求人番号:165875

NEW【東京】【公共】組織管理部門(課題解決・業務改善)

  • 700万円~1050万円
正社員
上場企業

募集要項

仕事内容 【職務内容】
国の社会インフラを支える責任ある事業の組織拡大に伴い、将来の管理職候補・リーダー候補となる経営管理部門スタッフ(リーダー1名、メンバー1名)を募集します。
組織の拡大フェーズに参画し、これまでの経験・専門性を活かしながら、組織のあるべき姿を描き、課題抽出・改善を主体的に牽引いただくポジションです。新たにプロジェクトや組織の立ち上げを経験された方は、その経験を存分に活かしていただきます。

具体的な職務としては、組織運営に必要な経営要素である、「ヒト・モノ・カネ・情報・プロセス」に関わる業務について、まずはご自身の得意領域を起点として参画し、段階的に横断的なマネジメントへと役割を広げて頂きます。
 ・各専門業務(事業計画、情報セキュリティ、人材育成 等)における課題の構造化・論点整理
 ・対応方針の立案と施策の実行・推進

【アピールポイント(職務の魅力)】
社員数約100名の組織運営・重点施策推進に関与し、組織に与える影響を実感しながら業務を進めることができます。
コンサル的な思考で考えた施策を、裁量をもって自ら実装・定着まで担うことができます。
本組織で培った経験を活かし上位組織の管理部門ポストなど、より広い影響範囲を担うポジションへとキャリアを拡張することも可能であり、中長期的なキャリア形成を支援します。
専門性×組織マネジメントを両立することで、専門職で終わらないキャリア(管理職等)を描くことが可能です。


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】■ リーダー×1名
これまでの専門業務経験等を活かしたポストに配属し、管理職の下で複数業務に対する実務マネジメントおよび検討テーマの推進を担って頂きます。
 ・実務マネジメントおよび検討テーマ(情報セキュリティ強化、事業計画管理強化、エンゲージメント向上等)の主体的な推進
 ・メンバーの育成・フォロー、アウトプット品質の確保
 ・上位層(管理職層)との調整・報告
 ・数年後の管理職登用を見据えた組織運営・改善への関与

■ メンバー(主任)×1名
検討テーマを推進するリーダーを支援し、組織運営に段階的に関与していただきます。
 ・実務業務の把握後、残存する課題の構造化、論点整理、対応方針の立案
 ・検討テーマ(担当課題等)推進の支援
 ・数年後の特定領域のリーダーとなることを期待
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】
参考資料
【参考情報】
参考:第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

参考:「宇宙衛星/防衛/レジリエンス/サイバーセキュリティ」事業領域紹介サイト(モビリティ&レジリエンス事業部)
https://www.nttdata-business-system02.com/
必要な経験・能力 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(リーダー、メンバー共通)
・組織のあるべき姿を共に描き、課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向
・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」業務に挑戦したい志向
・国の社会インフラを支える事業に対し、責任感と当事者意識を持って取り組める方

(リーダーに求める経験等)
・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、テーマ・プロジェクトを前に進めた経験
・課題を構造化し、説明・合意形成した経験
・将来的に管理職を目指す意欲

(メンバーに求めるスキル等)
・論理的に物事を考え、言語化できる力
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力
・新しい業務・領域への前向きな姿勢

■他言語力
特になし

■資格
特になし
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求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 豊洲センタービル
転勤 あり
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年収・給与 年収:700万円~1050万円
給与事例 【想定年収】
700-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、退職金制度、NTT企業年金基金、住宅補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、ホームローン、在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、フォローアップ研修、外部研修、全国保養所利用制度、NTTグループレクリエーション制度等
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 所定労働時間7時間30分/フレックスタイム制:有(コアタイム10:00~15:00)/シフト制/標準勤務時間帯9:00~17:30/休憩60分
休日 年間122日 週休2日制(土日) 祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(初年度7~13日、次年度以降20日)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、産前・産後休暇(取得率100%)等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】

応募希望求人 : 株式会社NTTデータ (【東京】【公共】組織管理部門(課題解決・業務改善)) (165875)

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企業情報

社名 株式会社NTTデータ
本社所在地 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容 NTTデータは、通信会社であるNTTグループの一員でありながら、独立した事業運営を行っています。日本のITサービス業界において、売上高トップクラスを誇り、社会のデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーディングカンパニーです。システム開発やコンサルティングを通じて、企業や官公庁のデジタル変革を支援しています。具体的には、クラウドやデータ活用、AIなどの先進技術を組み合わせ、社会インフラや金融、製造業など、幅広い分野の顧客に最適なソリューションを提供しています。また、世界50以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点でのサービス提供も特徴の一つです。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2022/4/11
株式公開 プライム市場
資本金 100000
決算情報 単体売上:非公開
【今期】
売上:4,936,700 百万円
営業利益:496,000 百万円
従業員数 【単体】114,887人【連結】19万7,800人(2025.3)

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