求人番号:52690

NEW★機械設計技術職【若手・第2新卒歓迎】

  • 400万円~500万円
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
業界最大手の設計力でメーカーをサポート
エンジニアとしてのスキルをとことん極めたい社員が多数在籍
安心の研修制度、高年収及び社宅完備

募集要項

仕事内容 メーカーを中心とした取引先にて、設計・開発業務に携わって頂きます。
将来的には全体構想設計、プロマネ、要素技術開発、基本設計等に携わる機会もございます。

【仕事内容例】
・自動車、及び関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)
・二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)
・航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)
・産業機械・工作機械
・ロボット(産業用ロボットアームの機構設計等)
・デジタルカメラ(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)
・家電製品(エアコン、冷蔵庫など白物家電の筐体設計等)
上記はほんの一例です。

【主な取引先】
三菱重工業、キヤノン、デンソー、パナソニック、トヨタ自動車、オムロン等をはじめとした大手・優良メーカー、 最先端の職場で技術開発に携われます。
必要な経験・能力 【必須条件】
設計・評価・解析・生産技術・品質・加工・カスタマーサービスなど、何らかの技術系職種経験者
※機械系学科の卒業者は、エンジニア未経験の方も歓迎です。

【エンジニアとして一人一人に合わせたキャリアアップ】
1,200社以上の取引先から依頼があるため、エンジニア未経験の方、ご経験の浅い方、設計開発経験を生かし更にステップアップしたい方、仕様検討やプロジェクトマネジメント経験のある方など、それぞれのキャリアステップに合わせて1つ上のステージに進んでいただける機会と場があります。

【上場企業トップクラスの研修体制】
入社後は約2カ月程、神奈川県厚木の研修センターにて研修がございます。社会人としての基礎から、スキルに至るまで、研修を通じて成長頂ける環境です。メイテックは売上高の約2%(10億円/年間)を教育研修に投資するほど人材育成に力を入れており、入社後も継続的な研修体制の中、市場で活躍できるスキルアップを目指すことができます。
勤務地 関東・関西・東海を中心に全国各地41都道府県(ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。)
年収・給与 年収:400万円~500万円
給与事例 年収設定基準:※能力経験年齢等を考慮の上同社規程により決定
給与形態:月給制
給与事例:以下参照(残業・住宅手当等込の平均事例) 変動の場合あり
その他給与:25歳:481万円・30歳:612万円(子1名扶養)・35歳:664万円(子2名扶養)・40歳:723万円(子2名扶養)
就業時間 9:00-18:00 休憩時間(12:00-13:00(60分))
フレックスタイム 有り(コアタイム: 10:00-15:00) 
休日 ※年間休日124日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
その他福利厚生 地域手当(扶養者や地域により月13,300~42,900円)子供手当(月13,300円/1名)単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)帰省手当(月2回の自宅往復交通費)社宅制度(家族・単身・独身社宅※月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)転勤一時金 等

応募希望求人 : 株式会社メイテック (★機械設計技術職【若手・第2新卒歓迎】) (52690)

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企業情報

社名 株式会社メイテック
事業内容 メイテックは7,000名以上、(グループ12,000名以上)のエンジニアが日本の大手メーカーにて設計開発に携わる、日本一のエンジニア集団です。その技術力から、同社が担当する仕事は「定型的な業務」ではなく「開発現場の中枢の仕事」であり、他の技術派遣会社とは一線を画しています。
年間休日は一流大手メーカー並み126日。かつエンジニアの平均有給取得率14日と、非常に働きやすい環境です。また給与についてもスキル・経験に合わせて順調に昇給していきます。
設立日 昭和49年(1974年)7月17日
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:96,626百万円 経常利益:10,306百万円
【前期】2022.3 売上:107,140百万円 経常利益:12,948百万円
従業員数 【単体】8,080名【連結】12,442名(2022.03)

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