求人番号：168458

NEW【東京】調達戦略・推進（間接材）

965万円～1326万円
東京都千代田区丸の内１丁目１−１パレスビル

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

■世界で最も歴史ある製薬企業の一つです！
■（株）日立製作所とAI技術を活用し、新薬開発の効率化に向けて、協創を開始。
■ライフイベントと仕事の両立支援制度が充実！ノー残業デー有

募集要項

仕事内容	【職務内容】コーポレート購買部が所管する国内の間接材・サービス購買領域において、営業・マーケティング関連費用を中心に、支出分析、市場・サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案、RFI・RFP・RFQ、サプライヤー選定、価格・契約条件交渉および契約後のパフォーマンス管理まで、一連の戦略的ソーシング活動を主導する。購買元部門のビジネスニーズを理解し、品質・コスト・納期・リスク・コンプライアンスの観点から最適な調達方法を設計・実行することにより、田辺ファーマにおけるコスト最適化、Spend Governanceの強化および企業価値向上に貢献する。また、購買ポリシーの変更およびコーポレート購買部のソーシング権限拡大を踏まえ、購買元部門との協働を通じて新たな購買プロセスの定着を推進する。Source to Payのエンドツーエンド業務プロセスにおけるソーシング実務の専門家として、支出の可視化、プロセスの標準化・簡素化、購買データ品質の向上およびデジタルツールを活用した業務効率化に貢献する。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	成果責任と主な活動: 1. 営業・マーケティング関連費用を中心とする担当カテゴリの戦略策定および戦略的ソーシングを主導し、コスト最適化と事業価値向上を実現する。 - 支出分析、市場分析、カテゴリ戦略立案、RFI/RFP/RFQ実施、サプライヤー選定、価格・契約交渉、削減効果創出 2. 購買元部門との信頼関係を構築し、事業ニーズに即した最適な調達意思決定を支援する。 - 調達ニーズ把握、案件計画策定、合意形成、課題解決、調達戦略提案 3.購買ポリシーおよび標準プロセスの遵守を推進し、Spend Governanceの強化とコンプライアンス確保を実現する。 - ポリシー運用、内部統制対応、調達リスク管理、監査対応、是正活動推進 4.サプライヤーのパフォーマンスおよびリスクを管理し、持続的な調達価値と安定供給を実現する。 - サプライヤー評価、定期レビュー、改善活動、リスク管理、関係構築 5. ソーシング領域の専門家としてSource to Payプロセスの標準化・簡素化・デジタル化を推進し、業務効率化とプロセス変革に貢献する。 - 業務プロセス改善、標準化推進、システム導入支援、データ活用、継続的改善【PR事項】コーポレート購買部は、日本事業において間接材購買を中心に支出にかかるガバナンス強化、コストと購買プロセスの最適化を推進する組織です。またグローバル購買ポリシーとプロセスオーナーとしての役割を持ち、戦略的調達（Source）から購買、支払（Pay）に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を全社的に推進する役割を担います。本ポジションでは、田辺ファーマにおけるビジネスモデルの大転換の一環として実施する購買ポリシーの変更に伴い、ソーシングにおける権限拡大が行われるコーポレート購買部において間接購買のソーシングスペシャリストとして田辺のコスト最適化に貢献するとともに、購買エンドツーエンドプロセスの変革を推進する役割を期待しています。対象カテゴリとして、コーポレート購買部が所管する購買領域（国内）のうち、特に営業・マーケティング関連費用（広告・販促資材、データ購入、リース車両など）を軸にしつつ、広く間接購買領域全般のソーシングにおいて主導的な役割を果たしてもらいます。 Source to Payに至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善する過程においては、ソーシング担当として購買元部門と協働して調達プロセスを主導する立場から、支出の見える化、プロセスの簡素化、データ品質の向上、業務効率化の支援にも積極的に携わっていただきます。調達・購買領域におけるソーシングスペシャリストとしての経験を積むことに加えて、ビジネスプロセス変革、データ活用・デジタル化推進の経験を積むことができ、購買専門家としてのキャリアを長期的に築いていくことができるポジションです。ソーシングおよびSource to PayのEnd-to-end業務プロセスに関わる知識・経験を活かし、国内を基点にグローバルに購買のビジネスプロセス変革を推進する責任者として、購買元部門と緊密に連携しながら、変化を自ら巻き起こし、会社のSpend Governance強化、コスト最適化、業務効率化に貢献したい方にとって、チャレンジングで成長機会の大きい環境です。【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務
必要な経験・能力	【必須】・事業会社または専門サービス会社における調達・購買・ソーシングの実務経験・RFI、RFP、RFQ、競争見積、サプライヤー評価および価格・契約条件交渉の経験・間接材・サービス購買に関する知識・経験・支出データ、見積データおよび価格構造を分析し、コスト最適化施策を立案した経験・購買元部門および複数の関係部門と協働し、案件を主導した経験・契約、コンプライアンス、リスクおよび内部統制に関する基本的な理解・Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析および意思決定資料作成能力・日本語による高度な交渉・調整・文書作成能力内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	■東京都千代田区（東京本社） JR 東京駅丸の内北口より徒歩8分地下鉄　大手町駅 C13b出口より徒歩1分【将来的に勤務する可能性のある場所】会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：965万円～1326万円
月給	月給：514,000円～770,500円
給与事例	給与形態：月給制算出基準：時間外手当含まず・経験・年齢により決定その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険　等＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員、入社3年次、管理職等）、選抜型研修（次世代リーダー、グローバル人材等）、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修　他
受動喫煙対策	原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
就業時間	9:00～17:30（実働7時間45分　フレックスタイム制、裁量労働制あり）
残業時間	有（10～20時間程度／月 ※時期による）
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日年末年始・夏期休日・年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇　等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	■選考プロセス・面接回数：カジュアル面談1回→面接1回・面接場所：カジュアル面談：Web、面接：対面（パレスビル）・面接所要時間：カジュアル面談：30分、面接：45分程度 ※面接回数は変更となる可能性があります。
定年	60歳
タイズ補足情報	【企業概要】日本を代表する製薬企業の一つであり、主に医薬品や医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。創業は1885年で、その後今に至るまで、長い歴史の中で医療分野における先進的な製品を提供し続けています。同社は、革新的な医薬品の開発や健康増進に向けた研究に積極的に取り組んでおり、世界中の患者の健康と幸福に貢献しています。【事業領域】＜医薬品事業＞様々な疾患領域における医薬品の研究開発、製造、販売を行っています。その製品は、消化器系疾患、心臓血管系疾患、神経科学、泌尿器科学、呼吸器科学、免疫学、アレルギー・感染症などの分野で広く利用されています。＜医療機器事業＞医療機器や診断機器の開発、製造、販売も手がけています。血液透析装置、透析液、カテーテル、医療用フィルター、医薬品組成物などを扱っています。＜その他＞健康食品事業、化学品事業（医薬品・医療機器の原料）も行っております。【競合優位性】特定の領域や製品カテゴリーにおいて高い専門性と競争力を持っています。特に、神経系や泌尿器系などの特定の治療領域における製品開発や研究に注力し、優れた医薬品を提供しています。また、バイオ医薬品分野においても積極的な研究開発を行い、先進的な治療法を提供しています。競合他社との差別化を図るために、高い研究開発能力や革新的な製品戦略を展開しています。【福利厚生】同社は、健康保険や厚生年金、各種福利厚生施設の利用など、充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員の働きやすい環境づくりやキャリア支援制度も整っています。【働きやすい環境づくり】＜「働き方カエル宣言」＞以下の7つに取り組んでいます。「感染予防策の徹底」「会議の見直し」「脱ハンコ」「ペーパーワークの大削減」「拠点のサテライトオフィス化」「テレワーク環境の整備」「Friday Surveyの継続」＜イクキャリ継続プログラム＞以下の3つのサポートプログラムを用意しています。・育休中のキャリア継続サポート（語学学習・MBA講座、e-ラーニング）・ベビーシッターによる育児支援・イクキャリフォロワー（相談窓口）＜プレパパ休暇・イクパパ休暇＞・プレパパ休暇出産に係わる入院等の日から出産後2週間以内に取得できます。入退院に付き添いや、出産時の立会いに活用できるものです。（正式名称：配偶者出産時特別休暇）・イクパパ休暇パパの育児休業のうち、最初の5日間の愛称です。パパの育児参画やお子様のイベント参画に活用できます。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 田辺ファーマ株式会社（【東京】調達戦略・推進（間接材））（168458）

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企業情報

社名	田辺ファーマ株式会社
本社所在地	〒541-8505 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
事業内容	医薬品事業：医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売企業理念：病と向き合うすべての人に希望ある選択肢を。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1933年12月13日（合弁：2007年10月1日）
株式公開	非上場
資本金	1億円
決算情報	2025.3　売上: 4,604億円(連結)
従業員数	4,340人（連結） 2,384人（単独）（2026年3月31日現在）

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職種	購買/資材調達
エリア	関東東京都
業種	医薬品/医療機器
こだわり条件	メーカー未経験歓迎英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ 1000名以上