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年間休日120日以上募集要項
仕事内容
量産仕様のELデバイス構造設計を担当して頂きます。
パネル設計、プロセス設計技術者と連携した取り組みを通して
量産ラインにおける課題抽出と問題解決を推進して頂きます。
【JOLEDの強味】
有機ELを採用した製品が極めて少ない中型パネル市場で、車載や医療用・ゲーム用モニターなど幅広い分野に展開しきます。
特に車載向けのディスプレイに力を入れており、有機ELが可能にする曲面ディスプレイで車載内部にもフィットする中型ディスプレイを量産していきます。
韓国メーカーや中国メーカーが手掛けることのできない中型ディスプレイにて、オールジャパンメーカーとして活躍が期待させています。
パネル設計、プロセス設計技術者と連携した取り組みを通して
量産ラインにおける課題抽出と問題解決を推進して頂きます。
【JOLEDの強味】
有機ELを採用した製品が極めて少ない中型パネル市場で、車載や医療用・ゲーム用モニターなど幅広い分野に展開しきます。
特に車載向けのディスプレイに力を入れており、有機ELが可能にする曲面ディスプレイで車載内部にもフィットする中型ディスプレイを量産していきます。
韓国メーカーや中国メーカーが手掛けることのできない中型ディスプレイにて、オールジャパンメーカーとして活躍が期待させています。
必要な経験・能力
【必須】
・有機EL、有機太陽電池等の有機デバイスの構造開発もしくは光学設計（評価含む）の経験のある方
【尚可】
・電子デバイスの量産経験もしくは量産立ち上げ経験のある方
・デバイス開発経験のほかに、ディスプレイプロセスの開発経験、製品設計の経験がある方
・英語でのプレゼン経験がある方
・有機EL、有機太陽電池等の有機デバイスの構造開発もしくは光学設計（評価含む）の経験のある方
【尚可】
・電子デバイスの量産経験もしくは量産立ち上げ経験のある方
・デバイス開発経験のほかに、ディスプレイプロセスの開発経験、製品設計の経験がある方
・英語でのプレゼン経験がある方
勤務地
京都市南区西九条（京都技術開発センター ）
年収・給与
年収：500万円～900万円
給与事例
年収設定基準： 経験、年齢に応じて支給
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：500万円
その他給与：賞与年2回支給（実績4～6カ月）
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：500万円
その他給与：賞与年2回支給（実績4～6カ月）
就業時間
9時～17時30分
フレックスタイム 有
フレックスタイム 有
休日
年間125日 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、GW
その他福利厚生
保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 再雇用制度、社宅制度、退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、 団体扱い保険、等
企業情報
| 社名 | 株式会社JOLED |
|---|---|
| 事業内容 | 有機ELディスプレイパネルならびにその部品、材料、製造装置および関連製品の研究、開発、製造および販売 |
| 設立日 | 2015年1月5日 |
| 従業員数 | 約610名 |
