求人番号:165178

NEW【東京】【事業プロデューサー(ポテンシャル採用)】オープンポジション

  • 650万円~1020万円
正社員

募集要項

仕事内容 ■私たちが向き合うテーマ
脱炭素、エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生――
社会の構造そのものを変えるテーマに、私たちは真正面から向き合っています。
しかし私たちは、社会課題を「研究対象」や「支援対象」として扱いません。
“事業として成立させること” を前提に、構想から社会実装までを担います。

■本ポジション(オープンポジション)について
本ポジションは、 特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠 です。
「社会課題に取り組みたい」
「新規事業に挑戦したい」
「将来は事業責任者・経営に関わりたい」

まだ領域は定まりきっていなくても構いません。
将来的にプロジェクトリーダーや事業責任を担う人材の育成を前提としたポジション であり、
一定の実務経験を基盤としながら、更なる成長を志向される方を想定しています。

■主な事業領域(例)
・脱炭素/再エネ/水素/EVインフラ等の社会インフラ領域(ソーシャルデザイン事業部)
・デジタルヘルスケア/センシング技術を活用した新規事業(ライフデザイン事業部・ライフサイエンス事業部(トータルフューチャーヘルスケア))
・地方創生/産官学連携モデルの構築(ソーシャルイノベーション事業部)
※選考を通じて最適な領域を決定します。

■具体的な仕事内容
・社会課題・産業構造のリサーチと論点設計
・新規事業の構想・ビジネスモデル設計
・大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築
・産官学連携プロジェクトの設計・推進
・政策提言や制度設計支援
・実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント
若手であっても、“第三者”ではなく事業プロデューサーとして、当事者性を持って関与します。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【業務内容(備考)】■得られる経験
・社会課題を構造的に捉える力
・新規事業創出スキル
・多様なステークホルダーを動かす推進力
・将来の事業責任者に必要な視座
・少数精鋭組織だからこそ、裁量と成長機会があります。

■この仕事の醍醐味
・大企業経営層・中央省庁・自治体首長・大学教授等と対峙してプロジェクトを行う機会を得ることができる
・戦略立案だけでなく、制度・資本・実装まで担うことができる
・少数精鋭で意思決定が早い
・20代から責任ある役割を担うことができる
・将来的な事業責任者候補としてのキャリアパスを描くことができる

■メッセージ
社会課題に真正面から向き合う仕事は、簡単ではありません。
ですが、構造を変える事業を創る経験は、あなたのキャリアの核になります。
志がある方とお会いできることを楽しみにしています。
【部署名】
【業務内容(変更の範囲)】確認中
必要な経験・能力 ・社会人経験2年以上
・法人営業/新規事業/戦略立案/事業推進などの実務経験
・社会課題をビジネスで解決したい志向

※コンサルティング経験不問。
社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:650万円~1020万円
給与事例 ■想定年収:
マネジャー以上:年収1,200万円~ 
シニアアソシエイト:年収850万円~1050万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
アソシエイト:想定年収650万円~800万円(時間外労働40時間が発生した場合を想定)
※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給
■人事評価:年2回
■給与形態:日給月給制
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、結婚・出産時のお祝い金制度、在宅勤務手当:300円、書籍購入補助制度、定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)、制度・福利厚生、産休・育休制度、児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)、インフルエンザ、麻疹予防接種補助制度、福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能、軽食提供、その他手当等
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 標準勤務時間帯9:00~18:00/休憩60分
休日 祝日、有給休暇:入社半年経過後10日~、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)、育児介護休暇、看護・介護休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
3ヶ月
選考プロセス 書類選考後、2~3回の面接とWeb適性検査(準備不要)を想定。
【例1】1次(人事Mgr)Web → 2次(配属先Mgr)Web+適性検査 → 3次(事業部長)Web → 最終(事業部長・社長)対面。
【例2】1次(人事Mgr)Web → 2次(配属先Mgr/事業部長)Web+適性検査(1.5h) → 最終(事業部長・社長)対面。
備考欄 【就業場所(変更の範囲)】確認中

応募希望求人 : イーソリューションズ株式会社 (【東京】【事業プロデューサー(ポテンシャル採用)】オープンポジション) (165178)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 イーソリューションズ株式会社
本社所在地 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
事業内容 社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
事業プロデュースにおいては以下3つの軸を掲げています。
1. 社会課題解決:持続可能な社会に向けて、自発的に社会課題の解決に取り組みます。
2. 未来デザイン:目先の課題解決にとどまらず、未来に繋がるレガシーを創出します。
3. 持続可能:ビジネスとして継続して課題解決に取り組めるよう、持続可能なビジネスを構築し解決を図ります。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999/1/11

ページトップへ

送信中です