この求人の応募は終了しました
年間休日120日以上募集要項
仕事内容
MFP/Printerの操作部および、関連するPC/モバイル系のソフトウェア・サービスのトータルのUXデザイン、および関連する業務
■UXデザインプロジェクト
・ビジネス要件分析
・ユーザ調査
・プロトタイピング
・ユーザテスト
■UIガイドライン作成
■ユーザビリティ改善提案
■UXデザインプロジェクト
・ビジネス要件分析
・ユーザ調査
・プロトタイピング
・ユーザテスト
■UIガイドライン作成
■ユーザビリティ改善提案
必要な経験・能力
【必須】
人間中心設計認定：HCD専門家 (および準ずるスキル保有者）
英語力：TOEIC730点以上程度
経験：実務経験3年以上
人間中心設計認定：HCD専門家 (および準ずるスキル保有者）
英語力：TOEIC730点以上程度
経験：実務経験3年以上
勤務地
大阪府大阪市（本社） JR環状線玉造駅 徒歩5分
年収・給与
年収：～750万円
給与事例
年収設定基準： 経験に応じて支給
給与形態：固定給制
給与事例：想定年収：30歳、既婚、子1人、残業代含まず・・・ 約550万円
その他給与：賞与(6月、12月)：組合平均基本給×5.6ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：想定年収：30歳、既婚、子1人、残業代含まず・・・ 約550万円
その他給与：賞与(6月、12月)：組合平均基本給×5.6ヶ月
就業時間
8:45～17:30 (休憩 60分)
フレックスタイム 有 コアタイム( ) 無
フレックスタイム 有 コアタイム( ) 無
休日
年間121日(土日祝、Ｇ・Ｗ9日、夏期6日、年末年始7日 その他当社カレンダーに基づく)
その他福利厚生
家族手当、都市勤務者住宅補助手当、寒冷地手当、超過勤務手当、住宅補助手当、退職金など、各種社会保険完備 連続休暇取得制度（2年目以降）、寮/社宅（寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。社宅は転勤者に適用）全国各保養施設利用可能、グループ団体保険(自動車、医療、生命等) 、企業年金制度 、財形貯蓄、育児休職制度 、短時間勤務制度 、介護休職制度、慶弔見舞金制度 、クラブ活動
企業情報
| 社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | デジタル複合機シェア7.8％の世界第6位企業。利益率は10％近く業界トップクラス。 ◎単体売上高3,700億円超(京セラグループの1/4を占める) ◎世界に36の販売子会社を持ち、140か国のユーザーに展開 ◎売上高海外比率は90%以上 ◎新規事業に対する海外M&Aへの注力や海外の拠点立ち上げ等注力 ★社員間のコミュニケーションや近隣の方々との交流を目的として、毎年運動会や納涼祭といったレクレーションを開催するなどアットホームな環境です。 |
| 設立日 | 1948年7月（三田工業株式会社） |
| 決算情報 | 連結 【前期】2020.3 売上：1,599,053百万円 【前期】2021.3 売上：1,526,897百万円 |
| 従業員数 | 【単体】21,657名（2021.3） |
