求人番号:168686

NEW【広島】電気設備設計(改善・新規導入計画)※原則転勤無し

  • 450万円~700万円
  • 広島県竹原市 塩町1-5-1
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容 【職務内容】
工場の電気設備を中心として「企画・設計業務」に従事していただきます。
現場部門・電気係と連携しながら設備の中長期的な更新・改善を推進し、見積作成や設計、工事の施工管理・安全管理までの設備技術における一連の業務をご担当頂きます。

<主な業務>
電気設備(受変電設備・生産設備)の改善や新規導入計画の検討
新規設備導入・改造における電気設計・仕様検討
設備投資計画の策定、予算管理、効果検証
設備トラブルや操業データの分析を基にした改善施策の立案・設計
工事業者との仕様調整・設計レビュー
設備導入時の試運転・立上げ支援
新技術導入(省エネ・自動化・DX等)の検討
必要に応じて現場調査・出張あり(数回/年程度)

<その他>
・設備整備後の立合検査や外部講習等にて出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・自然災害や突発故障対応により休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)

【業務の面白み/魅力】
・工場全体に影響する設備投資・更新に関与できる
・設備仕様をゼロから検討し、自身のアイデアを生産設備に反映できる
・電気だけでなく、生産設備全体の最適化・改善に携われる

【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【組織ビジョン】
シンカする設備屋

【キャリアステップイメージ】
入社後:設備企画・設計業務をメインに工事立会や施工管理補助として経験・知識を蓄積
将来:設備技術の中核人材としてリーダーまたは管理職へステップアップ

【在宅勤務】
有

【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度

【転勤有無】
原則転勤無し

【内容業務の変更の範囲】 会社の決定業務
参考資料 企業HP URL
https://www.mitsui-kinzoku.com/
必要な経験・能力 【必須要件】
・電気系(電気設計(電気、計装))の仕事に興味のある方
・受配電設備に興味のある方

【望ましいスキル】
・電気系工業系学科卒(高専・高校含む)
・第二新卒、未経験歓迎
・電気工事士、電気主任技術者(尚可)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 広島県竹原市 JR呉線 竹原駅より徒歩9分 【任務場所の変更の範囲】 会社の決定場所(リモートワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 【月収】243,500円~
給与事例 その他:賞与年2回、諸手当(家族手当・住宅手当など)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8時00分~17時00分(休憩60分)
フレックスタイム有(コアタイム:無)
残業時間 有
休日 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
定年 定年 あり
備考欄 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。
※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、
社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)
タイズ補足情報
《2025年3月期》
売上高:7,123億440万円(単体)
従業員数:2,273名(単体)
事業内容:機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金
属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
1)多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
  世界シェア95%の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
2)事業多角化による安定した経営基盤
  事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
3)新たな事業を生み出す探索精神
  多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。

■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95%
 https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50%
 大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています!
・MLCC用銅粉...世界シェア30%
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40%
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30%

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル(30歳:600万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
・住宅:住宅手当、社宅(家族向け)、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社 (【広島】電気設備設計(改善・新規導入計画)※原則転勤無し) (168686)

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企業情報

社名 三井金属株式会社
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1
事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年5月1日
株式公開 プライム市場
資本金 421億7,863万円
決算情報 【前々期】2024.3 売上:628,495百万円 経常利益:17,314百万円
【前期】2025.3 売上:725,000百万円 経常利益:38,000百万円
【今期予測】2026.3 売上:740,000百万円 経常利益:42,000百万円
【未来予測】2027.3 売上:765,000百万円 経常利益:48,000百万円
従業員数 【単体】2,252名【連結】12,115名(2023.3)

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