求人番号：166847

NEW【山形】品質保証（光デバイス事業部）※ミツミ電機出向

500万円～850万円
山形県山形市立谷川1-1059-5

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★世界シェアNo.1を多数保有！超精密加工技術と大量生産技術で世界を動かすグローバルメーカー！
★希望者には20代から海外出向多数、60歳以降の昇進事例など、若手~ベテランまで活躍可能！

募集要項

仕事内容	＜職務内容＞最先端カメラアクチュエータにおける信頼性評価データの分析、および不具合発生時の原因究明（構造・メカニズム解析）をお任せします。設計・生産技術部門や海外拠点と連携し、根本的な品質向上を主導する技術的なポジションです。＜具体的な職務内容＞最先端デバイスの信頼性を科学的・論理的に紐解くことがミッションとなります。 (1) 信頼性データ分析・不具合解析・新規開発モデルの試作・試験における信頼性データの収集およびデータ分析（グラフ化・差分検出など）・不具合が発生した際の構造解析、原因究明（図面解読や各種分析機器の活用） (2) 設計部門や製品技術部門と連携した対策案の妥当性評価、および現場へのフィードバック・落とし込み (3) グローバル工場との技術協業・育成・マザー工場であるフィリピンなどのローカルエンジニアと連携した客先　不具合解析・海外メンバーへの解析ノウハウの指導・育成 (4) 不具合品の解析結果と対策をお客様へ論理的且つ簡潔に報告する。 (5) 山形（2）: 信頼性の不良解析実務が中心＜業務のやりがい・魅力＞　【世界の最新スマホの進化を、自身の「解析技術」で手渡す手応え】あなたが解析し、各部門と連携して導き出した対策案が、世界中で数億台規模で流通する最先端スマートフォンの品質を直接決定づけます。単なる「不具合の検査」にとどまらず、設計や製造の根幹に関わり、製品の信頼性を高めるキーパーソンとして活躍できる面白さがあります。高度な分析スキルが身につく環境です。職種の変更の範囲　：当社業務全般 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	＜事業の将来性・強み＞当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。＜キャリアパスの可能性＞解析エンジニアとしての専門性を極めるプロフェッショナルルートのほか、チームをまとめるマネジメント層への昇格が可能です。また、グローバル拠点（フィリピン等）の技術指導役や、得た知見を活かして設計・製品技術部などの上流工程へキャリアを広げる道も開かれています。
必要な経験・能力	【必須】・PC基本スキル（Excel、PowerPointでの資料・グラフ作成ができる方）・図面が読める方（機械図面、構造を把握し、3Dの構造をイメージできるレベル）・複数の関係者（設計、製造、海外拠点など）とスムーズに業務を進められるコミュニケーション能力・データをもとに論理的な思考・差異の発見ができる方 ※設計・生産技術からのキャリアチェンジ歓迎【尚可】・製造業（自動車、精密機器、電子部品、半導体等）での評価・解析・設計・生産技術の経験・CT Scan、Raman、DSCなどの各種分析装置の使用経験。・英語力（日常会話レベル、または翻訳ソフトを活用したコミュニケーションに抵抗がない方）・AIを活用した、業務改善の経験。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	山形県山形市(山形事業所) JR仙山線・奥羽本線羽前千歳駅から車で約5分（勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：500万円～850万円
月給	想定月収：270,000円～450,000円
給与事例	年収設定基準：経験に応じて支給給与形態：固定給制その他給与：家族手当（扶養となる配偶者9000円、18歳未満の子1人に付き5000円）海外駐在手当などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	保険（雇用・労災・健康・厚生年金）　、社員食堂、テニスコート、保養所、クラブハウスライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり
就業時間	8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分) フレックスタイム　有
残業時間	有
休日	◆週休2日制（当社カレンダーによる、土曜日・祝日出勤の場合有） ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日120日働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有（試用期間3カ月)
選考プロセス	面接回数　1～2回筆記試験　有（WEB適性検査）
定年	65歳
タイズ補足情報	■ミネベアミツミについて世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングをはじめ、多様な超精密部品を展開するメーカーです。独自の「相合（そうごう）」戦略により、精密機械加工と電子技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」を提供。創業以来60件と積極的なM&Aでベアリングから半導体まで幅広いポートフォリオを構築しており、2023年には東京本部を移転し、さらなるシナジー創出を加速させています。 ■事業内容 ◇プレシジョンテクノロジーズ事業ボールベアリング、ロッドエンド・ファスナー、ピボットアッセンブリーなど売上に占める割合：17%、営業利益率：21% ◇モーター・ライティング&センシング事業モーター、エレクトロニクスデバイス、センシングデバイスなど売上に占める割合：27%、営業利益率：5% ◇セミコンダクタ&エレクトロニクス事業半導体、コネクタ、スイッチ、電源製品、機構部品、カメラアクチュエーターなど売上に占める割合：35%、営業利益率：4% ◇アクセスソリューションズ事業ハンドル、キーセット、高周波部品、パワークロージャーシステムなど売上に占める割合：22%、営業利益率：5% ■魅力 ◇「8本槍」戦略と「相合」による圧倒的な事業安定性世界シェアNo.1のミニチュアボールベアリングを筆頭に、モーター、センサー、半導体など、多種多様なコア技術を組み合わせる「相合（そうごう）」が最大の強みです。特定の業界に依存せず、自動車、スマートフォン、航空機、医療機器など幅広い市場へ製品を供給する「8本槍」戦略により、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。M&Aを通じて拡大し続ける多角的なポートフォリオは、技術者としての好奇心を満たすだけでなく、企業としての圧倒的なリスク分散体制を実現しています。 ◇世界22ヶ国・95拠点、グローバルに挑戦できるフィールド売上高の海外比率が約8割、生産拠点の海外比率も極めて高い真のグローバル企業です。若手のうちから海外拠点とのやり取りや、海外出張・駐在のチャンスが豊富にあり、世界を舞台に活躍したい方には最適な環境です。超精密加工技術と大量生産技術という世界共通の言語を武器に、現地のエンジニアや顧客と協働しながら、地球規模で社会課題を解決する実感を味わうことができます。多様な国籍の社員と切磋琢磨することで、汎用性の高いグローバルスキルを磨くことが可能です。 ◇「人を大切にする」文化が根付いたホワイトな労働環境東証プライム上場企業として、社員の働きやすさを追求した制度が完備されています。残業時間は平均20時間以下、有給休暇の取得推奨や福利厚生の充実など、ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働ける環境です。近年では「東京クロステックガーデン（汐留）」への拠点集約など、部門を越えた交流と効率的な働き方を促進するオフィス環境の整備も進んでいます。安定した収益基盤を背景に、教育研修制度やキャリアパスも体系化されており、心身ともに健康を保ちながら着実なキャリア形成を目指せる点が魅力です。 ■内定者オファー年収例（残業月20h込み） 28歳：約600万円 32歳：約650万円 35歳：約800万円 42歳：約900万円 ■数字で見るミネベアミツミ ◇企業情報（2025年3月期）・従業員数：83,256人・売上高　：15,227億円・営業利益：945億円（営業利益率：6.2%）・海外売上比率：78% ◇シェアトップ製品・ミニチュア・小径ボールベアリング　世界シェア60% ・1直リチウムイオン電池用保護IC　世界シェア80% ・HDD用ピボットアッセンブリー　世界シェア90% ・小型モーター（OA・車載向け）世界トップシェア・カメラ用アクチュエータ（スマートフォン向け）　世界トップシェア ◇働き方・平均勤続勤務年数：男性17年、女性15年・平均残業時間：6.7時間・年次有給休暇取得率：78% ・育児休業取得率：男性64%、女性100% ・男性の育児休業平均取得日数：57日 ■働く環境・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定を取得・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得・年次有給休暇：入社時に最大10日、次年度以降は毎年最大20日を付与・育児短時間勤務制度：小学校6年生修了までの子を養育する場合、1日最大2時間まで時短勤務可能・介護休業制度：対象家族1人につき、通算93日（※グループ会社により最長1年の場合あり）の範囲内で取得可能・フレックス・在宅勤務：育児・介護・妊娠・傷病などの事由により可・生活支援：社員持株会、財形貯蓄、各種社会保険、確定給付企業年金制度など・他介護休暇、海外駐在補助など ■直近のM&A事例 2017年　ミツミ電機（半導体、スイッチ、コネクタ等の電子部品） 2019年　ユーシン（キーセットやドアハンドル等の自動車用部品） 2020年　エイブリック（アナログ半導体） 2022年　住鉱テック（車載・民生用コネクタ） 2022年　本田通信工業（通信・産業機器向けコネクタ） 2022年　ホンダロック（車載用アクセス製品） 2023年　RO-RA（航空宇宙向け精密部品） 2024年　日立パワーデバイス（パワー半導体）合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ミネベアミツミ株式会社（【山形】品質保証（光デバイス事業部）※ミツミ電機出向）（166847）

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名	ミネベアミツミ株式会社
本社所在地	〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
事業内容	ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1951年7月16日
株式公開	プライム市場
資本金	68,258百万円（2024年3月末現在）
決算情報	単体【前々期】2025.3　売上：867,651百万円　経常利益：22,660百万円【前期】2026.3　売上：962,827百万円　経常利益：31,935百万円
従業員数	【単体】4,500名【連結】83,886人（2024年3月末現在）

合格率アップ相談してみる（無料）

職種	品質保証・品質管理(電気/電子)
エリア	北海道・東北山形県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上