求人番号:165860

NEW【東京】【金融】グループ会社経営管理・M&A等戦略立案

  • 550万円~1050万円
正社員
上場企業

募集要項

仕事内容 【職務内容】
NTTデータの金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部では、金融分野の中長期的な事業成長を実現するため、事業戦略の立案・推進を担っています。その中で本ポジションでは、以下の領域(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せします。このポジションは、金融分野の成長を左右する経営直結の戦略ポジションであり、広範なステークホルダーと協働しながら、業界の変革をリードできる極めてチャレンジングな環境であり、経営層と密接に連携しながら、外部・内部環境を的確に分析し、戦略的な意思決定を支援・牽引いただける方を歓迎します。
(ご経験・ご志向に応じて、面接時に具体的な担当領域を相談のうえ決定いたしますが、③はディールの有無もありますので、①、②中心に牽引いただける方を歓迎)

① グループ会社戦略の立案・推進
プロジェクトマネージャーとして、金融分野に属するグループ会社に対し、外部・内部環境を踏まえた経営課題の分析を実施。グループ横断での課題整理、あるべき姿の検討、アクションプラン策定などを通じて、戦略立案から実行計画・進捗管理までを推進。各グループ会社の経営層や関係部門と連携しながら、NTTデータ全体のシナジー最大化に貢献。

② ビジネスパートナー連携の強化
NTTデータのシステム開発を支えるビジネスパートナー企業との関係深化に向けた戦略策定・施策推進を担当。プロジェクトマネージャーとして、幹部会議や意見交換会の企画・運営などを通じ、パートナーエコシステムの強化をリード。パートナーとの共創による価値創出を推進し、持続的な事業基盤の強化を図ります。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】
③ 出資・M&Aの企画・推進
金融分野の成長に資する出資・M&A戦略を企画・推進。コンサルティング会社、証券会社、公知情報などをもとに、候補企業の選定・ロングリスト作成を行い、経営層への提案・エスカレーションを実施。案件化フェーズでは、関係部門・外部専門家(コンサル・ファイナンシャルアドバイザー等)と連携し、デュー・ディリジェンス、シナジー検討、バリュエーション、意思決定支援などをリード。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・国内IT市場売上高ランキング1位、年間売上高7,000億円超の金融分野における経営戦略策定・推進ポジションです。
幹部層との接点が多く、自らの提言や提案を直接経営に反映しやすい環境があります。経営層とのディスカッションを通じて、戦略立案力や推進力、経営視点・高度な調整力を磨くことができ、自身の市場価値を大きく高められる貴重なポジションです。

・金融分野の事業成長を支える戦略の企画・推進を担う、刺激とやりがいの多い職場です。
ダイナミックな経営課題に取り組みながら、業界全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進する機会があります。チャレンジ精神を持つ方には最適な環境です。

・一方で責任あるポジションだからこそ、プレッシャーを感じる場面も多々あります。
しかし、チームワークを重視する風土が根付いており、周囲のメンバーと連携しながら課題解決に取り組むことができます。互いに支え合いながら成長できる環境です。
既に経験者採用で入社したメンバーも活躍中です。

共に金融分野の重要なアジェンダに取り組み、NTTデータの未来を創っていきましょう。
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】
参考資料
【参考情報】
https://finance-hr.nttdata.com/
必要な経験・能力 【必須要件】
・戦略的・論理的な思考力、および経営層や複数部門との円滑な対人折衝・関係構築力。
・自発的かつ先回りした動きができる、プロアクティブな提案型行動力。
・構造的な整理を自ら資料化し、レビューを通じた継続的な資料クオリティ向上力。
・以下いずれかの実務経験必須:
①全社経営企画・一部門における経営戦略や事業戦略の策定・推進。
②コンサルファームにおけるクライアントの経営戦略立案支援。
③戦略的思考を通じた主導的なビジネス経験。
【ポジション別期待要件】
・課長代理層:これまでの実績に加え、戦略思考力・リーダーシップ・ポテンシャルを重視。
・主任&一般社員:今後の成長意欲、新たな業務の吸収力等のポテンシャルを重視。
・金融分野での実務経験者歓迎。
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求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都
転勤 あり
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年収・給与 年収:550万円~1050万円
給与事例 【想定年収】
550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします

【労働形態】
フレキシブルタイム勤務/一般勤務
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その他福利厚生 社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、退職金制度、NTT企業年金基金、住宅補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、ホームローン、在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、フォローアップ研修、外部研修、全国保養所利用制度、NTTグループレクリエーション制度等
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 所定労働時間7時間30分/フレックスタイム制:有(コアタイム10:00~15:00)/シフト制/標準勤務時間帯9:00~17:30/休憩60分
休日 年間122日 週休2日制(土日) 祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(初年度7~13日、次年度以降20日)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、産前・産後休暇(取得率100%)等
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雇用形態 正社員(期間の定めなし)
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】

応募希望求人 : 株式会社NTTデータ (【東京】【金融】グループ会社経営管理・M&A等戦略立案) (165860)

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企業情報

社名 株式会社NTTデータ
本社所在地 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容 NTTデータは、通信会社であるNTTグループの一員でありながら、独立した事業運営を行っています。日本のITサービス業界において、売上高トップクラスを誇り、社会のデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーディングカンパニーです。システム開発やコンサルティングを通じて、企業や官公庁のデジタル変革を支援しています。具体的には、クラウドやデータ活用、AIなどの先進技術を組み合わせ、社会インフラや金融、製造業など、幅広い分野の顧客に最適なソリューションを提供しています。また、世界50以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点でのサービス提供も特徴の一つです。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2022/4/11
株式公開 プライム市場
資本金 100000
決算情報 単体売上:非公開
【今期】
売上:4,936,700 百万円
営業利益:496,000 百万円
従業員数 【単体】114,887人【連結】19万7,800人(2025.3)

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