求人番号:167658

NEW【東京】事業企画(開発PJの予算管理・業務システム運営・事業価値評価)※製薬業界経験者向け

  • 800万円~1100万円
  • 東京都千代田区 丸の内1丁目1−1 パレスビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
■世界で最も歴史ある製薬企業の一つです!
■(株)日立製作所とAI技術を活用し、新薬開発の効率化に向けて、協創を開始。
■ライフイベントと仕事の両立支援制度が充実!ノー残業デー有

募集要項

仕事内容 【職務概要】
開発本部における開発プロジェクトに関する予算・実績管理、投資評価・意思決定支援、および業務システム運営を担当いただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込の作成
・月次・四半期・年度予算管理に関するデータ集計、分析およびレポーティング
・開発部門、FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との各種調整業務
・開発プロジェクトの投資評価機能の構築・運営(NPV分析、シナリオ分析等を活用した事業価値評価および意思決定支援)
・社内システム利用者への問い合わせ対応、運用サポート、教育・指導
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画および導入
・Excel、Tagetik(FP&A System)、 Power BI等を活用したデータ分析・業務改善の推進
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【PR事項】
ビジネスユニットファイナンス部 開発Gは、開発部門の意思決定を財務面から支援するFP&A組織です。開発プロジェクトの予算・実績管理に加え、開発プロジェクト費用管理システムの運営・改善を通じて、開発活動を支えています。
また、今後は開発プロジェクトの投資評価・意思決定支援機能の強化を計画しており、NPV分析やシナリオ分析を活用した事業価値評価の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。既存業務の運営だけでなく、新たなFP&A機能の立ち上げに参画できる点も本ポジションの大きな魅力です。
業務においては、単なるデータ集計や事務処理に留まらず、データの品質向上や業務効率化に向けた改善提案を主体的に推進することができます。ExcelやPower BI、各種業務システムを活用しながら、データ分析や業務プロセス改革、DX推進にも幅広く関与いただきます。
財務・管理会計の知識に加え、システム活用や業務改善への興味・関心をお持ちの方にとって、FP&Aスキルとデジタルスキルの双方を高めながら、開発部門の経営管理高度化に貢献できるチャレンジングな環境です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
必要な経験・能力 【必須要件】
・製薬業界または関連業界での業務経験(5年以上)
・業務推進担当として、部門横断的な活動やプロジェクト推進の実務経験
・周囲と協働しながら課題を解決した具体的な経験(例:他部署や外部パートナーとの調整、巻き込み力が求められる業務推進経験)
・AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験
・Power BIを用いたレポート作成・データ可視化(ダッシュボード構築)の実務経験
・ビジネスレベルの日本語・英語力(英語:会議参加やメール対応の実務経験)
・新規業務、改善活動への積極的な取り組み経験
・主体性・リーダーシップを発揮した業務推進経験

【歓迎要件】
・英語での資料作成、会議参加、海外との業務経験がある
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ■東京都千代田区(東京本社) JR 東京駅 丸の内北口より徒歩8分 地下鉄 大手町駅 C13b出口より徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:800万円~1100万円
月給 月給:434,500円~688,000円
給与事例 参考年収:8,187,000円~11,742,000円
給与形態:月給制
算出基準:時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他
受動喫煙対策 原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
就業時間 9:00~17:30(実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり)
残業時間 有(10~20時間程度/月 ※時期による)
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日
年末年始・夏期休日・年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス ・面接回数:2回
・面接場所:1次面接=WEB、 最終面接=対面(東京本社)
・面接所要時間:1次、最終共に45分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
定年 60歳
タイズ補足情報
【企業概要】
日本を代表する製薬企業の一つであり、主に医薬品や医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。創業は1885年で、その後今に至るまで、長い歴史の中で医療分野における先進的な製
品を提供し続けています。同社は、革新的な医薬品の開発や健康増進に向けた研究に積極的に取り組んでおり、世界中の患者の健康と幸福に貢献しています。

【事業領域】
<医薬品事業>
様々な疾患領域における医薬品の研究開発、製造、販売を行っています。その製品は、消化器系疾患、心臓血管系疾患、神経科学、泌尿器科学、呼吸器科学、免疫学、アレルギー・感染症などの分野で広く利用されています。
<医療機器事業>
医療機器や診断機器の開発、製造、販売も手がけています。血液透析装置、透析液、カテーテル、医療用フィルター、医薬品組成物などを扱っています。
<その他>
健康食品事業、化学品事業(医薬品・医療機器の原料)も行っております。

【競合優位性】
特定の領域や製品カテゴリーにおいて高い専門性と競争力を持っています。特に、神経系や泌尿器系などの特定の治療領域における製品開発や研究に注力し、優れた医薬品を提供しています。また、バイオ医薬品分野においても積極的な研究開発を行い、先進的な治療法を提供しています。競合他社との差別化を図るために、高い研究開発能力や革新的な製品戦略を展開しています。

【福利厚生】
同社は、健康保険や厚生年金、各種福利厚生施設の利用など、充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員の働きやすい環境づくりやキャリア支援制度も整っています。

【働きやすい環境づくり】
<「働き方カエル宣言」>
以下の7つに取り組んでいます。
「感染予防策の徹底」「会議の見直し」「脱ハンコ」「ペーパーワークの大削減」「拠点のサテライトオフィス化」「テレワーク環境の整備」「Friday Surveyの継続」

<イクキャリ継続プログラム>
以下の3つのサポートプログラムを用意しています。
・育休中のキャリア継続サポート(語学学習・MBA講座、e-ラーニング)
・ベビーシッターによる育児支援
・イクキャリフォロワー(相談窓口)

<プレパパ休暇・イクパパ休暇>
・プレパパ休暇
出産に係わる入院等の日から出産後2週間以内に取得できます。
入退院に付き添いや、出産時の立会いに活用できるものです。
(正式名称:配偶者出産時特別休暇)
・イクパパ休暇
パパの育児休業のうち、最初の5日間の愛称です。パパの育児参画やお子様のイベント参画に活用できます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 田辺ファーマ株式会社 (【東京】事業企画(開発PJの予算管理・業務システム運営・事業価値評価)※製薬業界経験者向け) (167658)

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企業情報

社名 田辺ファーマ株式会社
本社所在地 〒541-8505 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
事業内容 医薬品事業:
医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売
企業理念:
病と向き合うすべての人に希望ある選択肢を。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1933年12月13日(合弁:2007年10月1日)
株式公開 非上場
資本金 1億円
決算情報 2025.3 売上: 4,604億円(連結)
従業員数 4,340人(連結) 2,384人(単独)(2026年3月31日現在)

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