求人番号:169244

NEW【東京】【第二新卒】DXリードコンサルタント

  • 400万円~1500万円
正社員

募集要項

仕事内容 ■概要
当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営・業務・ITの三位一体で、様々な業界の「DX」を支援している独立系ITコンサルティングファームです。

さらなる事業拡大に向け、入社後の研修・育成体制を刷新し、第二新卒の採用を行うことになりました。
コンサルティングスキルとITスキルの両輪でお客様の経営課題を解決し、未来価値向上に貢献意欲がある方、ITやコンサルティングに強い関心があり、ロジカルシンキングやコミュニケーション力がある方、難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている方を募集します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】■当社特徴
<一気通貫のプロジェクトマネジメント>
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用)のマネジメントなど、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが醍醐味です。

<自ら創る多様なキャリア>
フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境があります。

<プライム案件×大規模プロジェクト>
全てのプロジェクトがプライム案件、且つ売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。

■職務内容
・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計
・アプリケーション設計・開発・導入

■案件事例
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築(グローバル130工場)
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】
必要な経験・能力 ■必須条件
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・大学・大学院卒以上(高等専門学校からの編入可)
・6ヶ月以上の就業経験がある方
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ・勤務地: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり) ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 ・業務内容の変更の範囲: 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~1500万円
給与事例 ・給与:プロフェッショナルバリュー(237,100円~1,023,200円)+ライフプラン手当(55,000円)+ワーキングオプション(時間外50時間相当:114,200円~184,400円)。
※管理監督者はワーキングオプション対象外。
・昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)。
・年収例:メンバー層 650万~1050万円 / リーダー層 1050万~1800万円。
・諸手当:ライフプラン手当(DC)、時間外手当(固定50h分)、深夜・休日手当、通勤手当、出張手当等。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 就業時間:
休憩時間:
時間外労働:
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
・雇用形態: 正社員(期間の定めなし / 試用期間6か月)
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】

応募希望求人 : フューチャー株式会社 (【東京】【第二新卒】DXリードコンサルタント) (169244)

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企業情報

社名 フューチャー株式会社
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容 ■グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるITコンサルティング企業。「お客様の未来価値を最大化させる」をミッションに、経営者のパートナーとしてビジネスのあるべき姿を追求し、最新テクノロジーを駆使した最適な仕組みの提案、構築、運用まで一気通貫で伴走支援します。
持株会社体制のもと、ITコンサルティング事業をコアビジネスとしながら、ノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開。企業および社会にイノベーションを起こす未来価値の高い企業群を目指しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1989/11/28
従業員数 2671

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