求人番号:168533

NEW【海外/欧州】プロセスエンジニア/プロセス設計

  • 540万円~1000万円
  • ヨーロッパ
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●銅・レアメタルなどの資源と先端素材を供給する非鉄金属のリーディングカンパニー
●国内外71拠点を設けグローバルに事業を展開
●高い給与水準:660万円/30歳 780万円/35歳 960万円/40歳

募集要項

仕事内容 【業務内容】
研究開発成果の事業化に向け、研究部門・工場・設備部門・経営層と連携し、事業化構想から商業運転開始後まで技術面でプロジェクトを支援します。

■新規事業支援
・パイロット設備への移行設計、商業設備の基本設計などのスケールアップ検討
・プロセスシミュレーション
・物質収支、熱収支計算
・PFD、P&IDの作成
・操業コンセプト(制御思想)の設計
・設備仕様の策定

■既存事業支援
・生産能力増強、品質改善の検討
・省エネルギー診断
・ボトルネック解析
・DX推進

■立上げ支援
・パイロット試験
・実設備の立上げ支援
・操業条件の最適化
・操業トラブルの解析

【ポジションの特徴】
・半導体材料、電池材料、資源循環など、将来の成長が期待される先端材料の開発初期から事業化まで携われます。
・研究成果をパイロット設備、商業設備へスケールアップし、工場として形になるところまで見届けられます。
・研究、製造、設備などの技術部門と経営層をつなぎ、全体最適の視点でプロジェクトを推進します。
・若手であっても、新規事業案件のスケールアップや量産化検討を主担当として進める機会があります。
・役員への提案を含め、自ら考え、案件を横断して推進できる裁量の大きいポジションです。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集背景】
JX金属では、半導体材料、電池材料、資源循環(リサイクル)、その他次世代先端材料の事業拡大を進めています。
研究レベルの技術を事業レベルへ早期に立ち上げるため、プロセス設計、スケールアップ、量産化を担うプロセスエンジニアを増員します。
成長分野において研究成果を迅速に量産化へつなげるための重要なポジションです。

【キャリア形成】
入社後は適性に応じ、新規事業のスケールアップ、プロセス設計、プロセス診断、DX推進などを経験いただきます。
将来的には、プロセスリーダー、大型設備投資案件のプロジェクトマネージャー、全社を支援するプロセス技術スペシャリスト、技術戦略・新規事業企画を担うマネジメント人材など、多様なキャリアを想定しています。
先輩社員によるOJTに加え、プロセスシミュレーション、設備投資検討、立上げ支援などの実務を通じ、研究開発から商業化までを俯瞰できるプロセスエンジニアへの成長を支援します。
Aspen Plus等のシミュレーションツールの活用、社外講習、学会参加を通じて継続的にスキルを高められる環境です。

【採用職種の変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
以下のいずれかを満たす方
1)化学工学系の専攻 または 製造業における技術系の実務経験(3年以上)
2)以下いずれかの業務経験を有する方
・プロセス開発
・プロセス設計
・生産技術
・スケールアップ
・プラントエンジニアリング
3)ビジネスでの英語使用に抵抗がない方(TOEIC 700点以上相当)
4)化学工学、プロセス設計、物質収支・熱収支計算等の基礎知識

【尚可】
・Aspen Plus、Pro/II等のプロセスシミュレーターを用いた業務経験
・CFD解析、統計解析、データサイエンスの知識・スキル
・熱回収、排ガス処理、水処理の設計知識
・非鉄製錬プロセスに関する知識
・化学プラント設計の経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 海外案件(ヨーロッパを想定) ※赴任または数か月単位の長期出張となる可能性があります。 ※具体的な赴任地は選考、オファー過程においてご説明いたします。 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:540万円~1000万円
月給 月給:27.5万円~
給与事例 スタッフクラス/540万円~
リーダークラス/730万円~
管理職クラス/990万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む
・680万円/30歳/月給34万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・870万円/35歳/月給44万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・1030万円/40歳/月給54万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅・独身寮完備、保養所、財形、持株会、各種教育制度
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 本社 9:00~17:50、本社以外 8:00~16:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
フレックスタイム 有
残業時間 有
休日 完全週休2日制、年間休日122日
有給:毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ■面接回数
2回(基本対面形式)
※状況に応じてWEB形式
定年 65歳
タイズ補足情報
【会社の特徴】
◆JX金属とは・・・
~資源開発から先端素材まで一貫したバリューチェーンを持つ、非鉄金属の総合メーカー~
銅・レアメタル・貴金属といった非鉄金属資源
の安定供給を担う製錬事業から、IoTやAIの発展に不可欠な先端素材(機能材料)の開発・製造、そして使用済み電子機器からのリサイクルまで、非鉄金属に関する事業を一貫してグローバルに展開している企業です。
非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業と社会の発展を根底から支えています。

◆事業戦略について・・・
JX金属の成長戦略は、「フォーカス事業」と「ベース事業」の2つの柱で推進されています。
・フォーカス事業:半導体や情報通信分野の成長を牽引する事業です。市場の拡大を捉えるための戦略的な投資を積極的に行っています。
 ⇒半導体用スパッタリングターゲット:半導体製造に欠かせない材料で、世界シェア約6割を誇ります。
 ⇒圧延銅箔:スマートフォンなどに使用されるフレキシブルプリント基板の材料で、世界シェア約8割を占めています。
・ベース事業:銅資源の安定供給や貴金属・レアメタルのリサイクルなど、事業の基盤を支える事業です。資本効率を重視した事業体制への見直しを進めています。
この両事業の強みを活かし、半導体材料や情報通信材料におけるグローバルリーダーを目指しています。

【JX金属の強み】
JX金属の強みは、「①強固なグローバルサプライチェーン」「②卓越した技術力」「③リサイクルを核とした事業展開」の3つに集約されます。

①強固なグローバルサプライチェーン
南米チリに有する世界有数の銅鉱山への投資を通じて、原料の安定確保と日本の銅資源の安定供給に貢献しています。
鉱山開発から製錬、先端素材の製造、リサイクルまで一貫したバリューチェーンを構築し、各事業間の連携によるシナジーを創出しています。

②卓越した技術力
世界最高純度99.9999999%(ナインナイン)の銅を精製する技術など、圧倒的な高純度化技術を持っています。
この技術を背景に、高シェアを誇る製品(半導体用スパッタリングターゲット、圧延銅箔など)を多数生み出しています。

③リサイクルを核とした事業展開
使用済みのパソコンや家電製品などから銅や貴金属を効率的に回収する「グリーンハイブリッド製錬」技術を保有し、資源循環型社会の実現に貢献しています。

鉱石とリサイクル原料の両方を活用することで、資源枯渇リスクに対応し、持続可能な事業を推進しています。
JX金属は、これらの強みを活かし、今後も成長が期待される半導体や情報通信分野を核に、社会の発展に貢献していきます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : JX金属株式会社 (【海外/欧州】プロセスエンジニア/プロセス設計) (168533)

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企業情報

社名 JX金属株式会社
本社所在地 〒100-8164東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業内容 ・非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売
・精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1992年5月28日
株式公開 プライム市場
資本金 75000百万円(ENEOSホールディングス株式会社100%出資)
決算情報 【前々期】2024.3 売上:616,743百万円 経常利益:69,534百万円
【前期】2025.3 売上:714,940百万円 経常利益:107,472百万円
【今期予測】2026.3 売上:820,000百万円 経常利益:144,000百万円
【未来予測】2027.3 売上:1,500,000百万円 経常利益:160,000百万円
従業員数 【単体】2,872名【連結】55,359名(2020.3)

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