求人番号：166488

NEW【大阪】DX推進（シニアマネジメント候補）

900万円～1300万円
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

★デジタル複合機シェア7.8％の世界第6位企業★
京セラグループ全体売り上げの4分の1を担う複合機メーカー
待遇は京セラ本体と同じで手厚く、社員間のコミュニケーションが活発なアットホームな環境です

募集要項

仕事内容	【業務内容】 ◆背景 DX推進本部は、弊社グループ全体のデジタル変革（DX）をリードする組織です。「変化に強いデジタル経営基盤を高度化し、事業成長に貢献する」をミッションに、全社のDX推進・業務改革、AI/データ活用基盤、ビジネスアプリケーション、インフラ・セキュリティ、グローバルIT戦略を担います。 ◆具体的な業務内容 DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進・国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進・部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【募集背景・組織構成】 ◆募集背景将来的な経営人材（統括部長・部門長）の不足は、弊社の重点リスクとして認識されており、DX推進本部においても部門を牽引できるシニアマネジメント層の候補者が不足しています。ビジネスアプリケーション、ITインフラ、生成AI・データ活用、サイバーセキュリティ、グローバルIT戦略と、本部が担う領域と難易度が急速に拡大する一方、これらを俯瞰し部門を統率できる管理職人材が限られているのが現状です。内部育成に加え、外部からの招へいにより体制を早期に強化し、事業成長を支えるデジタル経営基盤の高度化を加速させることを目的とします。また弊社以外の知見を有した人物が入ることによる、組織の知見の底上げも狙います。 ◆組織構成 DX推進本部　本部合計約74名（平均年齢 43.4歳、うち20代 14名/2026年7月末時点）。本部長1名の下に、部門責任者が率いる複数の部・課で構成されています。 •デジタルテクノロジー推進部（インフラ基盤・セキュリティ：約30名） •デジタル活用推進部（AI・データ活用基盤・人材育成：約12名） •ビジネスプロセス改革部（業務システム・SAP・アジアDX：約24名） •グローバルDXマネジメント課（グローバルIT統括・本部管理：約8名）今回は上記いずれかの部責任者ポジションに配属を想定（現体制の強化・将来の部門長候補として）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務とする
必要な経験・能力	【必須】・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上・部門、チーム（10名程度以上）のマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理）・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎】・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス（ルール整備、リスク管理）の推進経験・サイバーセキュリティ（SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等）に関する知見・グローバル（海外拠点、グループ会社）とのIT連携、ガバナンス経験、・製造業のバリューチェーン（開発/調達/生産/物流/販売/保守）に関する理解内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	大阪府大阪市（大阪本社） JR大阪環状線玉造駅より徒歩約5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：900万円～1300万円
月給	入社後の処遇（基本給・賞与）は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、採用内定通知書にてご連絡いたします。
給与事例	年収設定基準：経験に応じて支給給与形態：月給制モデル年収：30歳・既婚・子1人の場合約550万円（残業代含まず）賞与：年2回(6月、12月)　※賞与：昨年度組合平均　基本給×5.8ヶ月昇給：年１回（4月）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	家族手当、都市勤務者住宅補助手当、寒冷地手当、超過勤務手当、住宅補助手当、退職金など、各種社会保険完備　連続休暇取得制度（2年目以降）、寮/社宅（寮は新卒独身者に適用。適用基準は規定による。社宅は転勤者に適用）全国各保養施設利用可能、グループ団体保険(自動車、医療、生命等) 、企業年金制度　、財形貯蓄、育児休職制度　、短時間勤務制度　、介護休職制度、慶弔見舞金制度　、クラブ活動
休日	年間休日125日（閏年は年間126日）完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	あり（3ヶ月）試用期間中勤務条件・なし
選考プロセス	◇選考内容　面接2回　　筆記試験：有(SPI)　 ◇詳細な選考内容書類選考→SPI・一次面接（部門・人事）→最終面接（役員）
定年	定年：あり（60歳）/再雇用：あり
タイズ補足情報	【「MFP(複合機)」業界における京セラＤＳ】京セラＤＳ社は、京セラの100％子会社で、コピー機の名門と呼ばれた「コピー機のミタ」の流れを汲むＭＦＰのグローバルメーカー。資本的には京セラ子会社ながら、従業員数約16,000人グローバルネットワーク40超を含みグループ66社を展開。全世界でのデジタル複合機シェア7.8％　MFP業界、世界第6位のグローバル企業。上位会社は、キヤノン、リコー、コニカミノルタ、富士ゼロックス、シャープだが、ＭＦＰ業界は国内勢で世界シェア90％を独占。 ■世界シェア 1位キヤノン　20.1％　2位リコー　19.9％　3位　コニカミノルタ　17.6％　4位　富士ゼロックス　15.5％　5位　シャープ　12.5％　6位　京セラ　7.8％　7位　サムスン電子　1～2％【会社概要】京セラグループのドキュメント機器関連会社。 2012年4月より「京セラドキュメントソリューションズ株式会社」に社名変更。独自のエコシスコンセプトを基に、環境へ配慮し、長寿命性能を持つプリンタや複合機を製造しています。地球環境配慮【　ECONOMY　】。オフィスのランニングコストの最小化【　ECOLOGY　】。そして、この2つを同時に実現させる長寿命技術が独自の【　ECOSYS CONCEPT　】です。 2011年度より、売上を3倍にする目標を掲げ、グローバル企業としての機動力の強化を図ると共に、お客様のパートナーとして、ドキュメントワーク全体の課題にソリューションを提供・サポートできる企業を目指し、人材の採用も積極的に行っています。プリンターで国内シェアは6位で、管理職昇進も早ければ35才から、年齢や在職年数に関係なく、実力があれば早くから評価されます。 ■モデル年収（諸手当の有無・ご評価・大学卒業年度等で個人差はございます。）約650万円/28歳（月20時間の残業想定）約800万円/34歳（月20時間の残業想定）約850万円/37歳（月20時間の残業想定） ※住宅補助、家族手当等については条件によって適用あり合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 京セラドキュメントソリューションズ株式会社（【大阪】DX推進（シニアマネジメント候補））（166488）

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企業情報

社名	京セラドキュメントソリューションズ株式会社
本社所在地	〒540-8585 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
事業内容	デジタル複合機シェア7.8％の世界第6位企業。利益率は10％近く業界トップクラス。 ◎単体売上高3,700億円超(京セラグループの1/4を占める) ◎世界に36の販売子会社を持ち、140か国のユーザーに展開 ◎売上高海外比率は90%以上 ◎新規事業に対する海外M&Aへの注力や海外の拠点立ち上げ等注力 ★社員間のコミュニケーションや近隣の方々との交流を目的として、毎年運動会や納涼祭といったレクレーションを開催するなどアットホームな環境です。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1948年7月（三田工業株式会社）
株式公開	非上場
資本金	120億円（京セラ（株）100％）
決算情報	【前々期】2024.3売上：268,500百万円経常利益：48,200百万円【前期】2025.3売上：276,343百万円経常利益：53,647百万円【今期予測】2026.3売上：290,000百万円経常利益：56,000百万円【未来予測】2027.3売上：310,000百万円経常利益：60,000百万円
従業員数	【連結】21,657名（2024.3）

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職種	IT企画(IT)
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市中央区
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり管理職・マネジメント経験歓迎年間休日120日以上 1000名以上