求人番号：170212

NEW【埼玉】事業企画・アライアンス業務（医薬品CDMO）※管理職

1100万円～1500万円
埼玉県上尾市原市1333-2

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容	【職務内容】医薬品CDMO事業における事業開発・アライアンス業務を担当いただきます。 ■事業企画・事業開発・医薬品CDMO事業の事業戦略立案・ターゲット市場・顧客の調査および事業機会の探索・新規事業モデルの企画・推進・経営層への事業提案および投資判断支援 ■アライアンス推進・製薬企業、バイオベンチャー、大学、研究機関との協業機会探索・共同研究・共同開発に向けた提携交渉・NDA、共同開発契約、ライセンス契約等の締結支援・パートナーとの関係構築およびアライアンスマネジメント ■プロジェクト推進・社内研究開発部門と外部パートナーとの連携・共同開発案件の進捗管理・技術・事業・知財観点からの事業化推進・CDMO事業拡大に向けた新規テーマ探索【業務の面白み】医薬品CDMO事業を戦略策定だけでなく、顧客開拓・アライアンスに関われます。三井金属が持つ技術・素材・製造基盤を活かし、国内外のベンチャーやアカデミア等と新しい事業機会を創出する、挑戦性と裁量の大きいポジションです。大手企業の経営基盤を活かしながらベンチャー的なスピード感で事業開発に取り組め、事業戦略、提携、共同開発、事業化まで幅広い領域に携われる案件です。【配属先ミッション】総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています【キャリアステップイメージ】医薬品CDMO事業を戦略策定だけでなく、顧客開拓・アライアンスに関われます。三井金属が持つ技術・素材・製造基盤を活かし、国内外のベンチャーやアカデミア等と新しい事業機会を創出する、挑戦性と裁量の大きいポジションです。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【採用背景】三井金属では、長年培ってきたナノ粒子製造・分析技術を活用し、BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）向け治療薬をはじめとした医薬品領域への展開を推進しています。現在は複数の製薬企業や創薬ベンチャーとの共同開発を進めており、今後さらなる事業拡大に向けて新規パートナー開拓やアライアンス推進を強化しています。本ポジションでは、医薬品CDMO事業の事業戦略立案からパートナー探索、提携交渉、共同開発推進までをリードいただき、事業の成長を牽引いただける方を募集します。【組織ビジョン】「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。【キャリアステップイメージ】医薬品CDMO事業を戦略策定だけでなく、顧客開拓・アライアンスに関われます。三井金属が持つ技術・素材・製造基盤を活かし、国内外のベンチャーやアカデミア等と新しい事業機会を創出する、挑戦性と裁量の大きいポジションです。【内容業務の変更の範囲】会社の決定業務
参考資料	企業HP URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
必要な経験・能力	【必須要件】・製薬会社、CDMO／CMO、CRO、バイオベンチャー等での事業企画、法人営業、アライアンスにおけるいずれかの実務経験【望ましいスキル】・医薬品開発案件のプロジェクトマネジメント・医薬品の研究開発、CMC、GMP製造、品質保証、薬事等に関する知識・経験・海外企業とのBusiness Development／プロジェクト経験、英語での顧客折衝経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	埼玉県上尾市 JR高崎線　上尾駅　徒歩35分【フレックスタイム】有【コアタイム】無【転勤有無】将来的には国内または海外転勤の可能性あり【任務場所の変更の範囲】会社の決定場所（リモートワークを行う場所を含む）
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：1100万円～1500万円
月給	【月収】624,000円～
給与事例	その他：賞与年2回（6、12月）、諸手当（家族手当・住宅手当など） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代の別途支給はございませんあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当：有（会社規定に基づき支給）住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	9時00分～18時00分（休憩60分）
残業時間	有
休日	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始他（年間休日数124 日：2024年度本社例）休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日）他働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：書類選考⇒適性検査⇒面接（3回）
定年	定年あり
備考欄	※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
タイズ補足情報	《2025年3月期》売上高：7,123億440万円(単体) 従業員数：2,273名(単体) 事業内容：機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ■強み１）多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術　　世界シェア95％の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。２）事業多角化による安定した経営基盤　　事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。３）新たな事業を生み出す探索精神　　多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。 ■製品・シェア〇世界シェアNo.1製品・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95％　https://toyokeizai.net/articles/-/176339 ・二輪用触媒...世界シェア50％　大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています！・MLCC用銅粉...世界シェア30％・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40％・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30％ ■風土・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ・仕事もキャリアも選択の自由度は高め・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳 ■福利厚生・年収・年収モデル（30歳：600万～750万円、35歳：800万～900万円、40歳1,000万～）・住宅：住宅手当、社宅（家族向け）、借り上げ社宅、持ち家支援制度など・階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修・職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社（【埼玉】事業企画・アライアンス業務（医薬品CDMO）※管理職）（170212）

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企業情報

社名	三井金属株式会社
本社所在地	東京都品川区大崎1-11-1
事業内容	機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1950年5月1日
株式公開	プライム市場
資本金	421億7,863万円
決算情報	【前々期】2024.3　売上：628,495百万円　経常利益：17,314百万円【前期】2025.3　売上：725,000百万円　経常利益：38,000百万円【今期予測】2026.3　売上：740,000百万円　経常利益：42,000百万円【未来予測】2027.3　売上：765,000百万円　経常利益：48,000百万円
従業員数	【単体】2,252名【連結】12,115名（2023.3）

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職種	事業企画(M＆A、新規立ち上げ)
エリア	関東埼玉県
業種	化学/素材
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり管理職・マネジメント経験歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上