求人番号:166262

NEW【東京】【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

  • 600万円~2500万円
正社員

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

■コンサルティングテーマ
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援
など

【キャリアパス】
【入社後~2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

■マネジメント型
・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

■専門型
・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

■マーケティングセールス型
・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

■事業企画型
・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】【当社で働く魅力】
1)手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2)未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。
※詳細はこちらをご確認ください

3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4)事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務
必要な経験・能力 ・大卒以上
・社会人経験3年以上
■以下いずれかの経験のある方
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:600万円~2500万円
給与事例 ・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 500,000円~
・基本給 358,744円~
・固定残業手当 141,256円~
 固定残業手当の相当時間 50時間
 ※超過分別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費支給、結婚祝金、出産祝金、研修制度、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 標準勤務時間帯9:15~18:15
休日 年間124日 完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚・出産・忌引休暇、介護休暇・育児休暇、妊娠症状対応特別休暇、私傷病休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
3か月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
選考プロセス ・面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半?3週間程度
・提出書類:履歴書、職務経歴書

・1次:人事面接
・2次:人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談(現場コンサルタント)
・最終:取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)

応募希望求人 : 株式会社リブ・コンサルティング (【東京】【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー) (166262)

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企業情報

社名 株式会社リブ・コンサルティング
本社所在地 〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
事業内容 総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2012/7/24
職種
エリア
業種
こだわり条件

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