求人番号:52432

総合職(HR部門)(スタッフ)

  • 400万円~600万円
  • 神奈川県横浜市西区高島(本社)※国内各事業所・工場へ配属され...
募集要項
企業情報

仕事内容

グローバル本社、若しくは各HRBPや事業所人事の所属として下記人事業務を担当いただきます。
・採用業務(新卒/中途)
・人事制度の策定/運用(異動/評価/報酬)
・労務・就業管理
・人材教育 等
※日産自動車にはHRBP(部門人事)、人事の各機能のスペシャリストなど様々な仕事が用意されており、適性や意向を踏まえて数年ごとにローテーションを実施し、人事のプロフェッショナルを育成していきます。
※日産におけるHRBP(HRビジネスパートナー)とは、各部門ごと(例えば、経営企画部門やR&D部門、等)に、経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、人と組織面からサポートを実施、部門や事業、ひいては会社の成長を実現するプロフェッショナルを指します。一方、COE(Center of Expertise)とは報酬・採用・人材開発等の人事領域の専門家集団を指しています。これらの部署をローテーションしながら経験を積んでいただきます。

必要な経験・能力

【必須】
・事業会社にてHR経験又は人事コンサルの経験をお持ちの方
・日産のグローバル人事に挑戦し、人事の専門家を目指したいという強い意志を持っている方
・柔軟な対応力をもって何事にも主体的に取り組むことで何らかの実績を出された経験がある方
・TOEIC730点以上

【尚可】
・製造業でのHR経験者
・事実/データに基づいたロジカルな思考をお持ちの方
・枠組みにとらわれず自由な発想のできる方
・グローバル、X-Culturalな環境でお仕事をされた経験をお持ちの方 など
・自動車業界経験
・TOEIC800点以上

勤務地

神奈川県横浜市西区高島(本社)※国内各事業所・工場へ配属される可能性もあります。

年収・給与

年収:400万円~600万円

給与事例

年収設定基準:~30歳位まで:400~600万+時間外手当・諸手当            )
給与形態:固定給制 ※家族手当・通勤手当・時間外手当 等
給与事例:
その他給与:経験・能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

就業時間

8:30~17:30
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間数:8時間)

休日

年間121日  (内訳)夏期9日程度、年末年始9日程度、GW休暇。休職制度(育児休暇・介護休暇)、勤続節目休暇制度

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅ローン制度、独身寮・社宅・家賃補助制度
社名 日産自動車株式会社
事業内容 自動車の製造、販売及び関連事業
設立年 1933年 12月 26日
決算情報 【前々期】2016.3 売上:12,189,519百万円 経常利益:862,272百万円
【前期】2017.3 売上:11,720,041百万円 経常利益:864,733百万円
【今期予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円
【未来予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円
従業員数 22,471名(単独)、152,421名(連結)

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