求人番号:167468

NEW【神戸】生産管理・生産技術改善担当/製造業での実務経験者歓迎(職種不問・調整業務経験歓迎)

  • 450万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町1丁目1-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★【新設部署】大手のアセットで水処理の新規提案・事業化に挑戦!
★【技術サポート充実】自社研究所がバックアップ!文系・他業界OK
★【高待遇】年収〜1200万/年休120日以上/出張は日帰り中心

募集要項

仕事内容 ●業務内容
工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。

<具体的には>
ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお任せします。

・工場運営・施設環境管理:工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO(品質・環境)運用
・現場・事務部門の業務改善(DX推進):工作現場や事務部門の作業効率化支援(BIツール等を活用したデータ分析・業務フローの見直し)
・物流・運営管理の最適化:工場内の物流・サプライチェーンの管理・標準化推進

●配属部門
(入社時に出向)三菱ジェネレータ―・生産部 生産管理第一課
12名(IT系2名、改善系8名、管理職2名)+兼務者・請負
※入社日の研修は三菱電機の教育を受講いただきます

●配属先ミッション
製造部門が滞りなくものづくりを進められるよう、その基盤を管理・運営面から支えること。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●使用ツール、言語、環境等
Windows Officeツール

●業務の魅力
複数の領域を横断して工場運営を支える調整役として、改善提案や仕組みづくりにも裁量を持って関われます。自分の工夫が現場の安定に直結する手応えがあります。

●キャリアパス
複数領域を横断して経験を積むことで、製造部門の管理・運営を幅広く見渡せる人材へ成長いただけます。将来的にはリーダーとしての活躍を期待します。

●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は、2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合して発足した会社です。これまでに国内外のお客様へ3,000台以上の発電機を納入しており、今後はAIをはじめとするデータセンター向け需要の拡大により、発電機の需要増加が見込まれています。増産体制の整備に伴い対応範囲が広がっており、生産基盤を支える運営管理業務の担い手を強化するため増員採用を行います。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。

電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
参考資料 ■三菱ジェネレータ―のHP
https://www.mitsubishigenerator.com/

参考:
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/
https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/

★神戸製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html

★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html

★神戸の暮らしについて
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137
必要な経験・能力 下記①から一つ、②から一つ以上
【必須条件①】
・製造業における現場・管理実務(職種不問:製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証など)
・複数部署や現場スタッフとの折衝・調整業務(現場の意見を聞き出し、角を立てずにルール化・調整ができるコミュニケーション力)

【必須条件②】
・業務改善・データ活用: Excel(関数・集計)やPower BI等を用いたデータ抽出・業務フローの見直し
・工場管理・規程整備: 社内規程の作成・改定、またはISO(品質・環境)の運用実務
・ファシリティ・物流管理: 工場施設・エネルギー・安全管理、または工場内物流の標準化・最適化

●求める人物像
・自分の担当領域に縛られず、工場全体の仕組みづくりに柔軟に関わりたい方
・現場の意向を丁寧に汲み取り、主体的に業務環境の改善提案ができる方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県神戸市(神戸製作所) 和田岬駅より徒歩8分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1200万円
月給 ■月給:25万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
残業時間 有(残業時間に応じて支給) 
休日 ■年間休日:124日(2024年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回、筆記試験有

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 神戸製作所 (【神戸】生産管理・生産技術改善担当/製造業での実務経験者歓迎(職種不問・調整業務経験歓迎)) (167468)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 神戸製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 官公庁・地方公共団体、上下水道・電力・鉄道・道路などの社会インフラ事業者、ビル施設分野向けの情報通信技術を基盤としたソリューションの提供及び監視制御システム、広域運用管理システム、通信ネットワークシステム、各種情報システム、オゾン応用装置などの開発・製造・保守サービスなどを手掛けています。
神戸製作所がある神戸地区は、三菱電機発祥の地の1つとして1921年(大正12年)に設立されました。昭和11年に立て直された本館は阪神大震災をも乗り越えています。本館2Fの廊下は当時のデザインをそのまま引き継いでおり、レトロ調の空間が今も残っています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 【前々期】2025.3 売上:5,521,711百万円 経常利益(税引前当期純利益):437,265百万円
【前期】2026.3 売上:5,894,747百万円 経常利益(税引前当期純利益):526,077百万円
【今期予測】2027.3 売上:6,200,000百万円 経常利益(税引前当期純利益):640,000百万円
※単体非公開
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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