求人番号：165859

株式会社NTTデータ

NEW【東京】【金融】保険IT事業部経営戦略の立案・推進人財

700万円～1050万円

正社員

上場企業

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募集要項

仕事内容	【ミッション】急成長中の保険ITビジネス事業部において、「事業部戦略の立案」と「事業部横断施策の推進」の両輪を回し、持続的な事業成長と組織の活性化に貢献していただきます。【主な業務】１．事業部戦略の立案および推進・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード・戦略を推進するためのKPI/重点施策を設計し、各統括部/部への展開、進捗モニタリング、改善提案を実行・NTTグループ/全社/分野/本部など上位組織から展開される戦略やKPIを咀嚼し、事業部としての意義づけを行った上で事業部内に展開２．事業部横断施策の立案および推進・エンゲージメントサーベイや各種アンケート、インタビュー結果等を用いて課題を分析し、事業部横断の改善施策（コミュニケーション向上、育成施策、働き方改善など）を企画・事業部長キャラバン、キックオフ、アセットカタログ等の既存施策について、目的との整合性/効果を検証し、改善案の企画・実行を推進・一度実施して終わりではなく、PDCAを回しながら、事業部全体への浸透/定着を図る３．経営層と現場との橋渡し・経営層の「やりたいこと/やるべきこと」を、現場目線でかみ砕き、各現場と対話しながら一緒に具体化・統括部や部、プロジェクトの声を吸い上げ、事業部戦略や横断施策へフィードバック・経営会議や各種検討会の資料作成、議論設計、合意形成のファシリテーション実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【業務内容（備考）】【アピールポイント（職務の魅力）】１．事業部長直下で、「事業部のこれから」をデザインできるポジション・中期経営計画や事業部戦略の策定フェーズから入り込み、単なる資料作成にとどまらず、「実際に組織を動かす」ところまで関われます。２．「経営の視点」と「現場のリアリティ」を両方鍛えられる環境・経営層と議論しながら戦略を考える一方で、現場の課長/PM/メンバーと対話しながら、実行しやすい施策に落とし込む役割です。・机上の戦略に終わらない「戦略 × 実行」の経験を積むことができます。３．成長余地の大きい保険ITビジネス領域でのキャリア形成・保険ITビジネス事業部は、生保/損保/共済の大手顧客に対し、上流のビジネス構想からシステム開発/保守運用までを一気通貫で提供する、第三金融事業本部の中核事業部です。・保険業界の大きな構造変化（デジタルシフト、グローバル展開、非保険領域への進出等）と、それを支えるIT投資の最前線に関わることができます。４．経験者採用が多く、風通しが良くオープンな組織カルチャー・他社から来たメンバーが口を揃えて「親身になってサポートしてもらえる」「相談しやすい」と言う、風通しが良く、協力的なカルチャーの組織です。・経験者採用者も多く、バックグラウンドの異なるメンバーとフラットに議論できる環境です。５．NTTデータグループのアセットを活用したダイナミックな取り組み・他事業部やグループ会社との連携、グローバルソリューション（InsureMO、Guidewire 等）を活用した取り組みなど、スケールのあるテーマに関与する機会があります。【部署名】【業務内容(変更の範囲)】
参考資料	【参考情報】経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/ 金融分野採用ポータルサイト：https://finance-hr.nttdata.com/ ＜保険ITビジネス事業部社員のインタビュー記事＞仲間との試行錯誤を楽しみながら、保険・共済業界のミライを切り拓く：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/ 異業界から未経験のITへチャレンジ！困難を乗り越えて見つけた、新たなやりがいとは：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4598/ 保険業界から転職した自分にできること。顧客営業として“NTTデータの提供価値”を模索し、変革に挑むお客様の声に応えていく：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5787/
必要な経験・能力	【必須経験（いずれか一つ以上）】・事業会社での経営企画、事業企画、戦略策定等の実務経験（金融/保険/IT領域歓迎）。・コンサルティングファーム（戦略/業務/IT）でのプロジェクト経験（金融/保険向）。・SIer/ITベンダーでの事業部企画、営業企画、企画系スタッフ経験（中期計画/収支管理等）。【必須スキル】・仮説思考による課題設定/構造化/論点整理。・定量/定性情報を組み合わせた分析（Excel等でのデータ集計/分析）。・経営層から現場まで幅広く合意形成・信頼構築をリードできるコミュニケーション力。・PowerPoint等での分かりやすい資料作成（経営会議等説明レベル）。【必須マインド】・経営視点の習得意欲。現場理解を伴う真に意味のある施策構築への想い。組織成長への貢献意欲。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	【勤務地】東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービル）
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：700万円～1050万円
給与事例	【想定年収】 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えしますあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、退職金制度、NTT企業年金基金、住宅補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、ホームローン、在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク）、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、フォローアップ研修、外部研修、全国保養所利用制度、NTTグループレクリエーション制度等
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
就業時間	所定労働時間7時間30分／フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00）／シフト制／標準勤務時間帯9:00～17:30／休憩60分
休日	年間122日　週休2日制（土日）　祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、GW休暇、有給休暇（初年度7～13日、次年度以降20日）、慶弔休暇、結婚休暇（5日）、産前・産後休暇（取得率100％）等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
備考欄	【就業場所(変更の範囲)】

応募希望求人 : 株式会社NTTデータ（【東京】【金融】保険IT事業部経営戦略の立案・推進人財）（165859）

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企業情報

社名	株式会社NTTデータ
本社所在地	〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容	NTTデータは、通信会社であるNTTグループの一員でありながら、独立した事業運営を行っています。日本のITサービス業界において、売上高トップクラスを誇り、社会のデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーディングカンパニーです。システム開発やコンサルティングを通じて、企業や官公庁のデジタル変革を支援しています。具体的には、クラウドやデータ活用、AIなどの先進技術を組み合わせ、社会インフラや金融、製造業など、幅広い分野の顧客に最適なソリューションを提供しています。また、世界50以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点でのサービス提供も特徴の一つです。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	2022/4/11
株式公開	プライム市場
資本金	100000
決算情報	単体売上：非公開【今期】売上：4,936,700 百万円営業利益：496,000 百万円
従業員数	【単体】114,887人【連結】19万7,800人（2025.3）

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職種	コンサルタント
エリア	関東東京都
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	正社員学歴不問 Uターン・Iターン歓迎上場企業 1000名以上

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