求人番号：169537

NEW【埼玉】社内SE（四輪販売会社向け業務システム・データ分析基盤（BI）の刷新／システム開発）

570万円～1040万円
埼玉県和光市本町8-1

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容	【業務内容】国内の販売会社（ディーラー）が使用する新車保管整備業務システムおよび情報系システムの刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、上流のシステム企画・要件定義から開発推進、導入・運用まで一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性、ご希望に応じて、いずれかのプロジェクトに配置・担当いただきます。＜具体的には＞ ●新車保管整備業務システムの刷新プロジェクト推進・販売会社拠点における車両管理、部品在庫管理、整備指示などのデジタル化・現在紙やアナログで管理されている業務のシステム化による業務改革・効率化推進・初期リリースに向けた開発推進・プロジェクトコントロール・初期リリース後の機能拡張・維持運用 ●情報系システム（BI系システム）の構築プロジェクト推進・販売店向けデータ分析基盤の構築・データの標準化・クレンジングからデータ活用基盤構築まで、企画段階からの参画・各種システムから蓄積されたデータの活用推進、AI機能導入などの企画・提案 ●ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント・社内営業部門やHonda Sales Operation Japan（HSOJ）との要件調整・推進・必要に応じたディーラーや拠点担当者へのヒアリング・課題抽出・ITベンダーの選定、調整、コントロールおよび進捗・品質管理 ●導入後の運用・展開・構築したシステム・データ基盤の運用設計および安定運用推進・ユーザーからの問い合わせ・課題対応および機能改善の企画検討【利用技術・サービス】・開発言語：Java 等・DBMS：Oracle, DB2 ・クラウドプラットフォーム：AWS各サービス・オフィスツール：Microsoft Office各種アプリケーション実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【魅力】 ●DX推進の最前線で、販売会社の業務効率化に直結する大規模改革に貢献できます。 ●単なるIT企画・開発にとどまらず、現場の業務のあるべき姿を描く最上流工程（企画・要件定義）から参画が可能です。 ●情報系システム構築は2029年リリース予定の長期・大規模プロジェクトであり、じっくり腰を据えてDXや最新技術（AI等）を取り入れた基盤構築に携われます。 ●ボトムアップの社風のため担当者の裁量が大きく、自ら提案・具現化して新しいことに挑戦できる環境です。 ●営業領域にとどまらず、ご希望やキャリアに応じて別領域（開発、購買、生産、物流、品質、経理、人事等）への挑戦や、海外拠点駐在など幅広いキャリアパスが存在します。【現場従業員の声】 ★33歳（社会人経験年数10年）私は、Hondaの販売会社を支える営業システム領域の基幹システム刷新に携わっています。この取り組みは単なるシステム開発ではなく、業務プロセスの変革も含めた大規模な変革プロジェクトです。業務部門や開発パートナーなど多様な関係者と連携しながら、課題解決や意思決定を進めています。また、一つの専門領域に留まらず、事業やIT、プロジェクト運営など幅広いテーマに関わることで、経験の幅を広げることができます。複雑な課題を整理し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を通じて、事業とITの双方を理解し、大規模な変革をリードできる人材を目指せることに大きなやりがいを感じています。 ★29歳（社会人経験年数6年）（１）自分の仕事が事業に繋がっていることを実感営業や物流領域の基幹システムを担当し、システムを通じて「お客様のもとへ商品をお届けする」というホンダの事業の根幹を支えている実感があり、やりがいを感じます。（２）大規模なサプライチェーンを支えるシステムに関わる責任感と、変革・改善していく面白さシステムを開発、安定稼働させる責任は大きい一方、実現できたときにはビジネスに貢献していると大きな達成感があります。また、ビジネス・業務を理解して、全体最適を考え、多くの関係者を巻き込みながら課題解決力やプロジェクト推進力を身につけられることが魅力的です。【採用背景】 Hondaでは、事業の収益安定と継続的成長に向け、全社デジタル最適方針に沿ったアプリケーションの進化およびDX推進を強化しています。セールスコーポレートシステム部営業システム課では、2輪、4輪、パワープロダクトの国内営業で使用するシステムの開発・運用を担っており、特に国内販売会社（ディーラー）の業務効率化とデータ活用推進において重要な役割を果たしています。現在、4輪販売会社における新車保管整備業務システム（拠点における車両管理・部品在庫管理・整備指示などのデジタル化）および、販売店が活用する各種データを蓄積・分析するための情報系（BI系）システム刷新プロジェクトを推進中です。これらの大規模・重要プロジェクトを着実に推進し、今後のリリースおよび機能拡張・全体展開を加速させるため、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただけるシステム開発担当者を募集します。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、役員から新入社員までが自由な発想で理想を追求する風土が根付いています。学歴や年齢、中途入社等のハンデはなくフラットに活躍できる職場です。自発的に業務に取り組む姿勢が評価され、入社直後であっても大規模プロジェクトの主要な役割に任用されます。【キャリアパス】本プロジェクトでのPL/PM経験を活かし、将来的には他領域（開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など）のプロジェクトマネージャーやDX推進リーダーとして活躍の場を広げることが可能です。また、本人の希望や適性によりグローバル拠点（海外駐在）での活躍のチャンスもあります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
参考資料	【おすすめ記事】・HondaのDXビジョンとその戦略 https://global.honda/jp/stories/140-2408-DX-interview.html ・大きな目標でも必ず達成できる。データエンジニアが大切にしている想い https://global.honda/jp/career/112.html ・Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは https://global.honda/jp/career/106.html ・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略 https://global.honda/jp/career/99.html 【Hondaの社風・働き方】・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー https://www.honda.co.jp/career/3.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 https://www.honda.co.jp/career/13.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ https://www.honda.co.jp/career/44.html?from=RSS ・Hondaフィロソフィーとは https://www.honda.co.jp/guide/philosophy/ ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧 https://honda-career.snar.jp/index.aspx?_gl=1jp9lah_gaMTQyODYzMzQwMC4xNzEzNzM5NjY4_ga_L4F73VLNDW*MTc0MzE1MjA0Mi41NC4xLjE3NDMxNTI1NDcuMC4wLjA. ※選考プロセスについてのご案内 https://www.honda-jobs.com/recruitment/process/
必要な経験・能力	【求める経験・スキル】・アプリケーションシステムの企画・開発経験をお持ちの方・ITベンダー、SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社システム部門等でのプロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）のご経験をお持ちの方・要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方・ITベンダーとの調整・コントロール経験をお持ちの方【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】・大規模プロジェクトにおけるPM/PL、機能リーダーなどのご経験をお持ちの方・ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方・営業系システムや販売店向けシステムの刷新・構築プロジェクトのご経験をお持ちの方・実装経験（Java、SQLなど）をお持ちの方・自動車業界でのシステム開発・運用のご経験をお持ちの方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	埼玉県和光市本町東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線和光市駅から徒歩5分 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：570万円～1040万円
月給	■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【年収例】(残業代以外の各種手当は除く) ●27歳/メンバー・年収：約670万円（残業30h込） ●31歳/スタッフエンジニア・年収：約820万円（残業30h込） ●37歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約970万円（残業30h込） ●41歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約990万円（残業30h込） ●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後 ※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※ あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　 ●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　 ●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　 ●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	契約社員
試用期間	有（2カ月）
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
タイズ補足情報	【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【補足】 ■選択型福利厚生 50,000ポイント/年（5万円相当）を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。 ※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる ■エキスパート基金制度アシスタントチーフエンジニアの場合は、エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。 ■住宅手当（別途社宅制度もあり）世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。金額は下記の通り 17,000円：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 15,000円：大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市 11,600円：その他の地区 ■社宅手配入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。 ■育児・介護手当育児手当･･･18歳未満の子を扶養介護手当･･･要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養 1人につき月額 20,000円合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社（【埼玉】社内SE（四輪販売会社向け業務システム・データ分析基盤（BI）の刷新／システム開発））（169537）

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	【前々期】2024.3 売上：20,428,802百万円　税引前利益：1,642,384百万円【前期】2025.3 売上：21,688,767百万円　税引前利益：1,317,640百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

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職種	社内SE/アプリ(IT)
エリア	関東埼玉県
業種	自動車
こだわり条件	メーカー未経験歓迎リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上