求人番号:56486

IMS(統合マネジメントシステム)の運用・推進(ISO関連業務等)

  • 400万円~650万円
  • 京都府京都市(京都本社) 最寄り駅:JR西大路駅 / 阪急西...
株式会社堀場製作所の年間採用実績数
13名(2017年度タイズ実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

HORIBAグループでは、品質ISO9001、環境ISO14001、労働衛生OHSAS18001等を統合したマネジメントシステム(IMS)を運用しております。IMS運用、推進において、以下(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)IMS運用の推進をHORIBAグループ会社と連携して行います。審査および内部監査もご対応いただきます。
(2)(1)よりさらにグローバルにご活躍いただきます。
具体的には、ISO認証、IMS運用をグローバル展開していく際の認証取得のアシスト、国内のIMSの考え方やノウハウの海外グループ会社(特にアジア地域)への展開を行っていただきます。海外グループ会社の内部監査も実施いただきます。
将来的には、IMS推進を行う中心的存在となっていただきたいと考えております。(2)につきましては、海外グループ会社も含めて、IMSを統括できるグローバルリーダーとなっていただくことを期待しております。

必要な経験・能力

【必須】
・ISOの基礎知識および運用・認証取得経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語力
・ISO内部監査員資格をお持ちの方

【世界シェア80%。自動車業界の研究開発を支えています】
HORIBAの自動車排気ガス測定装置は世界シェア80%に及びます。国内はもちろん、海外の自動車メーカーにも装置を使用されています。最近では排気ガス測定だけではなく、エンジン・駆動系・ブレーキのテスト、そして風洞試験まで、自動車の開発過程で必要な計測設備をトータルで提供しています。また、電気自動車をはじめとする次世代自動車開発にも積極的に関わり、より性能の優れた車、より環境負荷の少ない車の開発に大きく貢献しています。これからもHORIBAは自動車メーカーのベストパートナーとして、自動車業界の発展に寄与し続けていきます。

勤務地

京都府京都市(京都本社) 最寄り駅:JR西大路駅 / 阪急西京極駅 より徒歩15分

年収・給与

年収:400万円~650万円

給与事例

年収設定基準:年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
給与形態:固定給制   
給与事例:530万円/30歳例/月給25万円+諸手当+残業(15h)+賞与
その他給与:賞与年2回(6月、12月) 資格手当、次世代育成手当、業務手当、地域手当、通勤手当、外勤手当ほか

就業時間

8:30~17:15/9:00~17:45(休憩45分) ※勤務地により始業時間は異なる。
フレックスタイム ※就業区分によりフレックス出勤制度あり 

休日

完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり 年間休日122日

有給:

その他福利厚生

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
社名 株式会社堀場製作所
事業内容 分析計測機器の総合メーカー。 自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%。事業分野は【自動車計測、環境&プロセス、医用、半導体、科学】。製品ラインアップは1000種類以上。
総体的に見て、やりたいことをやれる、黙認してもらえる雰囲気があります。逆に、やりたいことを見つけられない、やらねばならないことが降ってくるのを待つ人にはつらいと思います。
設立年 1953年(昭和28年)1月26日
決算情報 連結
【前々期】2017.12 売上:195,399百万円 営業利益:26,834百万円
【前期】2018.12 売上:210,570百万円 営業利益:28,838百万円
【未来予測】2020.12 売上:250,000百万円 経常利益:29,000百万円
従業員数 7,943名(2018年12月31日現在・連結)
株式会社堀場製作所
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