求人番号：169702

NEW【愛知/刈谷市】製造業における、環境保全（環境法順守・EMS推進）

610万円～1140万円
愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！
パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子等の幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品の約半数もの製品を有するグローバルサプライヤー！

募集要項

仕事内容	■職務内容 1）環境法順守（廃棄物契約、マニフェスト管理、設備の届出など）定期評価 2）環境異常時の再発防止(緊急対応含む) 3）内部監査員(国内・海外の関連会社)として基準を維持する 4）環境異常の未然防止(国内・海外の関連会社含む) ■具体的な業務内容 1）水濁法、大防法などへの適合と、廃棄物管理業者との契約、マニフェスト管理、届出対象設備の台帳管理等実際に拠点が行っているのかの監査実施と実施のための企画立案 2）過去に発生した環境異常について、発生要因までを突き詰めて確認し、再発させないハード対策と管理面での対策をアイシンG内に水平展開し、定着させる 3）重点監査項目や前年の指摘事項を踏まえて自社内、または子会社の監査実施と実施のための企画立案 4）このまま放置すると環境異常につながってしまう設備や管理の不備を見つけて、予防保全的な対策を行う。その企画と実践。（実施例：・埋設配管カメラ調査、薬品タンクの劣化度調査、および改善など） ■業務のやりがい・環境マネジメントシステム(EMS)の運用に関わることで環境管理全般の知識/スキルを修得できる・環境法順守（排水管理、廃棄物管理、地球環境保全他）をアイシンGr約200社で推進する「法の番人」になる・環境異常未然防止で地域の環境保全に貢献できる。環境設備(排水処理場等)の知識やスキルを向上させることができる実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■組織のミッション・「移動に感動を、未来に笑顔を」を環境面から体現するため、アイシン連結環境取組プラン2030を2026年3月に公表しました。その中で4つの環境軸（脱炭素、資源循環、自然共生、環境基盤）の中でも環境基盤は生産活動を支えるまさに土台の部分であり、環境重大異常事故ゼロを継続するために「再発防止型」から「未然防止型」へ転換、そのためのしくみの整備、アセスメント、人材育成を着実にステップアップしていく ■募集背景アイシンは2050年にカーボンニュートラルを実現させるため、生産工場でのCO2削減のみならず、CO2削減に貢献する製品開発、ペロブスカイト太陽光発電、CO2固定化技術などの開発を進め、脱炭素社会の構築に貢献していますまた、限りある資源を有効活用する取組として、鉄やアルミなどの金属系の廃棄物のみならず、樹脂系でもグループ内循環を進めていますさあ、あなたも環境先進企業を目指す、「アイシン」の仲間になりませんか？ ■働き方・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク ●職種の変更範囲技術職・事務職・技能職業務
参考資料	関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています https://www.talent-book.jp/aisin?utm_source=aisinrecruithp&utm_medium=link&utm_campaign=recruit ・アイシン公式サイトにて、環境への取り組みや環境方針、持続可能な社会の実現に向けた活動が紹介されています https://www.aisin.com/jp/sustainability/environment/
必要な経験・能力	【必須】・環境法規に関する知見がある方・職場で環境管理業務に携わった経験のある方・化学の知識があるとよい・環境保全スキル（例：排水処理のメカニズムを把握している）【尚可】・監査を行ううえで、相手とコミュニケーションがうまくとることができる方・国内出張が負担にならない方【語学】 TOEIC500点以上を歓迎（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用メール／時々ある資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／ほとんどない駐在／経験・志向に応じて要相談内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	愛知県刈谷市（サプライチェーンセンター） JR 刈谷駅より徒歩15分 <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：610万円～1140万円
月給	月給 339,800 円 -
給与事例	想定年収：610万円〜1,140万円年収例： 660万円/30歳（月給36万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円賞与含む残業代-家族手当対象外）あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定残業手当：残業時間に応じて別途支給あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）・退職金あり・寮社宅あり・研修／公的資格取得／自己啓発支援・持ち株会制度・介護休業・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）へ補助あり・保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
就業時間	8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間
残業時間	有
休日	・年間121日　※2026年度計画・完全週休2日制（土・日）（詳細は備考欄に記載）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)　試用期間中勤務条件(　　　　　)　無
選考プロセス	◇選考内容面接2回 ※1次面接合格後にWEB適性検査を実施【面接について】・Web面接・対面面接時交通費支給
定年	歳
備考欄	【休日休暇詳細】・春季休暇（7日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇　※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% ・産休育休制度あり
タイズ補足情報	〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシンについて ◢ アイシンは「品質至上」を基本に、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」、そして「快適」を支えるグローバルサプライヤーです。パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。また100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、電動化や自動運転などの最先端領域の競争力を高めており、車両運動システムパートナーとして、地球温暖化防止や交通死亡事故ゼロへの取り組みなど、世の中の様々な課題を解決し、笑顔あふれる持続的な社会に貢献しています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT①自動車部品サプライヤー売上収益世界ランキングTOP10！　　　　車を構成するほとんどの領域をカバーする製品群！パワートレイン、走行安全、車体、情報・電子などの幅広い事業領域を有し、自動車を構成する部品が約3万点と言われる中約1万5000点もの製品を有しています。・オートマチックトランスミッション　　　：世界トップシェア・パワースライドドアシステム　　　　　　：世界トップシェア※世界初・電動ウォーターポンプ　　　　　　　　　：世界トップシェア・カーナビ・インフォテインメントシステム：日本トップシェアそのほか、エンジンオイルポンプ、サンルーフ、パワーシートでもトップクラスのシェアを持っています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 POINT②グローバルな体制かつ高い先端技術開発力！アイシンは設立以来、競争力のある幅広い商品を世界中に提供してきました。それを可能にしたのは、世界のニーズをいち早く取り込むグローバルな開発体制や、独自の評価体制、幅広い業種との協業による先端技術開発です。今後もデジタルトランスフォーメーションを加速させ、カーボンニュートラル実現のための電動車向け商品やクリーンエネルギー技術、安全･快適･利便なモビリティ商品やサービスの開発に注力し、さらなる競争力の強化をめざします。グローバルで研究開発に取り組み、技術力・ものづくり力を活かし、クルマや“移動”に求められるあらゆるニーズに応えています。そして、その技術をカタチにする生産拠点も世界中に持っています。海外開発拠点　　：18拠点先端研究機関　　：9拠点総合試験場　　　：3拠点地域別生産会社数：世界129社また、アイシンはオートマチックトランスミッションで世界トップシェア(30％)のメーカーです。培った技術力を活かして、電気自動車の普及に対応するべくeAxelやギガキャストの開発に力を入れています。 ■eAxel 異業種や新興メーカーが相次いで参入し、開発競争が激化しており、世界市場が40年に4957万台と22年比10倍に拡大すると予測されています。自動車部品のサプライヤーであるアイシンは、オートマチックトランスミッションのギアの高精度加工技術を活かして、いち早くeAxleの開発に取り組みました。トランスミッション技術の強みを活かし、ギアの効率と静粛性を両立。そして世界トップクラスの品質基準を満たし、トヨタ以外の国内外の幅広い市場に対応するグローバルな量産・供給体制を確立しています。アイシンが開発したeAxleは2020年以降さまざまなBEV、FCEVに搭載。2022年にはデンソーと共同開発したeAxleが最新車両に採用されています。アイシンは、「高効率」と「小型化」、つまり「少ない燃料（電気）でたくさん走れる、超小型のeAxle」を目標に、第2世代、第3世代の構想でラインアップの拡充を進め世界No,1製品の開発を加速させています。 ※eAxle：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）に使用される、モーター、インバーター（電力変換装置）、減速機（ギア）を一体化した駆動ユニットで、電動車両の走行に必要な動力を生み出す ■ギガキャスト技術アイシンがこれまで車体を得意にしていることもあって、ギガキャストの開発に力を入れ、2030年までにギガキャスト関連部品の売上高を3000億円にする目標を掲げ、技術開発を進めています。主に自動車産業で使用される革新的な製造技術で、大型アルミ部品を一体成形するためのダイカスト技術を指します。特に、電気自動車（EV）の製造効率を大幅に向上させることで注目を集めています。具体的には、通常車体は100以上の部品を溶接して作成するのに対し、ギガキャストは1つの大きな部品に成型。部品点数削減、軽量化、合成がアップすることで組立時間、工程を短縮し、コスト・エネルギーも削減できます。また軽量化によりEVの航続距離の向上も期待されています。〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤ アイシングループについて ◢ アイシングループは、「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げています。また、Mission、Vision、Valueをもって実現に変えていきます。《Mission》 “移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続ける《Vision》夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる“移動”の進化を核に環境・社会問題に具体解を示し、誰もが安心・快適な未来を創る《Value》 ■成長と幸せを働く仲間へ：社会貢献を胸に自ら考え行動し、自己の成長と働き甲斐、人生の幸せを感じられる会社へ ■安心と感動をお客様へ：安全・快適・便利なモビリティを造像し、お客様の期待を超える新しい価値を生み出す ■持続可能な環境を未来へ：自然調和を図り誰もが安心して暮らせる社会を目指し、モビリティの電動化やクリーンパワーを通じてより良い環境づくりへ貢献〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社アイシン（【愛知/刈谷市】製造業における、環境保全（環境法順守・EMS推進））（169702）

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企業情報

社名	株式会社アイシン
本社所在地	〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
事業内容	自動車部品、家庭用機器、産業用機器などの開発、製造および販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1949年6月
株式公開	プライム市場
資本金	450億円
決算情報	【前々期】2024.3　売上：4,909,557百万円　税引前利益：149,877百万円【前期】2025.3　売上：4,896,100百万円　税引前利益：173,440百万円【今期予測】2026.3　売上：5,000,000百万円　税引前利益：180,000百万円
従業員数	【単体】34,384名【連結】114,449名（2025.3）

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職種	総務/環境安全
エリア	東海愛知県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）上場企業年間休日120日以上 1000名以上