求人番号:162023

NEW【埼玉】設備保全※原則転勤なし

  • 464万円~672万円
  • 埼玉県上尾市 二ツ宮656-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー
■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風
■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

募集要項

仕事内容 【職務内容】
銅箔製造での電解設備整備の補助作業からスタート、玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習の必須3資格取得後は業務範囲を習熟に応じて広げていただきます。
具体的には直轄社員及び協力業者外注人員と共同で
・電解設備の定期消耗部品交換作業
・電解設備のオーバーホール作業
・電解ドラム旋盤の段取り、後片付けなど付帯作業
・電解設備及び排水処理設備のPM点検及び点検結果に基づくポンプ整備など
・取外し機器の再整備
・空調設備メンテナンス
などの作業及び外注業者管理となり、室内作業8割程度となります。

採用から3年程度は出張を伴う業務はありません。その後の業務習熟に応じて導入設備等の立会完成検査などで日帰り~1泊程度の国内出張を年1回程度お任せする可能性はあります。

【業務の面白み/魅力】
銅箔製造において、品質の起点となる製箔設備の整備全般に携われます。
銅箔工場の中では比較的大きな部品を取り扱いますが、その組付けなどの調整精度は非常にシビアな値となります。作業の質は製箔品質に直結するするので仕上がり結果が達成感につながる職場です。
整備作業はライン工ではなく1日単位で対象設備が変わりながらの繰り返し作業が多い職場で比較的スムーズに作業は覚えられると思っております。

【職種の変更の範囲】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属先ミッション】
銅箔製造設備やその他工場全体の設備の保全や更新、様々な起業工事を実施することで
安定操業と快適な就労環境を支える。

【組織ビジョン】
"機能箔”で新たな価値を成長市場へ提供

【キャリアステップイメージ】
業務の種類は多岐にわたりますが、頻繁に行う業務では2年程度で教えられるレベルに到達することが目標です。その後、独力で行える業務を幅広く習熟・取得することが出来た所でキャリアをステップアップして頂きます。
参考資料 三井金属株式会社
https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001
必要な経験・能力 【必須】
・工場現場における、機械整備経験と保全経験両方お持ちの方
または
・工場現場における、機械整備経験をお持ちの方

【尚可】
・機械保全技能認定 機械系保全作業 2級もしくは3級
・玉掛技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習・フォークリフト運転技能講習などの機械整備に関わる資格を取得していると尚可(いずれも会社負担で取得制度あります)また、普通自動車免許を取得していると前述の講習受講が容易となります。
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC(報道で耳にする英単語の意味を理解していると良いです)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇い入れ直後) 埼玉県上尾市 JR高崎線 上尾駅 から車で約5分 【勤務地の変更の範囲】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:464万円~672万円
月給 月額賃金243,500円~
給与事例 その他:賞与年2回、諸手当(家族手当・住宅手当など)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
就業時間 8時45分~17時45分 (休憩:60分/日)
残業時間
休日 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 
選考プロセス 選考内容:面接2回 適性試験 有
定年 定年 あり
タイズ補足情報
《2025年3月期》
売上高:7,123億440万円(単体)
従業員数:2,273名(単体)
事業内容:機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金
属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

《東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業》
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■強み
1)多数の世界トップシェア製品をうみだす独自の製造技術
  世界シェア95%の極薄銅箔をはじめ、多数の世界トップシェア製品を保有。収益性の高い長い歴史の中で培ってきた生産技術やマテリアルの知恵を活かし、新規事業創出にも取り組んでいます。
2)事業多角化による安定した経営基盤
  事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
3)新たな事業を生み出す探索精神
  多様かつ豊富な要素技術は、これまで多数の事業を生み出してきました。利益率の高いシェアトップ製品で基盤を築き、新規事業開発を進める。新規事業に特化した「事業創造本部」では日々新しいテーマ探索と研究が進められています。

■製品・シェア
〇世界シェアNo.1製品
・半導体パッケージ基板向け極薄銅箔...世界シェア95%
 https://toyokeizai.net/articles/-/176339
・二輪用触媒...世界シェア50%
 大気汚染の原因となる有害物質を無害化。近年4輪用にも力をいれています!
・MLCC用銅粉...世界シェア30%
・ガラス基板用酸化セリウム系研磨材...世界シェア40%
・液晶ディスプレイ用ITOターゲット材...世界シェア30%

■風土
・「人の三井」という伝統を引き継いで、人を大切にして大事に育てるという雰囲気
・個人の裁量が大きい。若手でも意見が通りやすい風通しの良さ
・仕事もキャリアも選択の自由度は高め
・業界では昇格のスピード感も早い。最短管理職は33歳

■福利厚生・年収
・年収モデル(30歳:600万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
・住宅:住宅手当、社宅(家族向け)、借り上げ社宅、持ち家支援制度など
・階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
・職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三井金属株式会社 (【埼玉】設備保全※原則転勤なし) (162023)

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企業情報

社名 三井金属株式会社
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1
事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1950年5月1日
株式公開 プライム市場
資本金 421億7,863万円
決算情報 【前々期】2024.3 売上:628,495百万円 経常利益:17,314百万円
【前期】2025.3 売上:725,000百万円 経常利益:38,000百万円
【今期予測】2026.3 売上:740,000百万円 経常利益:42,000百万円
【未来予測】2027.3 売上:765,000百万円 経常利益:48,000百万円
従業員数 【単体】2,252名【連結】12,115名(2023.3)

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