求人番号：169443

NEW【埼玉】マリン製品（船外機）のフィールド・テクニカルサービス/研修業務

570万円～1040万円
埼玉県朝霞市泉水３丁目１５-１

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容	Hondaマリン事業は1964年に”水上を走るもの、水を汚すべからず”という創業者の高い理念から始まりました。低燃費と耐久性の高いエンジン性能で世界中のお客様に支持されています。更なる事業拡大を目指し、移動の自由と喜びの可能性を、水上の世界で拡げていきます。今回のポジションは全世界マリン製品のお客様を支える、現地法人およびディストリビューターのマリンサービスオペレーションの強化、市場品質対応、新規市場へのマリンサービス機能構築、研修業務をお任せします。ご経歴に応じて、フィールド・テクニカル業務もしくは研修業務をお任せします。【業務詳細】入社後はOJT研修を実施後に、フィールド・テクニカルサービス担当は、海外地域をご担当いただくことを想定しています。研修担当は、全世界の海外現地法人・ディストリビューターの研修を担って頂きます。 ●フィールド業務 ∟現地法人・ディストリビューターのマリンサービスオペレーション構築・強化の支援 └販売店などの困りごとを現場に赴き拾い上げながらサービス体制を現地アソシエイトと共に改善 └現地法人・ディストリビューターのサービス窓口代表として日々コミュニケーションをしていただく（海外出張が年1~2回ほど発生します） ●テクニカル業務 ∟現地法人やディストリビューターからの市場品質情報のレポートの収集・解析 └現地法人・ディストリビューターとコミュニケーションを取りながら不具合詳細の聞き取り └マリン開発部・船外機工場への密な品質フィードバック └品質保証部・部品部と密にコミュニケーションをとり対策や対策部品の早期手配・展開に向けた社内連携実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●研修業務 ∟教材の開発と改修並びに現地法人のインストラクターへの船一艇の研修の実施　└船外機一台分の点検・修理・分解から診断手法を現地法人・ディストリビューターのインストラクター　　　　へ実習し船外機のサービスエキスパートを育成する　└船全体のメンテナンスや点検整備を実際のボートを使い実践的に研修　└分かりやすい教材の開発と配信プラットフォーム（ラーニングマネジメントシステム）の開発【魅力・やりがい】 ●全世界マリンサービスの代表として、世界中の船外機ユーザーに最高のマリンサービス商品を提供することができます。業務を通じグローバルに活躍が可能です。 ●現地法人・ディストリビューターのサービス部門との架け橋となる重要なポジションです。 ●裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【社員の声】 ●Aさん・四輪事業海外サービス担当から異動以前は四輪の海外サービスに携わっていましたが、マリン事業へ異動してからも、その経験を活かせています。職場は非常に風通しが良く、部署内のあちこちで会話が生まれており、分からないこともすぐに相談しやすい雰囲気です。 ●Bさん　中途入社（元：部品メーカー/営業）入社半年以内でも新規ディストリビューターの立ち上げ支援を担当し、海外出張も経験することができました。今は海外のパートナーを支える側に回ることができており、キャリアの広がりを実感しています。少数精鋭で、幅広い業務を経験できるのも魅力です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
参考資料	◆Hondaマリン事業について・社員インタビュー｜マリン事業部 https://global.honda/jp/career/197.html ・社員インタビュー｜マリン開発部 https://global.honda/jp/career/194.html ・本田宗一郎の想い｜船外機 https://www.honda.co.jp/marine/marine-dna/ ・Hondaが選ばれる理由｜船外機 https://www.honda.co.jp/marine/technology/ ・「マリンへの想い」 https://global.honda/jp/discover/feature/10/ ・BF350(V8船外機） https://www.honda.co.jp/marine/products/bf350/ ◆Hondaの社風・働き方・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー https://global.honda/jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ https://global.honda/jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡 https://global.honda/jp/career/13.html ・Hondaフィロソフィーとは https://global.honda/jp/guide/philosophy.html ◆参考リンク・キャリア採用募集職種一覧 https://honda-career.snar.jp/index.aspx ・選考プロセスについて https://www.honda-jobs.com/recruitment/process/?_gl=1p0cipl_gcl_auMTkxMzU4NTM2OC4xNzc2MTM0Nzc5_gaMTIzMjIwOTAuMTczMTU2MDAwMw.._ga_L4F73VLNDW*czE3ODExMzUxODkkbzkwJGcxJHQxNzgxMTgwMTY4JGo2MCRsMCRoMA..
必要な経験・能力	【必須要件】・自動車、バイク、船外機、航空機、農機などに関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験・エンジン構造基礎知識や整備知識（四輪、二輪）・英語力（600点程度）【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】・エンジン整備経験　2級自動車整備士資格・海外部門経験・船が好きな方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	埼玉県朝霞市 ※最寄駅：朝霞台駅　（池袋駅から朝霞台駅まで約20分） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：570万円～1040万円
月給	初任給的な月給以上
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【年収例】(残業代以外の各種手当は除く) ●27歳/メンバー・年収：約670万円（残業30h込） ●31歳/スタッフエンジニア・年収：約820万円（残業30h込） ●37歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約970万円（残業30h込） ●41歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約990万円（残業30h込） ●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後 ※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※ あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　 ●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　 ●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　 ●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
タイズ補足情報	【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【補足】 ■選択型福利厚生 50,000ポイント/年（5万円相当）を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。 ※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる ■エキスパート基金制度アシスタントチーフエンジニアの場合は、エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。 ■住宅手当（別途社宅制度もあり）世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。金額は下記の通り 17,000円：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 15,000円：大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市 11,600円：その他の地区 ■社宅手配入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。 ■育児・介護手当育児手当･･･18歳未満の子を扶養介護手当･･･要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養 1人につき月額 20,000円合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社（【埼玉】マリン製品（船外機）のフィールド・テクニカルサービス/研修業務）（169443）

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	【前々期】2024.3 売上：20,428,802百万円　税引前利益：1,642,384百万円【前期】2025.3 売上：21,688,767百万円　税引前利益：1,317,640百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

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職種	サービスエンジニア(機械/メカトロ)
エリア	関東埼玉県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上