NEW【大阪】施工管理職（シニア歓迎）

として設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。

【発電事業】
大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理（O＆M）の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は156箇所、302.5 MW （2023.5）です。今後も積極的な開発を行っていきます。

【設備商品事業】
省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。

■企業の魅力
【「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。】
政府によるカーボンニュートラル宣言、SDGｓやESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内・国外でも今後も成長が期待されている業界です。
大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。
「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。
また、当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。

【未来のエネルギーについて共に考える仲間を積極募集】
設立より省エネ需要の拡大、新エネルギーの普及と共に当社は着実に成長をしています。
事業の拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。中途社員（約6割）も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。

【風力発電事所運転開始】
2020年3月に風力発電所「DREAM Wind愛媛西予」、発電出力16，000kW（16MW）の運転開始を致しました。本事業は「DREAM Wind佐田岬」に次ぐ、2ヶ所目のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄです。今後も自然エネルギーを利用した発電事業開発を推進していきます。

【健康経営優良法人2023に認定されました】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2022」に選定されました。当社は2018年度から6年連続で認定されています。今後も社員が働きやすい会社を目指して取り組みを進めていきます。
（※補足）
健康経営優良法人認定制度とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

【ワークライフバランスの実現】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。時間外労働は上司の指示、本人の報告のもと行っており、分単位での管理体制が整っています。また、事務所においてロックアウト制度（20時完全退社制度）を設けています。他にもノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。2022年にテレワーク（在宅）手当を導入しました。フレキシブルな働き方を後押しし、これからも一人ひとりが活躍できる会社を目指していきます。

【CSR活動】
環境、人財育成、福祉支援、社内交流の4つを柱に、地域共生活動として、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。