求人番号:165181

NEW【東京】【PM候補募集】《自社プロダクト/社会貢献/最新IT》ヘルスケアシステム企画開発・推進

  • 800万円~1400万円
正社員

募集要項

仕事内容 ・事業会社(NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他)各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定
・システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件 など)
・予算および契約条件の交渉 ・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ(主にFlutter)を使った複数のモックアップアプリケーションの開発(要件定義、設計、テスト)
・業務委託エンジニア及び業務委託先(SIer)に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理
・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】確認中
必要な経験・能力 ■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験/スキル
・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(1年以上)
・IT技術を活用した事業におけるプロダクトマネジメントの経験(1年以上) 
・ITコンサルティングファームでの同様または類似経験(1年以上)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:800万円~1400万円
給与事例 年収 8,000,000 円 - 14,000,000円

■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~ 
シニアアソシエイト:年収850万円~1,050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、結婚・出産時のお祝い金制度、在宅勤務手当:300円、書籍購入補助制度、定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)、制度・福利厚生、産休・育休制度、児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)、インフルエンザ、麻疹予防接種補助制度、福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能、軽食提供、その他手当等
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 標準勤務時間帯9:00~18:00/休憩60分
休日 祝日、有給休暇:入社半年経過後10日~、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)、育児介護休暇、看護・介護休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
3ヶ月
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】確認中
タイズ補足情報
ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。

プロジェクトマネジメント経験を活かし、システム
要件定義だけでなく、プロダクトローンチまで携わることで、CTOやBizDevといった事業とシステムの両軸でのキャリア形成に繋がる稀有な経験を積むことができます。

さらに、社会的に注目度の高い未病治療領域の社会変革に貢献できます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : イーソリューションズ株式会社 (【東京】【PM候補募集】《自社プロダクト/社会貢献/最新IT》ヘルスケアシステム企画開発・推進) (165181)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 イーソリューションズ株式会社
本社所在地 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
事業内容 社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
事業プロデュースにおいては以下3つの軸を掲げています。
1. 社会課題解決:持続可能な社会に向けて、自発的に社会課題の解決に取り組みます。
2. 未来デザイン:目先の課題解決にとどまらず、未来に繋がるレガシーを創出します。
3. 持続可能:ビジネスとして継続して課題解決に取り組めるよう、持続可能なビジネスを構築し解決を図ります。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999/1/11

ページトップへ

送信中です