求人番号：165808

ALL DIFFERENT株式会社

NEW【東京】医療保険団体向業務改革企画・営業

700万円～950万円

正社員

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募集要項

仕事内容	■事業内容　　 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。・コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。・研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。・研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■概要当社は、2006年に創業以来、のべ20,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成?を支援する業界初、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー?として、お客様に?く貢献してまいります。　Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【業務内容（備考）】■事業フェーズ ALL DIFFERENTは現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 ■ポジション募集背景組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 ■入社後想定キャリア当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております（スペシャリストの定義は給与欄参照）。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。【部署名】【業務内容(変更の範囲)】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
必要な経験・能力	下記全ての要件を満たす方　・無形商材の法人営業経験　　└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験　・５名以上のマネジメント経験　　└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験　・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験　　（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）　・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：700万円～950万円
給与事例	給与形態：年俸制年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。月額固定給内訳：基本給369,905～502,049円　／　固定残業代：130,095～176,551円通常賞与：年２回（６月・12月）業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	退職金、カフェテリアプラン*、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、定期健康診断
受動喫煙対策	屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）
就業時間	所定労働時間8時間／標準勤務時間帯8:30～17:30／休憩60分
休日	年間132日　土日　祝日、年次有給休暇働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 6か月
選考プロセス	書類選考→採用担当との面談→適性検査→現場面接→最終面接
備考欄	【就業場所(変更の範囲)】業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

応募希望求人 : ALL DIFFERENT株式会社（【東京】医療保険団体向業務改革企画・営業）（165808）

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企業情報

社名	ALL DIFFERENT株式会社
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1
事業内容	以下のような、人材育成や組織開発、経営・転職支援等の各種サービスを提供しています。 ■診断・育成：ビジネスパーソン・新入社員・管理職向けのスキル診断テスト「Biz SCORE」シリーズ ■研修：定額制集合/オンライン研修「Biz CAMPUS」やチケット制、ITエンジニア育成、講師派遣・企業内研修 ■アプリ学習：ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」（若手向けやコンテンツ制作等） ■経営支援：中堅・ベンチャー企業向け人事制度構築「Empower HR」、経営計画策定「Empower COMPASS」 ■転職支援：「Biz JOURNEY」将来性は？聞いてみる（無料）

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職種	コンサルタント
エリア	関東東京都
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	正社員 200〜999名

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