求人番号：167157

NEW【埼玉】ロボット芝刈り機モバイルアプリ開発エンジニア(二輪パワープロダクツ)

570万円～1040万円
埼玉県朝霞市泉水３丁目１５-１

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域
★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土
★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境

募集要項

仕事内容	【具体的な業務】ロボット芝刈り機と連携するモバイルアプリの企画・要件定義から、プロトタイピング、ベンダーコントロール、開発プロセスの構築まで幅広くお任せします。 ●コネクテッドシステム設計・機能配置 └システム全体の視点から、機能配置やインターフェース仕様に関するドメイン間整合を推進（部横断プロジェクトの円滑な進行・コミュニケーション） ●アプリ企画・要件定義・UX検証 └モバイルアプリのトレンド調査・将来動向予測（マテリアルデザイン／フラットデザイン等の検証） └ロボット芝刈り機本体と連携したUI/UXの検討、要求仕様書の作成 └受け入れテスト、JIT評価、ユーザーの「使いやすさ・情緒的価値（パーソナライズや芝へのこだわり対応など）」に焦点を当てたUX検証 ●ベンダーマネジメント（QCD管理） └国内外のソフトウェアベンダーに対する開発プロセスの構築、チームビルディング、プロジェクトマネジメント（スケジュール・コミュニケーション・リスク管理） └今後の保守運用や将来的な内製化も見据えた開発体制・保守契約の最適化実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集背景】現在、欧州市場を中心に展開する「次世代ロボット芝刈り機」のコネクテッドサービス開始に向け、開発体制を強化しています。次世代モデルに向けて大幅なバージョンアップを計画しており、本ポジションでは、既存の枠にとらわれず、プロジェクトを主導しクリエイティブに開発を牽引していただける、モバイルアプリ開発エンジニアを募集します。【開発ツール】・プロジェクト管理：Confluence/JIRA, Slack/Notion,GitHub, Figma, Microsoft365 ・開発言語：Java, Kotlin, Swift, React native,Dart ・開発環境：Windows, Linux, Mac, GCP, AWS 【業務の魅力】 ●世界初・業界初の商品開発に挑めるクリエイティブな環境競争が激化するロボット芝刈り機市場において、RTK/LiDAR/カメラなどの先端技術とモバイルアプリをコネクテッド技術で繋いだシームレスで新しい顧客体験（UI/UX）を創造し、企画提案から開発、市場サポートまで幅広く挑戦できます。 ●グローバルな活躍と現地・現物重視主なターゲット市場である欧州などを中心に、海外ベンダーや関係者とのコミュニケーションを通じたグローバルなプロジェクト推進が可能です。【キャリアパス】現場のモバイルアプリエンジニアとして現物に触れながら開発経験を積んだ後、将来的には以下の道が開かれています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
参考資料	【開発製品について】・芝刈機 \|Honda公式サイト https://www.honda.co.jp/lawn-garden/?msockid=29bf3c0c951965cb2e522a4394a064e9 ・ロボット芝刈機 Miimo ｜テクノロジー｜Honda公式サイト https://global.honda/jp/tech/Robotic_Lawn_Mower_Miimo/?from=techtop_all ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々 https://global.honda/jp/career/8.html ・『Honda e』で未来を引き寄せろ！若き開発者・奮闘のストーリー https://global.honda/jp/career/32.html ・自動運転レベル3の型式指定取得！前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録 https://global.honda/jp/career/53.html ・【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ　（対談） https://global.honda/jp/career/74.html ・ITでプロダクト開発を！努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史 https://global.honda/jp/career/87.html ※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】 https://honda-career.snar.jp/index.aspx?_ga=2.213780631.2044536767.1741860537-1231874095.1678698978&_gl=11hwhwiu_gaMTIzMTg3NDA5NS4xNjc4Njk4OTc4_ga_W1FKX9CQ1EMTc0MjE2OTM5Mi4yNzMuMS4xNzQyMTY5NTY0LjAuMC4w_ga_L4F73VLNDW*MTc0MjE2OTM5Mi4yNzMuMS4xNzQyMTY5NTY0LjAuMC4w ※選考プロセスについて https://www.honda-jobs.com/recruitment/process/
必要な経験・能力	【必須】・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の基礎知識・モバイルアプリ開発業務経験（2年以上）・プロジェクトリーダー経験（3年以上）【尚可】・GUIデザイン経験者・ネットワークスペシャリスト・プロジェクトマネジメント経験者・英語力（英文ドキュメントの読み書き、メール・チャットでの調整が可能なレベル /TOEIC 600点以上目安）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	埼玉県朝霞市最寄駅：朝霞台駅　（池袋駅から朝霞台駅まで約20分） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：570万円～1040万円
月給	■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
給与事例	経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【年収例】(残業代以外の各種手当は除く) ●27歳/メンバー・年収：約670万円（残業30h込） ●31歳/スタッフエンジニア・年収：約820万円（残業30h込） ●37歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約970万円（残業30h込） ●41歳/アシスタントチーフエンジニア・年収：約990万円（残業30h込） ●管理職(=チーフエンジニア)になった場合は、最低1300万円程度、最高額で2000万円前後 ※各種手当はタイズ補足情報を参照ください※ あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	●雇用、労災、健康、厚生年金　 ●制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など　 ●施設：寮・社宅あり(入居条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など　 ●育児・介護サポート：育児・介護手当、在宅・短時間勤務、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）、介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
就業時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる）フレックスタイム　事業所/職場によりフレックスタイム制適用
残業時間	有
休日	●週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など ●年間休日121日 ●その他年次有給休暇、特別休暇などあり。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有
選考プロセス	●面接　2　回　●筆記試験　有(適性検査)　 ★書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　最終選考
定年	あり
タイズ補足情報	【ホンダの職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー：https://www.honda.co.jp/career/3.html ・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ：https://www.honda.co.jp/career/44.html ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡：https://www.honda.co.jp/career/13.html ・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ・Hondaフィロソフィーとは：https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ※Hondaの安全への取り組みについて　https://www.honda.co.jp/safety/ ※転職者インタビュー　https://www.honda-jobs.com/interview/furuki/ ※Hondaの自動運転については　https://www.honda.co.jp/automateddrive/auto/ ※HondaSENSINGについて　https://www.honda.co.jp/hondasensing/ ■待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）https://www.honda-jobs.com/recruiting/treatment/ 【補足】 ■選択型福利厚生 50,000ポイント/年（5万円相当）を上限に、自己啓発や健康増進の費用をサポートする制度です。割り当てられたポイントをどのメニューに利用するかを自ら選択し、そのメニューに対するポイント利用額もご自身で設定できます。 ※育児用品・書籍・運動施設利用など、用途は多岐にわたる ■エキスパート基金制度アシスタントチーフエンジニアの場合は、エキスパート基金という福利厚生のポイントが使用でき、年間132.000円分、自己研鑽のための費用として使用できます。 ■住宅手当（別途社宅制度もあり）世帯主として独立した生計をもつ場合が支給対象※無扶養者は半額支給。金額は下記の通り 17,000円：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 15,000円：大阪市/名古屋市/京都市/神戸市/北九州市/札幌市福岡市/広島市/仙台市/静岡市/堺市/新潟市/岡山市 11,600円：その他の地区 ■社宅手配入居条件 ○現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ○現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ※条件など詳細は企業担当者へ直接ご確認下さい。 ■育児・介護手当育児手当･･･18歳未満の子を扶養介護手当･･･要介護1以上または障害支援区分2以上の者を扶養 1人につき月額 20,000円合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 本田技研工業株式会社（【埼玉】ロボット芝刈り機モバイルアプリ開発エンジニア(二輪パワープロダクツ)）（167157）

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企業情報

社名	本田技研工業株式会社
本社所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
事業内容	輸送用機器(二輪車・四輪車・汎用製品など)の開発・製造・販売将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年（昭和23年）9月
株式公開	プライム市場
資本金	86,067百万円（2015年3月末現在）
決算情報	【前々期】2024.3 売上：20,428,802百万円　税引前利益：1,642,384百万円【前期】2025.3 売上：21,688,767百万円　税引前利益：1,317,640百万円
従業員数	【単独】33,065名【連結】197,039名（2023.03）

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職種	自社製品(IT)
エリア	関東埼玉県
業種	自動車
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績ありオンライン面接のみ上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上