求人番号:165845

NEW【東京】キャッシュレス決済インフラ営業

  • 530万円~1350万円
正社員
上場企業

募集要項

仕事内容 【職務内容】
銀行・保険・証券・クレジットカード会社・信用金庫など、金融機関向けシステムのインフラエンジニア/基盤エンジニアとして、上流工程を中心にご活躍いただきます。
オンプレミス環境だけでなく、当社クラウドやパブリッククラウドを活用しながら、金融ビジネスを支える基幹系・情報系・決済系・チャネル系など、幅広いシステムの基盤企画・設計・構築・運用設計に携わります。

主に、インフラアーキテクチャや方式の検討、非機能要件(性能・可用性・信頼性・運用性など)の設計、サーバ/ネットワーク/仮想基盤・クラウド基盤の構築、システム更改やクラウドリフト・マイグレーションにおける基盤領域の推進を担っていただきます。
また、ご経験に応じて、プロジェクトリーダ/サブリーダとしてのQCD管理や、メンバー・協力会社のマネジメントをお任せする場合もあります。

近年、キャッシュレス決済の拡大やインターネットバンキング・アプリの高度化、クラウドやコンテナ、データ利活用・セキュリティ強化など、金融システムを取り巻くインフラ環境は大きく変化しています。
当社も、既存金融インフラの安定運用とモダナイズ、新たなデジタルサービスを支える基盤づくりを両輪で進めており、上流から一貫して関わることができます。

配属は、ご経験や志向を踏まえて決定します。これまで培ってこられたインフラ/基盤の知見を活かせる領域からスタートしつつ、将来的にはクラウドアーキテクト、インフラスペシャリスト、基盤PMなど、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。
金融システムという社会インフラを、技術の力で下支えしたい方をお待ちしています。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】【アピールポイント(職務の魅力)】
金融分野では、「社会インフラを支える使命感」と「クラウド・ネットワークなど先端インフラ技術に触れられる環境」、「基盤エンジニアとしての高い専門性」をバランスよく身に付けることができます。

□ 業務における機会
金融領域では、国内のほぼすべての金融機関が私たちのお客様です。勘定系・決済系・情報系・チャネル系など、金融ビジネスや社会生活を支えるシステムの土台となるインフラ/基盤領域を担い、社会への貢献性や大きな責任を実感できる仕事です。
オンプレミス環境だけでなく、仮想基盤、自社クラウド、パブリッククラウドなど、多様なプラットフォームを対象に、ネットワーク・サーバー・ストレージ・データベース・ミドルウェア・セキュリティなどの技術を組み合わせながら、
システム基盤の企画・設計・構築・運用設計に携わることができます。既存金融インフラのモダナイズから、新しいクラウドサービスやデータ利活用基盤の立ち上げまで、変化の大きいテーマにチャレンジできる環境です。

□ スキル・キャリアの形成
高い可用性・信頼性・性能が求められる金融システムの基盤を経験することで、インフラアーキテクチャ設計力や非機能設計力を実践的に磨くことができます。
インフラスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、案件を通じて要件整理や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも関わることで、基盤PM・クラウドアーキテクト・テクニカルリードなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
分野横断の技術組織とも連携しながら、新しい技術や領域に継続的にチャレンジできる環境が整っています。

□ 組織文化
金融分野全体を対象とした組織や、特定ドメインに強みを持つ専門チームなど、さまざまなフィールドで多数のインフラエンジニア/ITスペシャリストが活躍しています。
経験者採用のメンバーも多く、バックグラウンドの異なるメンバー同士で知見を持ち寄りながら、案件や技術テーマに取り組む風土があります。
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】
参考資料
【参考情報】
□金融分野 採用ポータルサイト
https://finance-hr.nttdata.com/
必要な経験・能力 【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融領域のシステム・業務経験
銀行・保険・証券・クレジットなどの金融システム基盤に関わった経験、または金融業務に関する知識
※金融未経験でも、業務理解に前向きな方は歓迎

■他言語力
特になし

■資格
特になし
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 〇勤務地 【勤務地】 主に首都圏
転勤 あり
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年収・給与 年収:530万円~1350万円
給与事例 【想定年収】
550-1350万
※詳細は面接時にお伝えします
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、退職金制度、NTT企業年金基金、住宅補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援制度(合格祝い金あり)、ホームローン、在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)、時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)、フォローアップ研修、外部研修、全国保養所利用制度、NTTグループレクリエーション制度等
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 所定労働時間7時間30分/フレックスタイム制:有(コアタイム10:00~15:00)/シフト制/標準勤務時間帯9:00~17:30/休憩60分
休日 年間122日 週休2日制(土日) 祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、GW休暇、有給休暇(初年度7~13日、次年度以降20日)、慶弔休暇、結婚休暇(5日)、産前・産後休暇(取得率100%)等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】

応募希望求人 : 株式会社NTTデータ (【東京】キャッシュレス決済インフラ営業) (165845)

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企業情報

社名 株式会社NTTデータ
本社所在地 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容 NTTデータは、通信会社であるNTTグループの一員でありながら、独立した事業運営を行っています。日本のITサービス業界において、売上高トップクラスを誇り、社会のデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーディングカンパニーです。システム開発やコンサルティングを通じて、企業や官公庁のデジタル変革を支援しています。具体的には、クラウドやデータ活用、AIなどの先進技術を組み合わせ、社会インフラや金融、製造業など、幅広い分野の顧客に最適なソリューションを提供しています。また、世界50以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点でのサービス提供も特徴の一つです。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2022/4/11
株式公開 プライム市場
資本金 100000
決算情報 単体売上:非公開
【今期】
売上:4,936,700 百万円
営業利益:496,000 百万円
従業員数 【単体】114,887人【連結】19万7,800人(2025.3)

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