施工計画作成、現場の施工管理、工事監督(工程・品質・安全管理、顧客対応、協力会社管理)、工事書類作成など

【配属先】
加古川支店に配属いたします。

必要な経験・能力

【必須】機械工事の保全、据付(建設)工事の経験をお持ちの方

【歓迎】法廷職長教育受講済みの方

【働き方について】
当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

兵庫県加古川市(加古川支店)

年収・給与

年収:400万円~750万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:35歳620万円、40歳680万円
その他給与:※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:00~16:30、8:30~17:00のいずれか/所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00~12:45)
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

有給:

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)